简介:摘要本文主要论述在传统人事档案管理中的诸多弊端、人力资源档案管理的工作特点,分析档案管理存在的主要问题,从中分析出档案管理需要增强的规划意识与服务意识,从而更好地提升事业单位档案管理工作。
简介:企业档案管理是现代化企业管理制度的重要组成部分,加强对企业档案管理体制、模式的研究解析,有利于企业先进档案管理体系的形成,有助于全社会现代化档案信息意识的提升。档案理论与现实工作实践的有机结合,提高了企业档案管理效率,加深了企业对自身存在问题及管理状况的认知程度,优化了现代企业管理制度,对企业实现知识管理信息一体化的实现极具理论和现实意义。
简介:摘要纵观世界各国生态环境保护政府行政管理体制实践以及我国建立现代国家治理体系的要求,我国生态环境政府管理体制应该包括决策、执行、监督、协调和提供环境公共物品等五大主要职责,体现为决策力、执行力、监督力、协调力和生产力等“五力”。遵循生态环境保护治理体系原理、职责分配和事权划分原则,本研究提出资源与环境统筹的环境与资源部、生态保护与污染防治一体化的生态与环境部、强化生态保护与污染防治监管的环境部、深化改革现行生态环境管理体制的环境保护部等四种改革方案。根据四种改革方案的“生态环境保护效果”、“协调性要求”和“实现难易程度”,建议在深化改革现行生态环境管理体制的环境保护部基础上,启动强化生态保护与污染防治监管的环境部改革方案。
简介:随着我国经济社会的发展,资源紧缺问题成为阻碍我国社会经济发展的一大障碍,为解决这一问题,国家大力推进资源可持续性发展相关政策。我国高校传统的后勤管理体制由于缺乏节约意识,造成资源浪费严重,已经无法完全适应当前社会的发展。所以,高校应对传统的后勤管理体制进行改革与创新,构建节约型后勤管理体制。高校节约型后勤管理体制不论对高校自身还是对当前社会都具有重要的意义。因此,为促进高校节约型后勤管理体制的构建,笔者从高校节约型后勤管理体制的含义入手,对构建高校节约型后勤管理体制的意义、必要性以及当前现状进行分析,对高校节约型后勤管理体制的构建提出一些个人建议,希望对构建高校节约型后勤管理体制有一定的帮助。