简介：盛夏酷暑，吃上一个蛋卷冰激凌，凉爽香甜，惬意十分。然而，100年前，冰激凌不是放在蛋卷内，而是盛在碟子里。只是一次偶然的机会，才改变了它的“装束”。

简介：2009年，横扫全球的金融海啸未见消散，国际贸易保护主义威胁日渐抬头。继2月9日法国宣布向雷诺和标致雪铁龙两大汽车公司分别提供30亿欧元的优惠贷款，从而引发多方非议之后，美同国会众议院2月13日投票批准总额为7870亿美元的经济刺激计划中，最终保留了虽有所软化但仍带有明显贸易保护主义色彩的“购买美国货”条款。种种迹象表明，在共享60多年自由贸易成果之后，全球经济正面临一场比金融危机更可怕的贸易保护主义逆流。

简介：摘要从理论推断、现实需要和实践发展的角度看，建立“大学生村官”制度将是今后我国农村改革发展中的一项必然选择。但是，当前我国对“大学生村官”问题还没有统一的制度设计，实践中只能参考《(关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见)的通知》，缺少制度化、科学化的刚性规定和操作依据。本文对建立和完善“大学生村官”制度提出如下对策和建议。

简介：摘要中小企业融资难是困扰中小企业发展的主要问题，而中小企业在经济和社会发展中又起着重要作用，所以解决其融资难的问题亦成为当务之急。我国目前中小企业融资难存在企业本身﹑金融机制﹑政府三个层面的原因，为此要制定相应的治理对策本文从企业、银行、政府三方面对影响中小企业融资的原因进行客观分析，并对解决中小企业融资难的问题提出解决方案。

简介：摘要当前我国高校后勤社会化改革正处于困难阶段，有很多高校感到很迷茫，也有的在等待、观望，甚至还有很多高校又回到了改革之初。这就违背了高校后勤社会化改革的初衷，不利于高教事业的可持续发展，更不符合科学发展观的宗旨。笔者长期在高校后勤从事管理工作，通过对高校后勤甲乙方分合的原因、甲乙方合并的现状、甲乙方合并的最终目标进行研究，认为积极开放校内市场、构建新型高校后勤服务保障体系是高校后勤社会化改革的根本出路。

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简介：摘要中小企业融资难是一个世界性的问题。国家出台相关政策、法规，加大了中小企业扶持力度，着力解决中小企业融资难问题。目前解决中小企业融资难的一个重要措施就是发展面向中小企业的中小银行。

简介：摘要中小企业在我国经济发展中起着巨大的作用，但由于现实条件的种种限制，通过分析中小企业自身的原因；金融市场的不完善，导致融资成本高和受社会等诸方面的影响等现状，从而提出解决中小企业融资难的对策。

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简介：摘要近年来，县级联社依靠自身资金实力和优势，不断创新信贷品种，加大对有市场、有效益、讲信用的中小企业贷款支持力度，积极支持全县中小企业发展，对帮扶中小企业积极应对金融危机，有效解决中小企业的融资难，增强发展后劲，促进地方经济发展起到了积极的作用。但是中小企业融资难问题并没有得到彻底解决，有的地方中小企业融资还存在相当大的困难，这个问题如何得以有效破解就成了摆在我们面前的一道难题。笔者就此谈谈个人的一些看法。

简介：摘要我国中小企业融资难的原因是多方面的，既有企业自身的原因，又有银行和国家政策的原因，本文就从分析其原因并提出解决途径两个方面进行论述。

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简介：两碗羊杂汤胡吉明城关工商所的宋老头星期天休息，平时里工作累得难受，今天起得特别晚，老婆孩子早就外出游极大了。宋来头的家庭有个不成文的规矩，凡是星期天的早饭，家里人谁也没有带头下厨的，自己也不想动手去做这顿饭，干脆，出去下馆子喝羊杂汤。来到一家全羊馆，...

简介：记得诗人拜伦在《唐璜》里写过一首诗，叫《哀希腊》。现在读来还真有一番意味。由于希腊的债务危机，欧盟正在伤透脑筋。

简介：后起之秀上汽大通正试图以V80系列产品以及即将上市的MPVG10为两翼，跨界商用商务全领域市场。

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简介：当前，随着市场经济进程的不断推进．国家对建筑安全工作高度重视。特别近几年来．建筑安全生产管理也不断完善和改进，趋于好转。那么，如何提高建筑安全管理工作的成效？笔者认为，建筑施工安全生产重在抓“两高”，即高质量的教育和高质量的监督管理。

简介：毫无悬念，诺基亚的WindowsPhone在今年10月底的诺基亚世界上正式亮相。尽管诺基亚仍然强调自己还有下一个十亿计划，并且同时发布了4款针对低端市场的手机，但真正关于其未来存亡的仍然还是最新发布的Lumia800和Lumia710以及未来可能发布的WindowsPhone。

简介：辅导员是高校教师队伍的重要组成部分，他们是大学生思想政治教育工作重要的承担者，也是大学生日常学习、生活的管理者。随着高等教育的不断发展，各高校对辅导员工作的重要性也给予了充分的肯定，辅导员工作是高校培养人才不可或缺的一部分。然而，我们也看到，在“教学和科研为主旋律”“以学生为本”为办学思想的大学校园里，无论是在人们的心理还是实际工作中，辅导员工作常常被视为“副业”，辅导员则被看作“校园边缘人”，难以受到应有的重视。辅导员的实际工作、个人发展、身份认同以及待遇等问题常常困扰着他们，以至于造成辅导员队伍不稳定，工作延续性较差，对于学生的思想政治教育难以全面开展。