简介:【摘要】 在职教改革的大背景下,职业院校技能竞赛成为各职业院校重点标志性成果获取的发力点,但是如何有效地将竞赛资源转化为教学资源也成为职业教育重要课题之一。本文阐述了资源转换的目标、内容和形式,并提出了"四阶段,六步骤"的竞赛资源转换路径。最后以长沙民政职业技术学院计算机网络技术专业为例,阐述资源转化的具体实施过程,并在实践中证明了该过程的有效性。
简介:摘要职业技能竞赛对推动职业院校教育教学改革、提升教师教学水平和提高学生的学习兴趣、职业能力都具有重要的意义,但过于重视职业技能竞赛也可能对职业院校的教育教学产生负面效应。因此,应将职业技能竞赛与教育教学改革和建设结合起来,对竞赛项目和形式进行合理设计,在职业技能竞赛与教育教学改革之间建立其良性的互动机制。
简介:摘要:近几年来,国家对高技能人才建设非常重视,人才资源是经济社会发展的第一资源。全国及各省市、各行业等不同层次的焊工技能竞赛活动蓬勃开展,已成为加快高技能人才脱颖而出的重要渠道。如何使参赛选手在竞争激烈的比赛中取得优异的成绩,本文就结合本人多年参加焊工比赛,培养比赛选手等积累的经验,在选手的选拔及培养方面进行探讨,通过科学的分析总结了一些经验和大家分享。
简介:摘要:开展职业技能竞赛是培养和选拔高技能人才的重要抓手,也是展示劳动者技术水平和操作能力的竞技舞台,同时竞赛也大力弘扬了工匠精神、团结协作精神、劳模精神等优良精神品质,激励更多劳动者走技能报国、创新强国之路。职业技能竞赛在我国起源于上世纪50年代,目前形成以世界技能大赛为引领、全国职业技能大赛为龙头、全国行业和地方各级职业技能竞赛以及专项赛为主体、企业和院校职业技能比赛为基础的职业技能竞赛体系,回顾70多年我国职业技能竞赛发展历程,客观的分析各类竞赛活动在赛事策划、组织实施、技术规程执行过程中出现的代表性问题,不断完善竞赛形式,提升竞赛服务质量,形成持续改进的良性发展局面。
简介:摘要职业技能竞赛的组织包括确立正确的指导思想、形成合理的竞赛组织程序、设计科学的技能竞赛方案、保障顺利实施竞赛方案等重要环节。其中,竞赛项目内容和技术标准、评委的选聘是竞赛成功组织的重要条件。