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  • 简介:时下,文艺评奖之风极盛,令人眼花缭乱,也常常令人啼笑皆非。尽管这本来是身外的俗事,但涉及荣誉、地位和住房、工资的问题,对命运影响很大,所以干文艺活的虽然都是雅人,也很难淡然处之。然而,这活动中却出现了许多千奇百怪的现象,有些作品尽管水平不高,竟荣登榜

  • 标签: 作品 俗事 住房 水平 工资 地位
  • 简介:越来越多的公司从有的放矢的浮动奖金项目和薪资策略中找到了答案。这些政策都强调了一种联系,即员工最出色的工作与公司最出色的业绩之间的联系,然后根据这种联系来奖励员工。

  • 标签: 奖金 公司 经营业绩 工作 员工 效益
  • 简介:我的女儿一向是个乖孩子,让我们做父母的很是欣慰.今年中考时她的分数远远超过了重点中学的录取线,让我们着实高兴了一阵子.不料有一天,她回到家便说:"玲玲离分数线差了3分,交给学校一万多块钱后也被录取了.爸妈,你们说,我考了个高分,不就给你们省下了这个钱吗?不管怎样也得奖励给我点零花钱呀……"她一边说一边神气地伸出手来.

  • 标签: 女儿奖金
  • 简介:话说唐僧师徒四人为普渡众生,不畏艰辛,爬山涉水,历时数十年终于取得真经回到了大唐,皇帝唐太宗从国库里支出大量金银财宝作为奖金奖励他们,并制定了以下奖励方案:

  • 标签: 一元一次方程 逆向思维 初中 数学 应用题 解法
  • 简介:奖金(小小说)李昭和小年正在东屋看果树管理杂志,忽然听见爹在堂屋叫他:“小年,你来!”小年应了一声.放下杂志.向堂屋走去。小年听见爹正噼哩啪啦地拨着算盘珠,不由得笑了。爹早就催他:“苹果快卖完了,该给人家修剪苹果树的师傅算帐啦!“别慌,”小年推托道“...

  • 标签: 果树管理 果树修剪 给你 果树专业 经济命脉 压折
  • 简介:王某、李某、黄某、辛某四人是陕西某高校的学生。2005年6月20日,为庆祝大学毕业,他们决定各出50元钱举行离校前的最后一次聚餐。当日中午吃完饭仅剩8元钱。恰好附近正在销售即开型福利彩票,每张2元。王某便建议:用这8元钱买4张福利彩票,每人一张,说不定还会中大奖。其他三人立即表示同意。于是他们买了4张福利彩票,每人1张。刮奖后,发现李某分得的彩票中了三等奖,奖金10000元,

  • 标签: 福利彩票 奖金 大学毕业 销售
  • 简介:人才流失,是许多企业的经营之痛。如何才能抓住员工的心?是高薪水高待遇,还是让员工持股?或是另有其他秘方?1997年,摩托罗拉在德国投资设厂,此举大出众人意外,难道摩托罗拉不担心德国工资水平高,增加生产成本?美国最大的未上市电脑软件公司SAS,虽然公司...

  • 标签: 劳工成本 劳工工资 薪资 员工持股 流动率 奖励制度
  • 简介:在公有制经济中,劳动者个人不能凭借自己的劳动力的支出取得消费产品。由于劳动者的劳动能力不一样,他们在产品生产中提供的劳动量也不可能一样,所以,社会自然就要默认不同等工作能力是劳动者的天然特权,并根据他们各自在产品生产中提供的劳动分配个人消费品。这个分配原则,是对不同等劳动能力作为他们天然特权这种关系,在经济上的一种承认。按照这个原则分配个人消费品,既符合劳动者的共同利益,又符合劳动者的个人利益。在社会主义市场经济条件下,实现按劳分配的模式应是按劳动力的价格确定个人消费品,并参与劳动者所提供的劳动量及结果给报酬。在市场机构作用下,劳动力与生产资料结合的基础只能是等价劳动力有等量的报酬,劳动者的实得报酬既可以高于劳动力价格,也可以低于劳动力的价格,根据劳动者的实际贡献取得相应的报酬。在企业经营活动中,不同职工的体力、技术和业务能力及工作态度方面存在着一定的差异。对于同一职工来说,在不同的时间里也会有不同的工作表现。因此,用单纯的计时工资或计件工资制很难反映出上述的差异,这就在一定程度上影响了按劳分配原则的

