简介：要实现高校人力资源管理和谐,高校人力资源管理整体制度体系的和谐,　　（二）高校和谐人力资源管理理论基本原理

简介：Web服务架构包括了三个组件、三种服务操作(服务发布、服务发现、服务绑定)以及两种服务构件(服务、服务描述),即采用WebServices技术实现教育资源系统的集成,实现高校教育资源系统的集成和软件复用

简介：摘要随着高校规模不断地扩大建设规模，师生人数的增加对水电的需求要求高，需要解决水电资源管理的问题，保障高校生活的安全稳定运行。当下需要建立水电资源管理来提高资源的利用率，起到节约资源来避免浪费。本文就高校水电资源管理存在的问题，提供一个合理的对策方案。

简介：摘要高校财务内控制度建设是在我国全面深化改革、全面依法治国的大背景下，在行政事业单位展开内控制度建设实践的基础上进行的以“预算管理为主线，以资金管控为中心”的新型管理模式，所以，在全面预算管理下进行高校经济活动的财务内控制度建设显得尤为重要。

简介：（一）高校人力资源功能审计(FA)高校人力资源功能审计中,高校人力资源规则审计对于高校教职工发展具有导向、凝聚和激励作用,（四）高校人力资源基础结构审计(IA)在高校人力资源基础结构审计上

简介：高校后勤的人力资源管理,是高校后勤企业人力资源管理的重点,高校后勤人力资源管理是人力资源管理的重要组成部分

简介：认证服务器是高校数字资源远程安全访问机制的核心,该设计仅仅需要增加一个客户端过滤软件、设置一个CA中心和多个认证服务器即可完成高校资源的安全共享,能够被所有校园网络用户可以通过互联的外部网络直接使用学校信息资源和各种管理系统系统

简介：摘要在十九大报告中指出，我国将继续大力推行生态文明建设并提出三个创新，从而对我国的生态环境进行改善。高校地区的具有人口总数多、人口密度较高、商业活动多等特点，所以，该区域范围内的生活垃圾总量多并且类型较为复杂。因此，在本篇文章中，笔者将对杭州地区高校生活垃圾分类回收与资源化进行探讨，并提出相应的垃圾回收与资源化的策略，从而给该区域内的有关部门有人员提供理论参考。

简介：摘要俗话说得好“国之兴，长于政；政之兴，在得人。”人事就是“得人以治事”。从古至今人事管理是行政管理之本，同样也是社会管理的核心。如今随着我国经济的不断发展，人事管理部门的职能由传统的人事行政管理职能逐步向战略性人力资源管理职能转变，以此来提高员工们的专业素养与工作水平，并且为我国培养人才。本文就以促进高校人事管理转向人力资源开发这个问题而展开了探讨。

简介：摘要俗话说得好“国之兴，长于政；政之兴，在得人。”人事就是“得人以治事”。从古至今人事管理是行政管理之本，同样也是社会管理的核心。如今随着我国经济的不断发展，人事管理部门的职能由传统的人事行政管理职能逐步向战略性人力资源管理职能转变，以此来提高员工们的专业素养与工作水平，并且为我国培养人才。本文就以促进高校人事管理转向人力资源开发这个问题而展开了探讨。

简介：【摘要】全文对读者决策采购的类型和采购模式的优势进行了介绍，分析了我国高校图书馆文献资源建设过程中实现读者决策采购存在的问题，进而对我国高校图书馆文献资源建设中应用读者决策采购进行了探讨。

简介：高校图书馆电子资源利用率的有效提升,是实现高校图书馆电子资源价值、提升高校图书馆信息服务能力的重要前提。本文以提高高校图书馆电子资源利用效率为出发点,从高校图书馆电子资源宣传力度的强化、用户资源检索能力的提升以及图书馆服务观念的转变三个方面,对高校图书馆电子资源利用效率提升策略进行了研究与探讨。

简介：就机房及教学管理、机房建设两方面谈谈如何提高高校计算机及硬件资源利用率,高校为了满足教学需要都在不断地扩建计算机机房,提高计算机及硬件资源利用率

简介：地方文化资源丰富，是一个地区千百年自然、人文的积累，其中蕴含着千百民众流传下来的美好品质，是后代生存赖以生存的宝藏，别具特色。高校学生的思想已经成熟，将地方特色文化融入高校思想政治理论课中，有利于拓展课程内容，活跃课堂气氛并激起学生的注意力；同时也能够开阔学生视野，培养其爱国主义精神，弘扬民族正气，形成正确的世界观、人生观和价值观。

简介：摘要在目前的高校中，一部分的班级管理中存在这很大的问题，局限了高校班班级管理建设的发展。人力资源是一种管理模式，它将现代企业科学管理的标准和方法与良好的物质和人力资源相结合。完善资源的管理，组织和协调，全面提升主体和主动发展水平，进而适应现代组织的战略发展水平。人力资源管理方法和概念往往与科学管理基础密不可分，有必要采用合理有效的标准，尽可能提高管理效果。本文对于人力资源管理视角下的高校班级管理建设探究开展分析。

简介：

简介：摘要随在当前的时代背景下，人力资源工作显得越来越重要，因此就需要加强高校人力资源管理课程的改革，以此来为社会提供更加优质的人才队伍支持，满足社会的发展需求。本文针对关于工作过程的高校人力资源课程改革进行重点分析，以此来提高这项课程的效果，确保教学质量。

简介：环境资源建设对精品课程建设具有重要的支撑和推动作用,　　　　二、教材资源——精品课程建设的关键环节　　　　教材是教师从事教学所用的材料,教材建设作为精品课程资源建设的重要组成部分

简介：环境资源建设对精品课程建设具有重要的支撑和推动作用,　　　　二、教材资源——精品课程建设的关键环节　　　　教材是教师从事教学所用的材料,教材建设作为精品课程资源建设的重要组成部分

简介：摘要国家有关教育机构实施计算机基础课程改革，对大学生进行“应用为主，实践先行"的教学模式，现已成为目前高等学校计算机基础教育新的发展方向。然而，教学资源的建设同样成为制约课程改革的主要障碍之一。为适应计算机基础课程教学多元化发展趋势，本文描述了高校计算机基础课程目前的教学现状，然后针对其现状原因及造成的影响，结合“多元”教育资源建设为核心的计算机基础课程改革进行了一系列研究1。