简介：

简介：摘要面对现代科学技术的快速发展和国内外激烈的市场竞争，企业获得了各种各样的机遇，但同样也在迎接着各式各样的挑战，历史的经验和现实点滴告诉我们，现代企业的竞争从根本上说就是人才的竞争，也可以说是培训管理水平的竞争。科学的培训管理会使企业不断培养出有创新、卓识的现代化人才，现代化人才的存在，反过来会推动企业各方面与时俱进，不断发展。因此，有效、合理的推进员工培训管理机制是企业持续发展的基础和必经之路。

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简介：近四十年来,我国校外培训行业的市场准人管制逐步从行政审批模式向负面清单模式转型,但在转型过程中仍有诸多不足亟待解决。各界呼吁政府提高教育培训市场的准人标准、加强事前审批监管,这种行政监管方式忽视了教育培训产业的特征,也不利于教育培训行业的公平竞争。从规制理论、可竞争市场理论以及消费者权益理论的三个理论维度来看,对校外培训机构的治理中应当发挥竞争政策的基础性作用,借鉴日本、美国对于校外培训机构的市场准人管制经验,不仅要依靠市场机制保障校外培训行业的竞争秩序,还要厘清与行业协会的监管责任分工。因此在我国校外培训机构的市场准人管制转型过程中,有必要明确市场准人的负面清单,清理在准人环节对于资质获取、权益保障等方面存在排除或限制市场竞争的法规政策,同时也要发挥行业协会的协同治理作用,强化对市场主体法律责任的监督机制。

简介：为科学预测空域扇区空中交通管制员工作负荷,准确把握管制员行为特征,研究了空中交通管制员工作负荷分布规律以及工作负荷与管制复杂度间关联性。在对管制员工作负荷进行分类计算基础上,分析了单架航空器管制员工作负荷的概率分布情况;从空域复杂度和交通流复杂度2个层面构建了航路扇区管制复杂性评价指标体系,借助熵权法和灰色关联度分析法计算管制复杂性系数,进而分析了管制员工作负荷与管制复杂性间关联性。实例分析表明,管制员工作负荷分布具有较强规律性,即单架航空器管制员工作负荷服从对数正态分布,且管制员工作负荷与扇区管制复杂性间具有较强关联性,管制复杂性系数超过0.84时工作负荷将急剧上升。

简介：摘要本文针对军民合用机场的飞行管制工作进行分析，依据军民合用机场的现状，参考航空发展的需求，从飞行计划预案、飞行调配原则、飞行指挥协调和空管工程建设规划四个方面进行详细的阐述，探索军民合用机场的飞行管制工作，为全面提高军民合用机场的飞行管制工作奠定基础。

简介：摘要这几年以来，我国飞行航班逐渐增多，从而导致飞行的区域管理出现了各种各样的问题。本文，通过这些问题对区域管理进行剖析，并试着提出这些问题的解决方案。

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简介：随着我国社会主义现代化建设不断加快，经济的迅速发展，我国的空中交通也随之发展，而空中交通的发展也加使得空中交通管理难度不断变大和交通管理任务也更加困难。同样，空中交通管制人员的队伍也需要增多。增加空中管制人员培养管制人员的职业素养和综合素质也成为了空中管理工作的重点。但是，随着空中管制任务的加重，对空中管制人员的职业素养的要求也随之提高，对管制人员的思想素质、身体素质和管制能力的培养难度也成倍提升。所以要提高空中交通管制人员的职业素养，就要制定合理高效的培养方法和计划1。本文通过对管制人员工作任务，和工作人员所要具备的素质进行了分析，总结出科学的培养方法，希望对我国空中管制效率提高有所帮助。

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简介：摘要随着我国现代化社会的飞速进步与发展，我国飞机的飞行次数和空中的交通流量正在成倍增加，空域环境也愈发复杂，所以空中交通安全问题便成为民航运输需要关注的重点问题。而区域管制工作的顺利开展恰恰能够解决以上问题，不仅能够加速空中交通流量，还能够保障空中交通安全。那么，如何有效的开展区域管制工作、并对区管制工作中存在的问题进行解决，便是相关人员需要思考的问题。因此，本文对区域管制工作开展过程中所存在的问题进行研究及分析，并提出了相应的解决方法。

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简介：摘要空中交通管制员在飞行安全上承担着重要的职责，在维护整个航空飞行秩序的同时，还要保证飞行安全。作为空中交通指挥员，管制员的任务量巨大，肩负着国家和人民生命安全。基于此，本文首先简要概况了空中交通管制员工作压力现状，接着分析了空中交通管制员面对的工作压力，最后给出了几点工作压力有效缓解策略，仅供同行进行参考借鉴。

简介：摘要我们主要针对新线地铁筹备工作展开探讨，对成都地铁筹备阶段的培训进行分析，探讨了培训工作的要求，以及具体的培训方法，希望能够为今后的新线地铁筹备阶段培训工作带来参考。

简介：摘要每年暑期，我们都会接到新教师岗前培训的任务，随后教师队伍中也就注进了一批新鲜的血液，他们富有活力，富有激情，但他们素质不一，对于教师的期待也不同，对这些即将入职的新教师进行岗前适应性培训是再及时不过了，其目的就是为了让这些新教师更好更快地适应教育教学工作。

简介：摘要在石油企业工作体系中，员工培训工作占据着十分重要的作用，有效提升石油员工培训管理水平，可以进一步发挥教育作用，强化工作标准和工作流程，有效减少安全事故和权力寻租现象。在石油体制改革的大背景下，提高石油企业员工培训管理水平具有至关重要的意义。本文在探讨石油企业员工培训管理意义的基础上，分析了具体存在的问题，并提出行之有效的解决策略，以期指导理论研究与工作实践。

简介：生命至上,安全第一。安全永远是企业各项工作的第一要务。在企业员工安全培训工作中,除了采用常规的岗前三级安全教育、班前班后站班讲解、日常案例视频培训外,随着科技的发展与进步,加大培训工作的创新势在必行。国家电投集团荆门高新区多联供天然气能源项目(以下简称“荆门项目”)在集团内率先引进、开发和应用VR安全体验技术,续写了国家电投集团安全培训工作创新新篇章。

简介：在我国经济发展和科技进步的推动之下，我国的航空航天航天事业获得了良好的发展时机，基于此，为了帮助各航空公司更好地开展空中交通管制工作，本文以空中交通管制中管制习惯的重要性研究为出发点，对建立健全的空中交通管制制度、提高空中交通管制人员的专业素养和提高空中交通管制工作的有效性等养成良好管制习惯的对策进行了研究，并以某地航空公司为例开展了相应的说明和阐释。

简介：摘要电力营销工作一直以来就是供电企业的核心业务，一方面，它关系到电力企业的生存和发展，决定着企业的经济效益和市场竞争力；另一方面，作为电力企业对社会用户的业务服务窗口，其时刻体现着电力企业的服务理念和社会责任意识，因此，不断提高营销一线员工的素质与形象是国家电网公司的发展要求，也是电力培训机构营销培训部门的核心工作内容。

简介：摘要在供电企业人员素质参差不齐的环境下，做好教育培训工作显得格外重要。笔者针对目前供电企业的人员素质展开调查，并有针对性地提出了一系列措施，探索出教育培训工作的新途径。