简介：长期以来,城市结构在计划经济条件下的城市规划范式中被看作是一个纯粹的技术分支,而非规划的基础要素.但在市场经济条件下,空间结构在城市规划中的作用具有比城市规模等规划核心要素更重要(至少是同等重要)的作用.将城市的空间结构分析放到更广阔的视野,揭示城市结构与城市竞争力之间的关系,从而将城市结构要素的组织,发展成为城市规划师的基本工具.

简介：摘要企业的竞争力能够决定企业的经济效益，促使企业具有竞争优势，然而，我国很多印企业都还缺乏核心竞争力，对核心竞争力有迫切的需求。本文介绍了企业核心竞争力的基本内涵和特点，以及具有的意义，企业竞争核心力需要具备的内容，以及企业核心竞争力的培育策略。

简介：摘要竞争具有选择与激励两大经济功能，是市场经济有效率的主要原因。房地产企业的竞争策略可分为价格竞争策略与非价格竞争策略两种。价格竞争策略是指房地产企业将产品价格作为相互竞争的内容与变量；非价格竞争策略是指房地产企业采取除价格以外的其他变量进行的各种竞争行为。

简介：摘要竞争具有选择与激励两大经济功能，是市场经济有效率的主要原因。房地产企业的竞争策略可分为价格竞争策略与非价格竞争策略两种。价格竞争策略是指房地产企业将产品价格作为相互竞争的内容与变量；非价格竞争策略是指房地产企业采取除价格以外的其他变量进行的各种竞争行为。

简介：实现企业信息化管理，才能全面提升企业资源配置水平，提高企业核心竞争力，从而提高企业经济效益，使企业在市场竞争中立于不败之地。本文拟通过对工程项目总承包信息化管理的自身体验，提出了对企业信息化管理构建的基本途径和方法。文章分析了工程项目管理现状和目前存在的主要问题以及工程总承包和项目管理信息化应具有的主要特点；研究了企业推行信息化的主要方式；信息化需要有正确的指导思想作引导，并总体规划、分步实施；提出只要坚定信念、持之以恒，就一定能够实现信息化的最大效用以及带来的企业整体升级的跨越式发展。

简介：摘要近年来，伴随着企业全面深化改革、加快转变发展方式，企业选人用人机制也不断改革创新，在坚持干部管理原则基础上，更加注重竞争意识，在机制体制方面不断尝试和创新，具体操作也在不断完善，提升了竞争上岗的民主性、真实性和有效性。

简介：本文主要对城市竞争视角下现代CBD规划策略进行分析了解。现代交通的发展、信息化技术支撑下的经济全球化进程以及在这一进程下发生的产业空间重塑过程，构成现代CBD形成与发展的基本背景。在此过程中，城市化进程的都市区化、地方政府参与市场经济活动，也成为影响现代CBD发展的重要背景。

简介：摘要笔者主要从通信工程监理企业的不足；以及提高通信工程监理企业竞争力的有效措施，等方面探讨了本文主题，旨在与同行共同学习、共同进步。

简介：摘要：

简介：摘要针对化肥营销模式，做了简单的论述。目前，中国化肥用量实现零增长，加剧化肥行业的产能过剩，促使企业加大产业结构调整，推出价廉质优的产品，创新化肥营销模式，来提高企业效益。通过创新营销方式，应用互联网+农化服务营销模式，解决化肥企业营销现存问题，增加企业效益。

简介：

简介：摘要近年来，随着时代的不断发展与进步，煤矿企业的竞争不止停留在了资源、企业规模方面的竞争，而且在自身科技能力方面也逐渐注重起来，并且已成为当下企业提高自身核心竞争力的重要手段。因此煤矿企业要紧随时代发展，以自身企业实际情况为基础，以市场发展状况为导向，不断对现有科技进行创新，这样不仅对提高企业自身竞争力、增加企业经济效益有着重要作用，而且对企业的长久发展也有着积极意义。

简介：摘要：伴随着移动互联网的兴起新媒体正蓬勃发展，新媒体的发展过程对传统电视媒体带来不少冲击，传统媒体要在竞争中应调整策略，找到新时代的全新发展路径。以此为背景本文总结传统媒体的转型背景以及现状，并提出新时代背景下的转型策略。

简介：摘要：随着经济发展进入新常态模式，利用民航技术，在竞争激烈的市场环境中立足，对于企业而言，显得格外重要。中国是国际外贸交流的重要通道，更要把握住全球贸易发展的趋势。计算机技术和民航的发展加速了国内与国外的贸易范围与效率，创造了新的国际贸易新的工具，丰富了外贸业务的发展模式，并且达到了信息共享，提高效率，减小成本的目的。

简介：摘要当前建筑市场竞争较为激烈，如何提升建筑企业竞争优势，合理投标报价，提升中标几率对于企业可持续发展具有积极作用。建筑工程项目竞争投标报价中，为了需要企业结合实际情况编制合理的投标报价，塑造良好的企业形象，在激烈竞争中占据优势，谋求可持续发展。本文旧建筑工程项目竞争投标报价进行分析，把握工作重点，提出合理有效的策略，打造高质量的工程项目。

简介：

简介：摘要企企业竞争力就是能够使企业以比竞争对手更快的速度推出各种各样产品的一系列能力。它涉及到了企业管理的各个方面，我们只有从它的基础入手，建立一个科学合理适应市场经济发展要求的企业管理模式，才能使企业在市场竞争中立于不败之地。主要体现在人力资源、企业文化、质量、战略、创新能力等的管理上。把人力资源、企业文化、质量、战略、创新能力等方面更科学合理体现出来的管理模式，才能使企业不断壮大，适应社会生产力的发展。

简介：摘要中国铁路总公司实施货运改革，推动了铁路货运全面走向市场，努力为全社会提供更加方便、快捷的铁路货运服务，体现以客户为中心的经营思想，将参与现代物流市场的竞争，为了充分体现铁路货运改革的有效性，必须加强对铁路货运改革适应现代物流市场竞争的措施进行分析。

简介：摘要优秀的企业文化的作用是潜移默化的，但落后的企业文化的作用也是根深蒂固的。在基层“三违”现象屡禁不止，其实就是落后企业文化的表现。由于长期粗放管理，落后的企业文化在员工的头脑中已经养成了“可以偷懒”“没有必要做得那么好”的意识，反映到行为上就是“三违”现象。建设企业文化就是要用先进的企业文化改造落后的企业文化，转变职工旧的观念和行为习惯，规范操作，砺练队伍，使企业宗旨与员工价值观相统一，使企业战略目标成为员工追求的方向，为企业持续健康发展贡献聪明才智。

简介：摘要随着经济全球化的快速发展，企业之间的竞争也愈发激烈，人才就是企业发展的核心之一，人才竞争力就是人才转化为核心竞争力的重要条件，企业的竞争力由人才竞争力的强弱直接决定。在我国，国有企业是经济的支柱，支配着我国经济发展的关键领域和重要部门，而人才竞争力提升问题成为国有企业的成长壮大的重要制约因素之一，国有企业必须重视人才竞争力提升的问题。本文研究的国有企业人才竞争力提升问题，对发挥好经济主导作用，提升企业综合竞争力是有重要意义的。