简介:摘要思想政治工作是国有企业维护企业和谐稳定,推动企业改革发展的有力保证。随着手机、电脑的广泛普及和应用,基于移动互联网的新媒体飞速发展,带来的信息环境的快速变化,使国有企业职工的思想更为活跃,心态更为复杂,个性更为突出,给思想政治工作带来的新的挑战。于此同时,我们也应该看到,新媒体的应运而生也给国有企业思想政治工作带来新的机遇。基于此,本文立足长平公司利用新媒体开展思想政治工作的先进经验做法,针对如何提高国企思想政治工作的普及性、针对性和有效性进行了相关探讨。
简介:摘要中国地大物博,乘坐高铁跨省旅行的流动人口众多;中国高铁战线长,短则几百公里,长则数千公里。因此,中国高铁几乎整个白天都在运营,所有的维修保养工作只能放在夜间进行,这就给高铁维管带来巨大挑战。员工的技能水平和思想素质决定了高铁维管的安全状况。如果按过去的“粗放式”管理模式,党群组织不能很好地发挥思想政治工作优势的话,则必然导致员工思想开小差,甚至反感、乱来,给高铁维管埋下极大的安全隐患。高铁一旦出事故,影响巨大,担待不起。所以必须实行“精细化”管理,按标作业,方能杜绝事故隐患的发生。而加强思想政治工作确实能起到凝聚人心、稳定队伍之功效。鉴于此,强化思想政治工作要因地制宜、找准要害,一方面要积极灌输正能量,加大培训力度,努力提高员工的思想素质和业务技能;另一方面,要敢于正确维护员工合法权益,切实为员工办实事、办好事,稳定队伍。只有这样双管齐下,才能取得良好成效,高铁维管才能实现真正的安全无事故。