简介:摘要:现阶段,我国地铁交发展迅速,站务岗位员工从事非客运组织工作量的大小受到多方面因素影响。部分非客运组织工作有利于更好地提高站务人员服务质量,提供给乘客安全、便捷的乘车体验。随着客运强度的不断增加,提高非客运组织工作的效率、减少对站务人员班中本职工作的影响是本研究的重点。部分非客运组织工作出于相关部门、企业内部管理需要,通过行政或管理方式要求员工完成;另有部分非客运组织工作,是出于企业内部运作需要,要求员工参与完成。通过信息化提高地铁站务非客运组织工作的效率,希望减少对站务人员班中客运组织工作的影响,同时通过技术方式提升非客运组织工作开展的效率。
简介:摘要:随着社会对产科护理技能重要性的认识逐渐加深,医疗教育领域对于培训课程设计与实施的关注度也日益提升。本文旨在深入探讨产科护理技能培训课程的设计与实施策略,以提升护理人员的专业能力和服务水平。通过对现有培训模式和市场需求的分析,我们提出了个性化、综合性和实践性的课程设计原则。在课程实施过程中,我们着重探讨了关键环节和策略,以确保培训的有效性和实用性。本文的目的在于为产科护理技能培训提供系统化、科学化的指导,以适应不断变化的医疗环境和需求,促进护理人员的职业发展和服务质量的提升。
简介:摘要:实现教育现代化的薄弱环节和短板均在农村。县域乡村教师作为农村中坚力量,直接关系到乡村教育的质量和发展。有效的县域乡村教师培训既是乡村教育发展的需要,也是现代教育体系建设的重要环节。教师发展中心作为教师培训专业机构,加强县域乡村教师有效培训,对乡村教师综合能力提升与县域教育的健康发展都起着至关重要的作用。本文对县域乡村教师高质量培训体系构建策略进行了探究。