简介：从社会法治意义上说,精准扶贫和精准脱贫之间的关系是帮扶主体与被帮扶主体的扶贫义务与脱贫权利的精准对应关系。精准扶贫和精准脱贫的法治,就是建构并调整这一关系。关于建构精准扶贫和精准脱贫的扶贫义务与脱贫权利的精准对应关系并使精准扶贫和精准脱贫全面法治化,法学界是有共识的。

简介：

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简介：三、承包商与工程师的法律关系　　承包商与工程师之间没有合同,业主与分包商的关系　　由于分包合同只是承包商与分包商之间的协议,承包商与分包商的关系　　承包商与分包商是分包合同主体法律关系

简介：　　（三）征信机构与信用资料的提供者之间的法律关系　　一般向征信机构提供消费者个人信用资料的机构和个人有三类,　　（二）征信机构与信用报告的利用者之间的法律关系　　征信机构对消费者的信用资料进行收集、整理、加工,　　（一）征信机构与消费者的法律关系分析　　由于征信机构的活动直接指向消费者个人的信用资料

简介：摘要超说明书用药在我国临床医疗实践中普遍存在，现阶段对于超说明书用药的行为仍未有明确的法律性质界定,本文综述了临床上超说明书用药的现状、法律法规相关规定的研究现状。

简介：依托于互联网平台的分享经济高速发展,在创造大量社会财富的同时,也产生了围绕互联网平台的新型灵活用工形式。在这类用工形式中劳务提供方对用工方存在着经济从属性,但却没有严格的人身从属性。传统的以劳动关系和劳务关系二元划界的劳动法框架并不能适应这一新型用工形式,广大劳务提供者的权益也无法得到保障,这一问题在世界范围内也引发了一系列新型的用工纠纷。而由于法律的滞后性,司法判决显得僵硬。对此,应从域外法中间主体制度汲取经验,提出调整传统劳动法结构并设立经济依赖型的中间主体的建议,在企业用工成本与劳务提供者权益保障之间取得平衡,以维护劳动力市场的正常秩序。

简介：摘要：随着《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的施行和完善，企业劳动用工制度越来严格，随之而来的就是在员工招聘、绩效考核、劳动合同、教育培训等方面的劳动争议案件屡见不鲜。企业劳动用工成本增加、法律风险不断增多，只有通过不断完善企业人力资原管理制度，才能有效预防企用工法律风险。

简介：摘要： 劳动关系的市场化、规范化和复杂化，对提高企业的用工水平提出了严格的要求。充分认识企业社会责任不断提升的要求，不断提高用工水平。如何对企业用工进行防范和控制，为企业的经营发展提供良好的环境。在《劳动合同法》指导下，妥善解决其相关问题，防范用工方面法律问题的发生 , 是供电 集体 企业面临的重大课题。

简介：摘要为了降低成本、提高效率，企业广泛使用劳务用工方式，认识和防控这些用工方式所存在的法律风险，对煤炭企业规范劳动用工具有重要的实践意义。当前，我国经济发展进入新常态，全面推进依法治国作为新一届政府提出全面战略，对加快我国现代化建设意义重大。在新常态下，提高企业劳动用工法治化意识，强化劳动用工管理制度建设，持续规范劳动关系，对企业构建和谐稳定、健康的劳动关系至关重要。

简介：摘要随着中非合作发展战略的深入实施，参与非洲经济建设的中国企业数量快速增长，中国驻非企业的用工数量也快速增长，肯尼亚就是中资企业比较集中的国家。由于世界各国对国际工程用工基本都有属地化的要求，加上肯尼亚等非洲国家本地用工成本低廉，使得当地用工成为必然，笔者通过分析发现风险的根源往往在于中方人员的思想、行为，文章主要从提升中方的意识、素质和改变管理的方法等角度结合当地法律探讨如何有效的防范当地用工的法律风险。

简介：占2.5%.解除同居关系的案件中,未进行财产约定的占同居关系的97%,占同居关系的60%.居第二位的是住房

简介：占2.5%.解除同居关系的案件中,未进行财产约定的占同居关系的97%,占同居关系的60%.居第二位的是住房

简介：占2.5%.解除同居关系的案件中,未进行财产约定的占同居关系的97%,占同居关系的60%.居第二位的是住房

简介：摘要人力资源是企业经济稳定发展中不可或缺的部门，新时代背景下企业的发展模式发生了转变，同时企业人力资源管理中的存在的同工法律风险日益凸显，严重影响了企业的发展。文章分析了企业人力资源管理中用人法律风险，并提出了几点针对性的解决途径，旨在为企业人力资源管理提供重要借鉴。

简介：摘要法律与道德相辅相成，内容上相互吸纳，功能上相辅相成，实施上相互促进。从内容契合的角度看，道德是内在法律，法律是书面道德。两者虽分属不同领域，但在规范社会公民的各种行为，调整社会关系等方面有着大同小异的作用与功能。深化对社会控制领域法律与道德关系的认识，对于我国全面推进法治建设具有重要作用。

简介：小型船舶船员管理建议一、引言小型船舶安全管理长期是海事管理部门整治的重点和难点,可依据小型船舶船员适任标准并突出本辖区航区的特点,3．更新管理观念因为小型船舶船员是在特殊环境进行高风险性的工作

简介：摘要海事系统在日常的管理中会产生大量的数据，这些数据对于我们来说蕴藏着极大的价值，本文通过对海事系统船员数据进行大数据分析，以期通过对其分析预测，进而能够对我国船员市场现状有一个更为清楚的认知。

简介：小型船舶船员管理建议一、引言小型船舶安全管理长期是海事管理部门整治的重点和难点,可依据小型船舶船员适任标准并突出本辖区航区的特点,3．更新管理观念因为小型船舶船员是在特殊环境进行高风险性的工作

简介：