简介：领导一成员交换关系社会比较（LMxsc）是领导一成员交换（LMx）理论的最新拓展，但关于LMXSC对员工影响效果与机制的研究还比较缺乏。本研究探讨内部人身份认知在LMxsc与员工绩效间的中介作用以及领导一成员交换关系差异（DLMX）在LMxsc与内部人身份认知间的调节作用.通过问卷调查并对7家企业48名团队领导与308名下属配对分析后，本研究发现，控制LMx后内部人身份认知在LMxsc与任务绩效间起部分中介作用；控制LMx后LMxsc对内部人身份认知具有正向影响作用，领导一成员交换关系差异在两者间发挥调节作用。

简介：中央纪委副书记张军日前在解读《中国共产党纪律处分条例》时指出，在党的改革开放政策下，靠诚实劳动先富裕起来的党员、干部，生活过得好一点，群众完全能理解，但是过分奢靡，群众中、社会上是有评价标准的，会认为他们已不像一名共产党员。新的《中国共产党纪律处分条例》第一百二十六条规定“生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味、造成不良影响的”，给予纪律处分。

简介：机关干部干什么？办文、办事、办会只是皮毛，做合格的参谋、助手，两手抓才是本职。“智者千虑，必有一失”“三个臭皮匠，赛过诸葛亮”。领导对机关的需要，最核心的一点，最关键的一点，最需要的一点，就是补短。能不能补短？就成为考验机关干部行与不行的硬杠杠。

简介：袁少敏是孝感市孝南区陡岗镇袁湖村党支部书记,经过20余年的岗位历练,他逐步探索出一条农村民主管理的新路径——"袁少敏工作法",即推行在村党支部领导下的"理事会+协会"模式,构建村级事务议、决、办三位一体运行机制,实现了群众的事群众说了算,群众的事群众自己办,群众的事群众合力干,大大激发了广大群众干事热情,使这个贫穷村成为全国民主法治示范村、省市区三级新农村建设示范村、湖

简介：美国的中学大多实行走班制，学校没有“班干部”之说，但年级学生干部却是有的，一般一个年级会有一个主席，若干议员，还有财务总监之类的角色。

简介：摘要军区门诊老干部的保健工作,既满足了老干部的保健需求,又体现了国家和政府对老干部的关爱,做好军区门诊保健,是医院保健工作的一项重要内容。

简介：法冶河北建设的成败，干部尤其是各级领导干部起着决定性作用。干部的法律意识和法律信仰树立了，运用法治思维和法治方式的能力提高了，法治河北建设才有坚实的组织和干部基础：为此，应建立健全七种机制。

简介：摘要目的对部队老干部住院疾病构成及特点进行分析，为老年疾病的防治提供依据。方法回顾性查阅2012年1月-2013年1月部队老干部住院病历，然后进行相关数据统计分析。结果住院老干部疾病构成以(1)循环系统疾病（98.56%）、神经系统疾病（47.12%）、内分泌营养及新陈代谢疾病（29.33%）、泌尿生殖器官疾病（22.12%）、骨胳肌肉系统及结缔组织疾病（13.46%）。患病率居前5位的病种为原发性高血压、冠心病、糖尿病、脑动脉硬化、脑梗死。结论住院老干部疾病病种多，合并症多，心脑血管疾病、糖尿病等慢性病患病率高，及时控制心脑血管疾病危险因素，加强慢性病的防治，充分认识老年人患病特点，对提高老干部的健康水平及生活质量至关重要。

简介：目前国内理论界和学术界对邓小平干部选拔任用思想已进行了大量研究,并取得了丰硕成果;但研究方向和侧重点却比较单一、集中,研究思路和观点也多有雷同,有一些问题仍需进一步探讨挖掘。

简介：摘要当前，全国上下热火朝天践行“三严三实”专题教育，作为党员干部应把“三严三实”中的“严于律己”落实到对党忠诚、做事干净、敢于担当上。

简介：毛志雄同志任成都大学党委委员、常委、书记(保留正厅级),免天府新区成都党工委副书记、委员、管理委员会主任屠火明同志免成都大学党委书记、常委、委员(另有任用)杨林兴同志任天府新区成都党工委委员、副书记、管理委员会主任,免金牛区委书记、常委、委员

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简介：摘要近年来，基层干部队伍建设取得了明显成绩，但还存在一些突出矛盾和问题，影响和制约着武警部队遂行执勤、处突、反恐、维稳等多样化任务能力的增强。产生这些问题的原因是多方面的，其中很重要的一点就是福利制度没能发挥应有的激励作用。因此切实解决好福利制度的对外吸引力和对内稳定性问题具有重要意义。本文通过分析当前武警部队基层干部福利现状，并针对性的提出建议。

简介：高等学校干部教育培训要不断创新工作体制机制，改革运行和管理模式、完善计划生成体系、拓展培训形式及内容、强化考核评价机制与结果运用，不断提高培训工作的统筹性、针对性、时效性，培养一批掌握高等教育改革发展规律，具有国际视野和先进教育理念，善经营、会管理、重服务的职业化、专家化管理人才，更好地承担和完成深化教育领域综合改革、办好人民满意高等教育的时代使命。

简介：中央组织部部长赵乐际最近在中国浦东、井冈山、延安干部学院秋季开学典礼上强调，贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实“三严三实”要求，努力做良好从政环境的营造者，是党员干部的必修课。而良好从政环境的营造，党员干部须敢于担当，在其位谋其政，为民分忧解愁。相反，尸位素餐，无担当，当一天和尚撞一天钟，得过且过，无疑成了良好从政环境的反面教材。廉政带头、自律为范，敢作敢当，新时期的干部应有这样的“范儿”。

简介：每个人都有朋友圈，“县委书记的好榜样”焦裕禄的朋友都是普通百姓。他到兰考时，兰考县正遭受内涝、风沙、盐碱三害。为改变兰考面貌，他与20名干部、老农和技术员组成一支三结合的“三害”调查队，与他们成为形影不离的朋友，大家跋涉五千里，查清了全县大小风口84个，逐个进行了编号、绘图，

简介：摘要我国在对党政干部的选拔中，向来是把品德放在第一位的。然而，对品德进行科学的定量研究与测评，却一直是党政干部选拔工作中的难点和短板。本文首先说明了党政干部品德的概念，然后阐述了党政干部品德测评的原则及方法，最后提出了我国党政干部品德测评有待进一步研究的问题。

简介：本文探讨了在新时期新形势下，中青年干部如何维护党的形象，自觉接受党性教育，加强自身党性修养，弘扬良好作风。

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简介：中图分类号Ｒ１９３文献标识码Ａ文章编号１６７２－３７８３（２０１５）０７－０４９３－０１摘要目的探讨院领导轮流查房机制对医院质量与安全的促进作用。方法成立由院领导和职能科室负责人共同参与的查房组织，并将组织内所有成员分成４个小组，每个小组由１名院领导带队，于值周期间带领本组人员开展全院性的查房工作。结果经过７年的运行，医院各项工作更加规范化、常态化，医护质量不断提高，各类安全隐患被及时排除。结论院领导轮流查房机制有效地促进了医院各领域的质量与安全管理，确保了医院的健康发展。