简介:摘要目的分析层级护理管理模式应用于ICU护理管理中的临床效果。方法我院在2014年12月开始将ICU护理管理工作中应用层级护理管理模式,并划分为观察阶段(2014年12月~2015年11月)和对照阶段(2013年12月~2014年11月),对比两阶段患者的护理质量、护理满意度以及护理人员的满意度。结果观察阶段患者的护理满意度为95.71%,显著高于对照组(χ2=7.24,P<0.05);观察组的护理质量以及护士满意度分别为(91.37±3.29)分、(88.32±5.41)分,均显著高于对照组(t=14.93,16.81;P<0.05)。结论应用层级护理管理模式进行ICU护理管理,能够显著提高ICU护理质量,构建良好护患关系,也有利于提升护理人员的工作满意度,为患者的病情康复奠定基础。
简介:【摘要】目的:探讨肺炎患儿护理工作中层级链式护理模式的应用效果。方法:从我院2020年4月至2020年11月期间收治的小儿肺炎患者中抽取62例作为研究对象,按双盲分组法将其分为研究组(n=31)和参照组(n=31),参照组患儿行常规护理模式,研究组患儿行层级链式护理模式,对比分析不同组别下患儿临床症状消失时间及患儿家长护理满意率。结果:研究组患儿在发热消失时间、咳嗽消失时间以及肺部啰音消失时间中均明显低于参照组,组间对比差异具统计学意义(P<0.05);研究组患儿家长护理满意率为93.55%,参照组患儿家长护理满意率为70.97%,经统计学对比分析有意义(P<0.05)。结论:层级链式护理模式应用于小儿肺炎护理工作中的应用效果显著,可在临床实践中予以推广和应用。
简介:摘要目的研究在对临床护理人员管理中实施层级管理模式的临床效果。方法护士排班模式运用固定夜半制和三班制,实施层级管理制度,具体为护士长-主管护士-辅助护士-助理护士。结果通过对临床护理人员实施层级管理模式,病房消毒隔离质量、病房管理质量、基础护理质量、护理文件书写质量以及患者和家属对护理人员的满意度,护士对工作的满意度均明显提升,实施前后差异显著,有统计学意义(P<0.05)。护理书写记录的返修率为零,护理文件书写优秀率达到99.5%,对专科护理人员技术进行考核,合格率达到100%。结论护理人员实施层级管理制度能够有效的运用存在的护理人力资源,明显的提升护理质量,进而达到最佳的护理管理质量。
简介:摘要:目的:在外科护理管理工作中应用层级护理管理模式,以此观察层级护理管理模式对外科护理管理效率的影响。方法:将我院外科实行常规护理管理的57例患者划分为对照组,实行层级护理管理的57例患者划分为观察组;对比两组的护理满意度及护理管理质量评分。结果:对照组与观察组护理满意度分别为78.95%及94.74%二者差异有统计学意义(P<0.05);经对比结果可知,对照组与观察组护理服务态度、病房管理水平、扎针拔针手法及操作熟练程度各项指标相比差异有统计学意义(P<0.05)。结论:将层级护理管理模式应用至外科护理管理中,可提高外科护理的综合水平,减少治疗期间患者不依从现象,值得推广。
简介:摘要:目的:研究层级护理管理模式在普外科临床护理中的应用效果。方法:作者选择我院在2019年4月至2020年4月期间收治的60例手术治疗的患者作为本次研究的对象,然后按照随机数字表法对所选对象进行分组,分成对照组和观察组,各组均由30例患者组成,通过常规护理的患者为对照组,通过层级护理管理模式护理的患者为观察组,比较两组患者的手术指标(首次排气时间、下床活动时间、进食时间、住院时间)。结果:观察组患者的首次排气时间、下床活动时间、进食时间、住院时间分别为:(24.46±2.43)h,(26.01±2.45)h,(22.46±2.15)h,(4.42±0.29)d,对照组患者的首次排气时间、下床活动时间、进食时间、住院时间分别为:(38.49±2.19)h,(52.47±2.24)h,(41.98±2.34)h,(6.79±0.32)d,P<0.05,差异具有统计学意义。结论:普外科临床护理中,应用层级护理管理模式,可以有效改善手术指标,应用效果优良,值得推广。
简介:摘要:目的:研究护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用。方法:本次实验对象为本院护理人员,在2019年4月开展本次实验,在2020年8月结束本次实验,共计30名护理人员参与本次实验中来。通过随机编号的方式将所选护理人员分为对照组及实验组,分组依据为随机编号结果的奇偶性。通过常规管理模式管理对照组护理人员,通过护士分层级管理模式管理实验组护理人员,对两组护理质量评分、患者护理认可度进行分析和对比。结果:对本次实验进行系统的分析,实验组护理质量评分提升幅度相比对照组较大,分别为(91.8±4.7)分及(73.2±4.4)分,组间数据差异较为凸显,(p<0.05);对本次实验进行全面的分析,实验组患者护理认可度提升幅度相比对照组较大,分别为93.33%及80.00%,组间数据差异较为凸显,(p<0.05)。结论:在护理管理过程中护士分层级管理模式的应用价值显著高于常规管理模式,其在提高护理质量评分及患者护理认可度方面有着较为突出的作用。
简介:摘要目的通过对于分层级的护理管理模式的研究和实验,探索该管理方式在现代医院的应用效果,从而为临床护理管理模式的改进进行指导。方法将近年来我院实行分层级护理管理模式的过程和结果进行总结,建立完善的分层级的管理模式,设立以科室护士长—组长—高级责任护士—初级护士为级别编制的分层级管理的模式。并对实行前后情况进行调查。结果通过将实行分层级护理管理模式前后的护理人员的工作质量,院内病患对于护理过程的满意程度以及护理人员对于负责病患的了解程度三项指标进行对比之后,我们可以发现护理人员在此管理模式之下的护理质量、技术水平、护理文书处理以及对患者的健康教育等方面均有了明显的提高(P<0.05)。患者对于护理过程满意的比率也有所提高(P<0.05)。护理人员自身的技术以及对病患的了解程度也有所改善(P<0.05)。结论实行分层级护理管理,可以有效的提高护理的水平,保证患者的生命健康和安全。