简介：“庸、懒、散、软”是工作中不作为、慢作为、乱作为的根源，是精神懈怠、脱离群众、消极腐败在工作中的具体表现。长期以来，我们的干部队伍之所以“庸、懒、散、软”盛行，就是因为“干好干坏一个样、干多千少一个样、干与不干一个样”，甚至“干的不如不干的，不干的不如捣蛋的”，这无疑影响了干事的积极性。尽管湖北省“治庸问责”行动已初见成效，但在治庸的长效机制建设上，仍有不少工作要做，譬如，哪类行为是“庸”、治谁的“庸”、谁来“治庸”、以什么程序“治庸”等。俗话说，治病当治根。要从根本上治庸，必须在长效机制建设上下功夫，坚持按制度办事、用制度说话、用制度管人。

简介：如何使“创一流党校”的目标成为教职工自己的“梦想”，如何激发教职工在“质量立校”中的内在动力，如何使先进典型得到广泛的认同并发挥好示范引领作用，如何使群众性创先争优活动常态化、长效化？带着对系列问题的思考，广州铁路集团公司党校从2012年6月份开始，

简介：就国内的经验看，“邻避”行动既非居民的情感宣泄，也不是单纯的经济分配不公的必然结果，不同类型的邻避行动有着迥异的生成机制。经济理性、科学理性和价值理性三种行动逻辑分别主导着污染类、风险集聚类、心理不悦类三种典型“邻避”行动的生成过程。而社区压力与从众心理、社会信任缺失与无效的风险沟通以及居民过度的风险想象等社会心理与文化因素的联合作用让孤立的“邻避”行动演化为群体性“邻避”冲突成为可能。有关部门要清晰界定经济补偿方式的适用范围，切实尊重公众参与科学决策的权利，逐步恢复社会信任，化解“邻避”冲突时更多地考虑并满足居民的价值与情感诉求，在此基础上才能制定出更加有针对性的治理方案。

简介：快速反应机制是公安机关警务运作中庞大而复杂的系统工程，其内容由各个子系统组成。建立农村警务快速反应机制，应以110报警服务台为窗口，指挥中心为龙头，农村地区公安派出所和责任区刑警中队为第一处警力量，各警种协同作战相配套、警务室(或警民联系点)和群众治安力量为辅助的快速反应运行模式，以处置各种案(事)件和重大救助为主要内容，提高对农村地区社会治安的动态控制能力为目的。

简介：<正>近年来,随着各地创建国家文明城市活动的深入开展,市民的文明素质有了很大提高,但部分市民还存在着占道经营、随地便溺、乱扔垃圾、不遵守交通规则、损害公物等陋习。如何进一步提升市民文明素质,巩固和发展文明创建成果,至关重要。

简介：权力是一种社会资源，所以有了权力就出现了寻租。如果管理制度不健全、不完善，权力就会作为资源来进行交易。

简介：涿鹿工会送温暖工作始于1991年，经过21年的不断完善、提高和创新，初步形成以信访接待、生活救助、就业服务、法律援助、医疗互助五位一体的常态化、制度化、全方位的帮扶格局。21年来，共筹措困难职工慰问金348万元，走访救助伤病残困难职工和市级以上劳动模范6240人（次），资助91名困难职工子女上大学，举办技能培训班35期，培训下岗职工和农民工15万人（次），安置下岗职工1560人，输出农村富余劳动力6800人，筹集医疗互助金167．55万元，办理职工大病医疗救助295例、支付救助金58．8万元，

简介：建设社会主义新农村必须解决资金投入问题。新农村建设资金的本源是农民创造的财富中包含着价值。因此，建设新农村的过程是农民为社会创造大量建设资金的过程。农民没能在农村积极创造财富和建设资金，是由于农村的货币资金供应严重短缺。必须通过增加农村货币资金供给来实现各类资源在农村的高效配置，农民合作经济组织要成为使用支农资金的主体。

简介：引进竞争机制择优选拔人才本刊特约评论员《国家公务员录用暂行规定》于６月７日正式颁布实施了。这是继《国家公务员暂行条例》颁布之后，推行国家公务员制度的又一重大举措。在我国建立考试录用制度，有其重要的现实意义。第一，它适应建立社会主义市场经济的要求，在用...

