简介:摘要目的对集体食物中毒的急救护理对策进行分析。方法将自2009年1月至2012年1月之间我院收治的集体食物中毒的102例患者为研究对象,患者的年龄19岁-42岁之间,男患者40例,女患者62例,两次集体食物中毒,其余一次属于某大学食堂集体性发生食物中毒,另一次为某企业食堂集体中毒,两组患者表现症状为恶心、呕吐、腹泻、腹痛等,中毒严重者面色苍白,皮肤湿冷,甚至体温不升,且有患者出现暂时性休克,从急救前的准备和抢救措施两个方面对患者行救治。结果102例患者中有88例患者当天就已经治愈出院,有10例患者留院观察,4例患者需要进行继续住院治疗,并且住院患者经过积极的救治以后均痊愈出院。结论集体性食物中毒患者发病比较突然,病患多,且在短时间内要集中入院治疗,救治时要合理分工,将病员恰当的分流,使抢救场面急而不乱。
简介:【摘要】目的:通过护士长轮岗,护士长的潜能得到了最大限度地发挥,增强了护士长的竞争力及综合管理能力。方法:2019年5月-7月我院实行护理管理队伍改革:1.50岁以上护士长离开管理岗位;2.其余护士长实行科系内大轮岗;3.轮岗后空缺护理管理岗位实行竞聘上岗。结论:这种科系内护士长轮岗是提高护士长管理水平的一种有效途径。