简介:摘要:近年来,我国档案事业发展进入全面深化改革阶段,但档案工作管理体制与机制的构建却略显滞后,特别是行政管理和业务职能部门的责任和义务尚未明晰、监管机制有待完善等问题,严重地制约了档案事业的发展。通过观察发现,新时代我国档案工作管理体制与机制改革的总体思路是“为党管档,依法治档,依规管档,局馆分离”。就体制与机制改革而言,为党管档就是要明晰档案工作管理的责任与政治站位;依法治档、依规管档就是要以建设适应时代档案工作制度为目标,落实和规范档案工作流程和机制,形成档案机构依法治档、依规管档的格局;局馆分离就是要明晰职责,做好分工。本文从当前档案部门的实际出发,提出档案工作应从管理体制、业务机制、协同体制、监管机制四个方面进行改革创新,以增强档案事业的活力和影响力。
简介:摘要:我国传统的公共事业管理体制是顺应当时的计划经济体制而建立的,而如今而我国已经是社会主义市场经济社会,社会公共事业管理已经成为经济与社会发展的载体,为计划经济社会体系建立的传统公共事业管理体制在当今市场经济体制下暴露了许多弊端。我们如何消除这些弊端使其更好地适应变化的经济体制,满足市场经济的要求,是我们所需要面对的面临的十分重要的事情。同时现在的社会生活出现了很多不同,与之前相比变化十分明显。它的发展直接关乎着各种公共利益和人们的生活质量。为了让公众能够得到更好的服务,就要对我国公共事业管理体制及时做出调整,对其做出创新性改革。因此我们就需要对传统公共事业管理体制进行改革,使其适应时代的发展。
简介:摘要:目前灌区管理逐渐由最初的人员管理转变过渡道智能管理模式,管理模式向信息化、现代化、功能化的方向不断转变。对此,本论文对大型灌区管理体制革新进行深入的思考,提出增进大型灌区管理革新的具体策略,望能够对今后大型灌区的管理由一定的可参考价值。