简介：摘要：说到底，企业之间的竞争就是人才的竞争。面对全球化发展背景下的复杂态势，时代创新是企业发展必须积极坚守的战略方针。企业的创新改革，有助于保障企业迈向新的台阶。而人力资源在企业创新过程中也发挥着重要的作用。在人力资源战略推动下，企业日常运营的有效性得到保障，同时也将企业的绩效管理与日常运营工作密切联系。文章针对战略人力资源管理对企业绩效的影响进行探究。

简介：摘 要：为使企业项目管控模式适应不断变化的市场与用户要求，充分发挥项目管理横向统筹的核心拉动作用，奖优罚差，充分调动项目参与人员的主动性和积极性，实现以项目为主线的工作协同，提升项目管理效率，促进项目目标达成，构建项目绩效评价与薪酬激励的联动机制势在必行。

简介：【摘要】绩效考核作为绩效管理的核心贯穿于绩效管理的始终，从某种意义上讲已经成为绩效管理的灵魂，也越来越受到企业管理者的重视。

简介：摘要：本文针对现代建筑工程管理中的项目绩效评价问题，进行了深入的研究与探讨。首先，通过文献综述分析了国内外建筑工程管理及项目绩效评价的研究现状，指出现有研究的不足之处。接着，构建了一个包含质量、成本、进度、安全和环境五个维度的项目绩效评价指标体系，并采用科学的方法确定了指标权重和评价标准。在此基础上，选取了适用的项目绩效评价方法，构建了评价模型，并通过实际案例进行了验证。研究结果表明，该指标体系和评价模型能够有效反映建筑工程项目的绩效水平，为项目管理者提供了决策依据。最后，提出了针对现代建筑工程管理的建议，并对未来研究方向进行了展望。

简介：摘要：本论文旨在探讨建筑工程项目中的人力资源管理与团队绩效之间的关系。通过分析项目管理中的人力资源分配、培训和激励机制，我们旨在阐明如何最大化项目团队的绩效表现。研究发现，有效的人力资源管理可以提高团队的士气，减少员工流失率，并增加工程项目的成功机会。此外，良好的沟通和协作也是项目成功的关键要素，其中人力资源管理在建立合作关系方面起到了关键作用。本研究的结果为建筑工程项目管理提供了实用的建议，以优化人力资源管理实践，以达到更高的绩效水平。

简介： 摘 要:

简介：摘要：随着我国国有企业改革的不断深入,绩效考核正被广泛探索、运用。但是,由于历史背景、管理机制、管理水平等多方面的差异,当前绝大多数的国有企业,在借鉴实施绩效考核中还存在不少问题。在这样的背景下，如何建立科学、公平、有效的员工绩效考核体系，以提高企业的整体绩效和竞争力，成为了国企管理者面临的紧迫问题。研究将聚焦于评估现有绩效考核体系在国企改革背景下的重要性，并提出创新的解决方案和改进措施。

简介：摘要：随着我国社会经济的快速发展，国内市场经济环境发生了明显变化，过去企业管理模式的局限性逐渐显露。构建财务视角下的绩效评价体系有利于企业从自身财务状况出发，深入剖析企业的实际经营情况，从而为企业的运营管理和战略决策提供科学的依据。基于此，本文主要阐述国有企业财务绩效评价的基本原则，提出财务视角下国有企业绩效评价体系的优化策略，从而促进国有企业高质量发展。

简介：摘要：建筑施工企业作为一个复杂的组织体系，需要建立有效的内控制度管理来确保项目的顺利进行和企业的可持续发展。本文通过分析内控制度管理的重要性和现有问题，提出了加强内控制度管理的方法和策略。首先，明确内控制度管理的概念和目标；其次，阐述了内控制度管理在建筑施工企业中的重要性；然后，介绍了加强内控制度管理的具体方法和策略；最后，总结了加强内控制度管理对于建筑施工企业的意义，并提出了进一步研究的方向。

