简介:【摘要】公共卫生管理是一项多组织、多机构共同参与的,协调卫生安全事件的事业,而公共安全管理事业的科学发展需要社会各界全方位地参与,也需要协调社会各方面的人力与物力。针对我国卫生管理事业中面临的问题,我们急需解决的就是我国 卫生管理事业相关人才的教育问题,同时民众的卫生安全知识水平也需要通过卫生管理人才的教育及宣传来得到提高。公共卫生 安全事件传播需要及时、快速,而随着社会的迅猛发展,信息化无疑是满足这一要求最无可替代的途径。因此,公共卫生管理事 业需要在人力上培养高层次、高素质的人才,需要建立快速、便捷的卫生管理信息平台,同时也需要全面提高民众的卫生安全水 平,只有这三者相互协调、相互影响才能得到更好发展。
简介:摘要分析当前乡镇卫生院公共卫生服务管理的现状和问题,并分析其未来的发展。2010年4月-2014年12月从我镇卫生院公共卫生服务部抽取12个卫生所资料进行调查分析,并探究其公共卫生服务管理的现状和问题,制定有效的策略来提高乡镇卫生院公共服务管理的质量。
简介:摘要推行基本公共卫生服务项目是保障人民群众健康的必然要求,是卫生事业发展的必然选择。提高居民对公共卫生服务的可及性、逐步缩小城乡和地区间差异、改善居民健康状况、促进社会和谐是社区卫生服务中心的重要工作。本文将重点论述我国基本公共卫生服务的内容、现存的不足之处、解决对策及建立全科医师制度的重要性。
简介:摘要本文利用文献研究和实地考察的方法从基本公共卫生服务均等化的相关概念和内涵、构成内容和理论依据入手进行阐述,明确基本公共卫生服务均等化概念、内涵、内容以及与其他的关系,分析和总结我国现阶段基本公共卫生服务均等化所取得的成绩、存在的不足和面临的困难,梳理、总结加拿大、澳大利亚两国在基本公共卫生服务均等化上所采取的措施、实施模式、行政管理体制等方面的经验,以期提出我国需要加强立法确定公民公平享有基本公共卫生服务的基本权利、进一步明确政府在公共卫生服务均等化中的主导作用、完善公共财政制度、建立规范用人制度、科学合理的界定服务范围、改善社会服务环境、创新服务模式、科学认定服务标准,才能逐步实现居民享受基本公共卫生服务的均等化。最后得出实现基本公共卫生服务均等化是一个渐进的、发展的过程,其服务标准也是一个渐进的、发展的过程,需要以立法的形式确定基本公共卫生服务均等化的项目,确定随着经济增长与项目增加的关系,进一步细化和完善其标准和责任体系,树立以人为本的公共卫生服务理念,推动政府职能转变,落实卫生公益性的各项政策措施,在随着这些政策、制度的完善和良性机制的建立和研究的不断深入,国内基本公共卫生服务保障水平将快速持续提高,最终实现人人享有卫生保健的目标,实现基本公共卫生服务均等化。
简介:摘要目的探讨公共卫生应急相关护士职业倦怠现状,为预防或干预护士职业倦怠提供参考依据。方法选取宜宾市综合性医院120名公共卫生应急相关护士和120名普通内科护士,使用护士职业倦怠调查表对其进行测试。结果公共卫生应急相关护士职业倦怠中情绪枯竭得分为26.43±10.31,个人成就感得分为28.18±8.67,去人格化倾向得分为7.66±5.19。公共卫生应急相关护士职业倦怠水平和普通内科护士对照,情绪枯竭、个人成就感方面与普通护士相比组间差异有统计学意义(P<0.0001);去人格化倾向得分与普通内科护士比较差异无统计学意义(P>0.05)。结论公共卫生应急相关护士职业倦怠较为明显,应予以重点预防及干预。
简介:摘要目的讨论医院应对突发公共卫生事件的管理。方法启动应急预案响应机制,合理使用调配人力物力资源,做好隔离消毒和个人防护,积极有效的应对突发公共卫生事件。结果讨论我院在应对多种突发公共卫生事件中能较好的做到高效、及时、准确,取得了良好的社会认可和评价。