简介：

简介：【摘要】公务接待工作是服务经济发展大局一支不可替代的力量，是非常重要的政治任务，是展示一个地方的重要窗口。接待水平如何、接待能力如何，直接体现了地方的开放兼容、地方干部的精神面貌和工作水平，关系到中央、省对地方的了解，关系到各级领导的公务活动能否圆满达到目的，关系到现代化建设成果能否得到充分展示。

简介：下级服从上级是公务员的义务，当上级指令明显违法时，下级就面临着服从与抗命的两难选择。如果制度不健全。执行上级明显违法的命令，则要承担相应责任；抵抗命令，则有可能遭到纪律惩戒。公务员抗命权要实现从符号到行动的转变，有效地实现依法行政目标，必须在实体和程序上进一步完善。

简介：目前,公务用车制度改革遭受各方面的阻力,举步维艰,而国外公务用车管理方面有很多先进的经验值得我们借鉴.我们的车改应该从配套制度建设,全面推进系统改革;进一步优化车改方案,推进公务用车管理的科学性;加强监督,健全惩戒机制等方面来推进.

简介：公务员薪酬福利制度与工作幸福感相关性的实证性研究指出公务员的货币性收入与其工作幸福感相关性更大。针对于这一事实提出促进公务员福利货币化及优化现有工资结构的薪酬福利制度改革建议,以促使公务员工作幸福感的提升,规范公务员收入,促进所得透明化、显性化、数量化,加强内外部监管,建设阳光政府。

简介：“能力主导型”公务员培训模式以提高、开发公务员的实践能力为重点，强调理论与实践的紧密结合。近年来，珠海市公务员培训目标逐步由传授知识向提高能力转变，公务员培训工作走上科学化、制度化、规范化的发展轨道。本文从课程设置、案例教学、实践考察、异地培训等方面探讨珠海市实施“能力主导型”公务员培训模式的成效。

简介：摘要公务用车管理一直是党政机关、事业单位行政管理的难题。近年来，随着公务车辆的增多，公务用车问题日益严重，给国家带来了巨大的损失，在社会上造成了严重的负面影响，随着对公务用车要求的不断提高，公务车辆管理要求也越来越高，传统的管理模式已难以满足形式的需求，为此，本人结合对机关公务车管理的实践经验，从科学管理、规范服务、强化考核、监督检查等方面，探讨如何规范公务用车管理工作。

简介：而且我国公务员的申诉控告和人事争议仲裁的行政救济途径,而内部行政相对人由于只能通过申诉控告或者人事争议仲裁的行政救济途径来争取自己的合法权益,有权对所属行政机关或上级机关的行政行为提起行政复议、行政诉讼、行政赔偿的司法救济

简介：近年来，国家从大中专毕业生里选拔一些综合素质较高、实践能力较强的人，让其先到基层进行一到两年的锻炼，然后充实到公务员队伍中来。我们常称这部分人为预备公务员。这不仅是国家调整公务员队伍年龄、知识技能等结构的具体措施，也是实施公务员制度的主要标志之一。从长远看，推行预备公务员制度有利于提高公务员队伍的内在素质；

简介：实施“政府提速”工程，必须大力加强公务员队伍建设。培训、培养机关骨干，是加强公务员队伍建设的有效途径。但行政机关作为一个公务员集体，就必须强调群体素质和集体的力量，因此在加强公务员队伍建设工作中，我们必须注意公务员队伍中一个特殊现象——“惰性现象”。

简介：公务员招考与录用是公务员管理的重要内容，它是政府部门根据有关规定．为补充职员．按照法定条件和程序，采取一定方式方法，将有关人员吸引到公务员队伍的一种人事管理制度。公务员招录是公务员职业生涯的开端，其社会性别敏感度的状况，决定着女性在公务员职业领域的准人与起点，决定着公务员群体的性别结构．影响公务员队伍建设以及女性公务员的全面发展。因此，公务员招录政策的社会性别审视，客观地分析公务员招录过程中出现的社会性别现象与问题。可以为录用与建设优秀女性公务员队伍提供政策参考。

简介：山东省济南市长清区张夏镇徐毛村农民王纯奎(图右)，2002年12月13日终于等来一张长清区科协的录取通知书。至此，在今年山东省公开考选公务员中，济南市有五名农民被正式录取，其中有四人被录取为县级公务员。

简介：[新闻由头]6月28日《人民日报》报道：从今年6月起到今年底，重庆市将把所有设在法律援助中心的公职律师全部“归公”，纳入公务员管理，享受公务员福利待遇。

简介：三月八日，深圳市举行“十佳最美服务笑脸”颁奖音乐会，为深圳市审计局的张立勤等10人颁奖，以崭新的形式庆祝节日。深圳市委常委、组织部长王穗明、深圳市直属机关工作委员会书记刘恩出席了颁奖晚会。

简介：政府采购是以政府为主体，运用财政资金为满足社会公共需要而进行的采购活动。政府采购具有典型的公共性特征和巨大的市场影响力，不仅是采购公共物品与服务的重要手段，而且是一种有效的政策工具。政府采购具有综合考虑社会效果和经济效果，发挥政策功能的作用。

简介：当前．世界各国的竞争不仅仅是经济的竞争而且包括政府效能的竞争、政府管理水平的竞争。而公务员的能力决定着政府的管理能力．公务员的水平决定着政府的管理水平。因此，提高公务员素质．加强公务员队伍能力的建设．成为公务员队伍建设的鲜明主题．

简介：英国公务员管理的法制建设情况，我国有关部门及专家学者，曾多次组团赴英进行考察，还通过书刊等形式积累了许多这方面的情况和资料。但对英国公务员绩效评估制度，缺乏深入细致的专题考察，也没有注意收集有关这一制度的详细资料。为了更好的借鉴国外对公务员评估的有益做法，完善我国公务员的考核制度，改进公务员队伍的考评工作，我们以公务员绩效评估为核心内容，赴英国进行培训考察。现将英国公务员绩效评估制度的概况综述如下：

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简介：刑法理论与司法实践中．职务犯罪主体中“受委派从事公务人员”的认定一直存有争议．特别是2010年12月“两高”发布的《关于办理国家出资企业中职务犯罪案件具体应川法律若干问题的意见》（以下简称《意见》）意图扩大对“受委派从事公务人员”的认定之后，由于对《意见》相关内容的理解并不一致．导致实践中对受委派从事公务人员的把握尺度不一．本文将从两个方面探讨这一问题。

简介：公务员，一直以来都是文科生的酋选。虽然公务员考试录取率较低，却丝许多同学甚至把考上公务员当作了自己的事业追求，屡败屡考。其实，考公务员文科生是占有优势的，跟文科挂钩的专业多（目前在报考公务员的时候，如果专业不匹配是不能通过审核的），申论科目更是文科生的优势，因此，很多文科生在大学毕业后都会选择报考公务员。本期将为大家介绍一下跟公务员相关的文科专业，让现在就憧憬着公务员梦的同学们有—个比较明确的奋斗目标，今后的路将会更加顺畅。