简介：摘要：根据巴基斯坦民爆法规和管理现状，梳理工程项目中民爆物品采购和爆破施工所涉及的许可制度，并根据中国民爆行业发展方向对巴基斯坦民爆制度的改进提出建议。

简介：摘要：现阶段，我国社会经济发展迅速 ，不动产登记作为社会经济生活中的重要组成部分之一。由于我国的不动产登记采用分散登记和多部门登记这两种登记制度，与我国市场经济发展所提出的权责分明原则存在较大的矛盾，已经不能适用我国社会经济发展的需求。因此，笔者通过本文对我国不动产登记制度存在的问题进行阐述和分析，并提出相应的解决措施，能够为不动产登记工作献计。

简介：摘 要：在交通工程监理过程中，工地巡检制度的不断完善利于提高交通工程建设质量。因此，作为相关工作人员，要提高对于工地巡检制度的认识，积极制定更加科学高效的巡检制度，从而保证工程建设水平不断提高。

简介：摘要： 随着我国市场经济的发展，企业之间的竞争形势日益激烈，人力资源管理的重要日益凸现出来，其中，薪酬管理属于人力资源管理中重要组成部分，对于充分发掘员工的潜能以及调动员工的工作积极性有着重要作用 。 基于此，加强对薪酬管理与激励制度的研究是非常有必要的。本文首先分析了企业加强薪酬管理的重要意义，随后分析了现阶段企业薪酬管理中存在的问题，文章最后重点探讨了创新企业薪酬管理的策略，希望为有关专业人士带来一定的参考与借鉴。

简介：摘要：我国宪法和物权法规定，国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定对土地实行征收或者征用并给予补偿。依此，在实行土地国家—集体二元化所有权的我国，土地征收是指国家基于公共利益的需要按照法定程序取得集体所有的土地，并给予合理补偿的政府行为，是政府居间协调公共利益和集体、个人权益的必要手段。

简介：摘要：本论文主要研究不同的离心工艺制度对混凝土钻芯强度的影响。管桩的离心工艺制度主要由低速、中低速、中高速、高速四个阶段的离心转速（频率）、离心时间这两个因素组合而成。通过对成型管桩的电通量和吸水动力学参数的分析可知：当钻芯强度高时，PHC混凝土的电通量值较小，抗氯盐侵蚀能力强，内部毛细孔孔径尺寸更均匀。

简介：摘要：本文从行政许可评价的概念出发，对国内住建系统行政许可评价制度现状和问题进行研究剖析，并对住建系统行政许可评价制度建设提出了建议。

简介：摘要：职业技能等级认定 是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。本文基于职业技能等级认定制度的探索展开论述。

简介：

简介：摘要：现阶段我国城市化发展进程向前推进的速度较为稳定，与此同时我国范围之内投入建设的建筑工程项目数量大幅度提升，逐渐转变为改变城市风貌的过程中需要施行的较为重要的措施，除此之外，现阶段我国所处的时代是一个知识经济的时代，在此背景之下涌现出来的各种类型的机械设备为建筑工程施工企业提供了一定的便捷之处，使得建筑工程项目施工相关工作可以发挥出来一种事半功倍的效果，只不过在建筑工程机械设备使用工作进行的过程中，应当对使用安全性做出一定程度的保证，所以笔者从制度管理的层面上展开分析工作，具体研究分析工作如下文所示。

简介：摘要：2016年，国务院办公厅印发《控制污染物排放许可制实施方案》，明确了排污许可不单单是一本许可证，而是落实排污单位排污治污责任、强化环境监管的一项重要制度，为提高环境管理效能和改善环境质量奠定坚实基础。经过环保人数年的努力及排污许可制工作的不断深入，所有纳入排污许可管理的行业均已完成排污许可证的发放。排污许可制的核心工作从核发排污许可证逐渐转向证后环境管理。