简介:摘要本质是指事物本身所固有的,决定事物本身特征、面貌和发展方向的根本属性。事物的本质是含蓄和隐蔽的,不能用简单直观的方式去认识,必须透过事物的表面现象,去伪存真、去粗取精而逐步掌握其本质。去除了一切的虚伪和修饰,用原始的材质演绎着空间的戏剧性,用简单的元素构造着最有穿透力的冲击。用一种物质文明塑造一种精神文明。给心灵填满美学最深层的造诣。撰定本文的目的,并非为了挑战传统的美学理论或提出一种新的什么设计理念。作为一个从事建筑装饰业二十余年的设计师,笔者希冀通过对自己一些美学感悟的提出,可以使同行们从笔者的感悟中得到一点启迪和认同,算是抛砖引玉也好,算是笔者多年设计生涯一页总结也罢。
简介:在企业管理中,领导力是经久不衰的话题,有关领导力的新理论因此层出不穷。自从90年代中期美国学者巴斯(Bass)提出较有革命性的变革型领导理论(TransformationalLeadership)以来,最近在学术界又出现了一些新领导理论,其中包括道德型领导(EthicalLeadership),真诚型领导(AuthenticLeadership),战略型领导(StrategicLeadership),分享型领导(SharedLeadership),服务型领导(ServantLeadership),殿后式领导(LeadingfromBehind),第五层领导(Level5Leadership),全球型领导(GlobalLeadership),家长式领导(PaternalisticLeadership),侮虐型领导(AbusiveLeadership)等,谦卑型领导(LeaderHumility)亦是其中之一。这些领导理论或者从领导的个人特性出发,或者从领导的行为风格出发,或者从领导的功能出发,去描述他们对下属工作态度和行为绩效的影响,并试图由此确定他们对整个组织文化和绩效的影响。