简介：

简介：本文分析了外向型企业加强财务管理的重要性及其主要措施,提出发挥财务管理的五项职能,加强外向型企业经营管理的对策建议。

简介：摘要近几年，随着我国经济快速发展，促使互联网领域发展逐渐趋于成熟，互联网时代已经来临，其给我们的生活与生产带来巨大改变。财务管理作为企业管理的重要内容，会对企业的经营发展和经济效益产生巨大的影响，新的经济形势对于各大企业财务管理也提出了更高的要求，高素质的财务管理人员，是企业财务管理工作稳定运行的保证。针对于此，下文将详细阐述当前背景下，企业财务管理创新的作用，旨在于提高我国企业财务管理水平。仅供参考。

简介：摘要：在当前国有企业发展过程中，内外部形势变化给国有企业效益提升带来一定影响，对于国有企业来说既要适应时代发展需求，也要突出党建工作的示范引导作用。同样，企业文化属于企业的软实力，是企业培养全体员工的凝聚力与归属感的重要力量，良好的文化建设有助于国有企业团结员工，发挥出员工的最大潜力。党建融入企业文化建设中具有重要意义，党建工作与企业文化的目的、任务等具有极大的相似性，都是为企业打造更加良好的工作氛围，培养更优秀的人才。党建与企业文化的结合，能够创建出双赢的局面，党建有利于保障企业文化的积极性，而企业文化能够帮助党建工作的高效开展。本篇文章在阐述国有企业党建和企业文化融合发展的必要性的基础上，提出党建融入企业文化建设的有效策略。

简介：摘要：近年来，随着世界经济一体化进程的加快，中国国有企业在发展过程中面临着内外挑战。要实现中国经济的可持续发展，必须优化和完善国有企业内部管理制度。加强企业党建工作，建立企业文化与企业的和谐关系，将有助于提高员工的思想觉悟和文化认同，从而促进国有企业的经营。当前，随着我国经济的不断发展，企业党建工作亟待完善。创新党建，提高经营效率，不仅可以在多方面优化企业的经营模式，也会对传统管理体制产生一定影响。因此，在企业经营中，要不断改进党建工作。

简介：摘要：近年来，国有企业作为促进社会经济发展的支柱企业，承担着重要的经济责任和社会责任，有效发挥党建工作的引导作用有利于进一步落实国有企业战略发展目标。在党建工作与文化建设融合过程中焕发国企内部活力并促进国有企业竞争力提升，进一步引导企业员工参与到国有企业建设发展当中，并在企业内部构建良好的合作氛围，规避企业经营管理风险，确保国有企业能够落实长期战略发展规划。

简介：摘要：进入新时代，进一步加强党建工作和企业文化建设对于促进企业高质量发展有着极为重要的作用。而国有企业作为促进社会经济发展的支柱企业，承担着重要的经济责任和社会责任，有效发挥党建工作的引导作用有利于进一步落实国有企业战略发展目标。在党建工作与文化建设融合过程中焕发国企内部活力并促进国有企业竞争力提升，进一步引导企业员工参与到国有企业建设发展当中，并在企业内部构建良好的合作氛围，规避企业经营管理风险，确保国有企业能够落实长期战略发展规划。基于此，本文研究了国有企业党建和企业文化融合发展的必要性，以高效地促进国有企业的建设发展。

简介：摘要：近年来，我国的国有企业有了很大进展，在国有企业中，党建和企业文化发挥着重要的作用。企业要想在竞争激烈的市场环境中保持长期稳定发展，就必须重视企业党建工作，将党建工作与企业文化有效融合，将党建工作作为企业发展的坚强保障，从而促进企业向更高目标迈进。基于此，文章就国有企业党建和企业文化融合发展的措施进行研究，以供参考。

简介：摘要：资金是国有企业的关键构成部分之一，其与国有企业的生产经营活动有着密不可分的关系。随着信息化时代的到来，国有企业也需要实现财务资金管控工作的信息化发展。国有企业内部加强财务资金管控的信息化发展，不仅可以合理地分配国有企业内部的各类资源，还可以保障其可持续发展。本文将依据相关研究成果与工作实践经验，从多个角度分别探讨加强国有企业信息化财务资金管控的必要性、可能存在的问题以及相关的优化对策。最终希望通过本文的分析探讨，能够使广大国有企业的相关参与主体有所启发。

简介：摘要：当前我国国有企业的纪检监察工作还没有十分完善，本文为了有效地解决国有企业当中的纪律问题，进一步加强相关纪检监察工作，解决相关领域存在的不足。并且纪检监察工作有利于企业良好风气的形成，有利于企业文化的发展，本文将从国有企业开展监察工作的必要性入手，分析国有企业监察工作中存在的问题，纪检监察工作现状中存在的不足以及造成这些不足的原因，进一步的提出相关改进措施，促进国有企业纪检工作发展，提高国有企业的企业形象。从而达到维护社会和平稳定以及企业可持续性发展的目的，将企业管理与推进社会主义建设目标相结合。