简介：院局合作是我国公安院校培养公安专业人才的重要教学模式,而工作评价又是院局合作工作的重要内容,它不仅影响到公安专业人才的培养成效,更决定着院局合作的可持续性。在院局合作的评价工作中,传统的单向反馈式的评价制度已不利于促进院局合作模式的发展,需要根据我国科学社会主义的教育理论、公安院校的教学特征和公安专业学生的实际情况,构建双向交流理论下的院局合作教学模式评价机制。

简介：目前，中国警察使用枪支的审查内容和审查标准不明确，警察权与公民权之间存在紧张关系，警察履职与社会舆论之间存在一定程度上的矛盾冲突，建立涉及枪支使用的审查机制十分必要而又紧迫，但又面临着诸多困难与挑战：公安机关内部调查作用有限，外部审查监督机制匮乏和失效。对我国警察使用枪支审查机制的构建和完善，应当比较、审视和借鉴域外法治的先进规则和有益经验。我国的警察使用枪支审查机制主要应包括：明确审查主体为检察机关，合理界定审查机制的适用范围，规范审查程序的启动，细化审查机制的具体内容，完善审查结果的具体应用。

简介：中国共产党与人民群众之间的血肉联系是在新民主主义革命时期形成的，可以说，中国共产党创造了中国政治发展史上的奇迹，那时的党群关系真正达到了血肉相连、水乳交融的程度。党领导人民向着既定的革命目标奋勇前进，引领中国社会走向光明，人民群众也发自内心地支持党领导的伟大事业，坚定地跟着共产党走。共产党与人民群众在感情上也非常融洽，彼此之间结下了深厚情意。那么，这种血肉相连、水乳交融的党群关系是怎样形成的呢？本文以新民主主义革命时期为分析对象，对这种关系形成的机制做一简要分析。

简介：在发展的同时有效科学调控城市人口尤其是特大城市规模,是一个不可回避的难题,需要从长远着眼,建立一以贯之的人口调控战略。在这个问题上的任何摇摆,都将付出不可逆转的代价。人口规模对于一个城市具有十分重要的意义,不仅是决定一个城市规模的关键因素,也是城市发展的必要条件。

简介：党的十八大对中国特色社会主义伟大事业进行了总体布局,要求从维护最广大人民的根本利益的高度,加快健全基本公共服务体系,加强和创新社会管理,推动社会主义和谐社会建设。加强和创新社会管理,是社会和谐稳定的基本保证。加强和创新社会管理,要求创新和完善社会管理的权责明确机制、公众参与机制、绩效评估机制、风险评估机制、应急处置机制。

简介：社区是社会结构的“基本细胞”．建设好社区就为构建和谐社会奠定了良好的基础，逐步健全社区居民自治机制，是推进政治文明建设的重要步骤之一。

简介：制度后发优势实现的核心问题,是正式制度模仿、非正式制度模仿及其关系问题.本文认为正式制度是可移植的,但又受到宪法秩序、关联制度、非正式制度等的内在制约.同时,非正式制度内在于传统和历史沉淀,其可模仿性就差得多,但在开放条件下非正式制度的变迁不可能封闭进行.制度模仿的过程,是新的正式制度与本土非正式制度相互作用与融合的过程,是引进制度的本土化过程.

简介：教育公平是动态的、相对的公平。追求教育公平是当代我国教育政策的基本价值取向。从改革开放至今，我国在基础教育和高等教育领域都取得了很大的成绩。但随着市场经济的深入和发展，教育不公平问题突显。本文在追溯改革开放后我国基础教育和高等教育领域教育政策沿革的基础上，探索实现基础教育和高等教育的途径。

简介：近几年，为适应社会主义市场经济体制建立的客观要求，我们紧紧围绕经济建设这个中心，解放思想，大胆探索，在加强人才市场建设，搞活人才流动和人才开发培训等方面做了大量工作，收到了显著的人才效益和社会效益，实现了我市人才资源的最佳配置。加快人才市场建设，培育完善市场机制。人才市场是高智能、高技能的劳动力市场，是社会主义市场体系的重要组成部分。因此，我们在人才市场体系建设上，一手抓硬件，一手抓软件，两管齐下，取得了突破性进展。一是克服困难，自筹资金建起了咸阳人才大厦。1995年10月，全国人才市场建设经验交流会议之后，我们把硬件建设列入重要的议事日程，自筹资金600万元；建起了咸阳人才大厦。大厦包括人才

简介：激励机制是不同的管理组织所普遍运用的一种管理手段。知识管理组织的激励机制不同于一般组织的激励机制。本文主要探讨了知识管理组织如何建立与实施激励机制及运用这一机制时所要求掌握的原则。

简介：京津冀生态文明建设是京津冀地区协同发展的重要组成部分，探索地区生态协作机制建设，充分发挥不同建设主体的作用意义重大。本文提出了加强区域生态协作机制建设需要充分发挥政府管理机制、市场运行机制和社会治理机制“三制并举”，并就如何建设三种机制进行了深入探讨，如政府方面设立区域生态建设协调管理机构，完善生态法律、法规、规划、执法等；市场方面完善区域生态补偿机制、排污权交易等；社会方面培育生态文化、社会组织等。