  • 标签: 个人消费品 计件工资制 产品生产 奖金制度 市场机构 工作态度
  • 简介:<正>某甲的丈夫收到会计发给的年度零存整取有奖有息兑奖券并发给本班组工人。当发到某乙时,某乙说我不要。某甲的丈夫发完奖券后,将剩下的一张和自己的一张(号码分别为935、938)带回家中。与此同时,某甲从另一班组也领到一张兑奖券(号码363)。也带回家。某乙领工资时,发现自己被扣存10元钱,便向某甲的丈夫索要兑奖券,于是某甲的丈夫从家中取出一张兑奖券并交给某乙(号码是363)。第二天,银行对零存整取有奖有

  • 标签: 奖券 丈夫 奖金 共有人 期待权 夫妻共有财产
  • 简介:调动广大职工的工作积极性,最大限度地发掘他们的潜能,是企业思想政治工作的主要任务,也是企业领导者的责任。如何才能调动广大职工的积极性呢?从满足人的精神需求出发,给予职工必要的关心、理解、尊重、信任和爱护是一个重要方面,但同样重要的是从市场经济的客观实际出发,运用物质激励的手段调动积极性。现阶段,在企业职工的总收入中奖金占一定比例,在职工家庭生活中占有重要位置,因而职工对奖

  • 标签: 奖金分配 中国企业 思想政治工作 职工积极性 分配制度
  • 简介:市场经济条件下,医院的生存和发展面临不少困难。在医院多年改革实践中,我们采用激励与制约、质量与效益相结合的奖金分配方案,达到了调动职工积极性,促进医院发展的目的。基本做法为了进一步体现“多劳多得”的分配原则,从1996年开始,我院在分配制度的改革中,加大了奖金分配的浮动力度,按照注重效益,逐级考核,逐级发放,实行总量控制的原则。即从每个职工每月工资中提取100元,医院再给以等额资金作为奖金计算发放,但全院每月奖金必须控制在一定额度内。具体做法是把奖金分为三个部分,即社会效益奖、质量效益奖和经济效益奖(含工作

  • 标签: 奖金制度 浮动分配 医院管理 市场经济
  • 简介:最近,笔者从报纸上看到一个消息,说的是南京某区地税局在盘点2002年度税务举报案件时,发现仅有2位举报人领取奖金,奖金额只占总数的1.6%,其余8万多元奖金既无人来领,也找不到举报人,无法兑现.

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  • 简介:简肇铭沉浸在《黑客帝国》最激动人心的场景中,最酷的坏蛋恶魔双星与崔尼蒂在高速公路上正展开一场令人叹为观止的追逐——手机突然响了,简肇铭看了看来电显示,非常不情愿地把音响的声音暂时关掉。“十万火急啊!简先生,能不能尽快贷出一笔款子,无论如何帮帮我。如果搞不定,我的公司要完蛋了!”打来电话的是新元制造公司的周老板。“资金链断了——”简肇铭喃喃自语。

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  • 简介:<正>据一九七九年十一月十四日及二十一日苏联《文学报》报道,获得一九七九年文学艺术国家奖金的作家有:阿·卡普捷洛夫(长篇小说《支撑点》),罗·罗日杰斯特文斯基(诗集《城市之声》,长诗《二百一十步》),瓦·费奥德罗夫,伊·齐里别尔斯坦(书《十二月党人艺术家——别斯土舍夫》),阿·伊凡诺夫(多集电视影片《永恒的召唤》),彼·普罗斯库林(电视电影两部曲《大地之爱》和《命运》),维·什克洛夫斯基(书《爱森斯坦》)。

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