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简介：摘要：思想政治工作的开展一直在为企业的可持续和高质量发展保驾护航，国有企业必须高度重视企业内部的思想政治建设，引导职工树立正确的、先进的企业价值观，推动企业稳步前进。企业思想政治工作要永远与时俱进，紧跟时代发展要求，才能提高思想政治工作水平，推进企业整体不断发展。基于此，本文主要分析了国有企业思想政治工作创新必要性。

简介：摘要：本文通过对国有企业改革历史演变、市场化转型、产权制度优化、人才培养与技术创新以及国际化发展等方面进行深入分析和研究，揭示了全面深化改革对国有企业发展的重要影响和启示。研究发现，全面深化改革推动了国有企业的转型升级，促进了市场化运作和治理结构的优化，增强了企业的国际竞争力和创新能力，对国有企业发展产生了积极而深远的影响，为国有企业的持续发展提供了新的机遇和挑战。最终可以更加深入地理解国有企业改革与全面深化改革之间的内在联系，为相关政策制定和实践提供理论支持和实践指导。

简介：摘要：国有企业的建设和发展与中国经济发展密切相关。然而，目前一些国有企业的内部控制制度不够动态，这对其自身的发展前景产生了不利影响。财务集中控制是国有企业集团提高财务管理水平的重要途径，已经引起大多数国有企业集团的重视。目前，很多企业面临着做“大”不成问题，而做“强”则步履蹒跚，随着企业规模扩大，容易出现企业内部沟通效率低与资源利用效率不足的问题。因此，不断优化集团管控模式，是新形势下顺应国有企业改革，将国有企业做强做优做大所面临的重要课题。

简介：摘要：随着市场经济的不断完善，国有企业也在悄无声息地发生着新的变革，传统的财务管理方式已经不能满足时代的要求，因此，必须对其进行更新和完善。鉴于当前我国国有企业的发展状况，认为财务共享是我国当前最好的发展趋势，因此，要完善我国国有企业的财务管理体制，必须从“财务共享”的角度，积极探索新的经营战略，以不断完善的财务管理体制，这样才能让企业在日益激烈的市场竞争中立于不败之地。

简介：摘要：大数据时代，海量数据信息充斥在信息化环境中，对国有企业财务管理而言，实现信息化是必由之路。财务管理是国有企业管理的核心，在信息技术高速发展的今天，将信息技术应用于财务管理中，可促使财务管理模式发生变化，同时提高财务工作效率与质量。面对复杂多变的外部市场环境，以及时代发展对企业管理的新要求，国有企业要想实现稳定运营与长足发展，则应当更加重视基于信息化的财务管理创新，在财务信息化建设方面加大投入力度，充分利用信息技术，采取信息化手段，强化会计核算、预算管理、资产管理、成本管理等，全面提升财务管理水平。

简介：摘要：随着市场经济全球化，企业的竞争压力日趋增大，为了能够取得长期稳定的发展，国有企业着力实施科学合理的财务管理，以便更好的凸显自身优势，改进存在的不足之处。财务分析作为财务管理的重要环节，其有助于推动企业管理者做出合理的经营决策和投资决策，有助于债券人做出正确的经济决策。然而企业在应用财务分析时，依然存在着诸多问题，本文主要阐述了国有企业财务分析存在的问题，并针对问题提出了相应的改进意见和建议，以供参考。

简介：摘要：财务共享模式是一种实现财务资源共享、优化的管理模式，能够有效降低企业的财务成本、提高财务效率、降低管理风险。目前，财务共享模式已经在不同的行业得到广泛应用。本文结合笔者实际工作经验，分析财务共享模式下国有企业财务管理转型必要性，结合国有企业财务转型存在的问题，探讨转型路径及保障措施，以期为行业人员提供参考。

简介：一、我国国有企业的委托代理问题的主要表现1.代理人追求自身利益而导致对委托人利益的损害.国有企业中代理人的身份是行政官员,是由国家任免的,代理人的任用与其经营业绩无关联,其表现为行为动机多元化;有三类人表现得最为突出:第一类人为"经济利益人动机".其表现为追求个人的经济利益,因为所有者与经营者的信息不对称,利用其权力获取个人利益,这类人风险较大,一旦查出则属违法现象;第二类人"消费人动机",即代理人利用能支配现金或非现金物品的权力进行消费,主要表现为吃、喝、玩、乐,寻求个人的快乐,由于我国法律的不健全,这些人钻了法律的空子,即使查出也无风险,一个好好的国有企业就这样被代理人"花光了";第三类人是"权力人动机",这类人所追求的目标主要是位置和权力,它利用委托人赋予的财务支配权、资源配置权、项目决策权、人事任免权、汽车使用权等权力,积累其个人资源,并将其用在谋求个人仕途发展上,为个人发展铺平道路,一旦查出,也是"企业发展中的公关需要,没有进个人口袋".以上三类现象都是代理人损害委托人或企业利益来达到自己的个人目的的行为.

简介：摘要：目前，对于国有企业在经营和发展角度而言，税收筹划工作拥有不可或缺的作用，科学高效的调控税收，可以提升国有企业在经济角度的能效收益，为国有企业在财务管理角度的工作提供更为高效的服务。基于此，文章主要在国有企业中针对财务管理角度的税收筹划展开研究，首先阐述了税收筹划工作的价值，其次着重分析了其在财务管理角度的具体应用，以供参考。