简介:摘要薪酬核算是每个单位人力资源部门最基本的业务之一,不仅关系到每个员工的切身利益,也是直接影响人工成本核算的重要因素。在日常的SAP系统人资模块运维中,用户在维护新进人员薪资相关数据后,在薪酬核算环节频频报错,无法生成薪资核算结果表,更无法进行后续的薪酬过账操作,经数据核查主要原因为薪资数据维护不完整。
简介:摘要薪酬核算是每个单位人力资源部门最基本的业务之一,不仅关系到每个员工的切身利益,也是直接影响人工成本核算的重要因素。在日常的SAP系统人资模块运维中,用户在维护新进人员薪资相关数据后,在薪酬核算环节频频报错,无法生成薪资核算结果表,更无法进行后续的薪酬过账操作,经数据核查主要原因为薪资数据维护不完整。
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简介:本报全国统一刊号:CN62—0021:邮发代号:36—56.2008年7月-2009年6月为一学年.组稿计划按三轮复习法系统安排如下。2008年下半年第一轮复习:二版是九年级新课导学。三版是初中复习广场(总体设想是依据课程标准.综合全国不同版本教材的精华.复习七、八、九年级内容)。2009年1—4月第二轮复习(1-3月知识专题、4月热点专题复习为主):构建知识专题.重组知识、完善体系、专题训练(配合5套模拟试题)。5—6月第三轮复习为考前冲刺专版.刊出考前100练、5套模拟试卷。为了更及时地配合各地中考.5-6月的报纸提前到4月出版。