简介:【摘要】为提高医院内部管理和市场竞争力,制定一定的财务管理制度是十分必要的。应合理规范医院资源,加强在职员工工作积极性和工作效率;结合当前绩效管理存在的问题进行合理优化,提出科学有效的绩效管理模式。随着医疗水平的不断发展,作为公共服务机构,医院承担着极其重要的社会职能;随着医疗改革的实施,经营体系也发生了全新变化。为实现可持续发展目标,应全面提高各部门对于绩效管理的重视程度、财务管理水平,做出完善的管理计划并及时规避可能出现的财务风险。通过完善的绩效管理制度,能够实现医院管理的目标,并为医院管理提供支持和帮助;对于医院内各个科室部门,通过绩效管理,可以使其起到相互促进,相互监督的作用。绩效管理具有公平性,需要医护人员自愿接受,并严格按要求完成工作。
简介:摘要:随着社会的发展,人们的消费需求越来越强烈。而我国的卫生部门根据消费者的用药需求,实行了处方药和非处方药的区分。其中,非处方药是指OTC药品,是人们根据自己的情况可以自行购买的药品。目前OTC药品经营销售方面存在一些问题,为避免这些问题对我国西药、中成药业的发展产生不利因素,应该及时采取必要的措施
简介:摘要目的对胃癌的中医治疗方法进行分析探讨。方法总结治疗胃癌的过程中,中医疗法的主要作用。制定出相应的治疗策略。
简介:摘要风险管理是指对现有和潜在的医疗风险的识别、评价和处理,以减少医疗风险事件的的危害及经济损失。儿科急诊具有发病急,病情变化快。婴幼儿为高发人群,家长陪伴,人流量大,常聚集就诊等特点。儿科的护理特点随机性强,要求护理人员穿刺技术高,应急能力强,有良好的沟通能力。因此,在儿科急诊室进行护理风险管理,可以防患于未然,对可能出现的护理风险进行预见,制定措施,降低风险的发生。