简介：摘要目的了解湖南省某口腔专科医院就诊的顽固性牙痛患者抑郁情绪障碍发生情况及严重程度，为顽固性牙痛结合情绪干预的综合治疗提高依据。方法采用简单随机抽样的方法抽取400名医院就诊的顽固性牙痛患者，匹配400名社区居民构成对照组的常模，使用抑郁测量量表（SDS）测量两组对象，采用卡方和t检验的方法比较不同组别对象抑郁情绪障碍发生率和严重程度的差异。结果实验组（顽固性牙痛患者）SDS量表筛查表征抑郁情绪障碍有31人（发生率7.8%）显著高于照组（普通居民）的4人（1.0%），卡方比较（X2=9.24，P=0.00）。实验组对象SDS量表得分（56.21±6.23）显著高于对照组的（41.11±5.68），两组得分差异有统计学意义（X2=16.88，P=0.00）结论顽固性牙痛患者由于长期疼痛不能缓解，较普通人群容易发生抑郁情绪障碍。

简介：摘要：目的：调查某二级口腔专科医院护士的离职意愿并分析影响因素，探讨对策。方法：采用抽样式问卷调查，对我院2020年度在职的250名护理人员进行问卷调查，并对结果进行分析。结果：共发放问卷250份，回收有效问卷248份，有效回收率99.2%。248名护士中有离职倾向的人员为96人。结论：部分员工目前离职意愿强烈，除薪资待遇、家庭因素等常见原因外，还存在专科医院发展局限、口腔专业知识薄弱、工作压力大、缺乏职业成就感等口腔专科医院特定的因素。医院管理部门应完善专科培训计划，增强口腔护士职业认同感，激励调动护士积极性，降低护理人员的离职意愿，以促进医院学科发展及可持续性人才队伍建设。

简介：摘 要

简介：摘要

简介：

简介：目的：就专科医院的科研管理问题进行探讨。方法：结合概念和本单位工作实效总结经验。结果：专科医院具有规模小、功能专、技术精等特点，其科研方面有专科人才集中，病案集中，典型病例易收集，易总结的优势，也有人员忙于事务，科研局限于临床，不易深化的劣势。通过健全落实制度，强化管理；结合实际情况选拔人才，制定引导性激励机制；搭建科研平台，营造科研氛围；提高管理服务意识，全力为科研保驾护航等措施取得良好效果。结论：结合专科医院自身特点，科研工作应因地制宜，扬长避短，通过管理取得成果。

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简介：摘要：目的：探究医院消毒供应中心（CSSD）在清洗口腔器械方面的实际效果，并提出一定的建议。方法：通过对我院近两年所使用的口腔器械进行随机抽取，总计需要抽取200件口腔器械，另外再选择5名护士进行相应的清洗，将其中100件由医院消毒供应中心（CSSD）进行清洗后的口腔器械作为研究组；将另100件由5名口腔科护士清洗的口腔器械作为其对照组。结果：研究论证发现，由消毒供应中心（CSSD）进行清洗的口腔器械的质量较好，即研究组的清洗质量明显更好，而对照组的口腔护士清洗效果相对较差，两者对比，差异显著，P

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简介：摘要：目的 探究儿童口腔正畸中心理护理的运用效果。方法 挑选院内2019年1月-2020年1月救治的正畸救治患儿200例作为此次研究对象，随机划分为参照组与研究组，每组各100例。参照组予以常规护理，研究组予以心理护理，观察对比两组护理成效。结果 通过心理护理之后，研究组患儿救治配合积极性、口腔卫生良好率与按时复诊率均明显优于参照组，放弃救治率、3月内槽脱落率、矫治器破损率以及复发率明显低于参照组，差异具备统计学意义（P＜0.05）。结论 对儿童口腔正畸救治过程中提高心理干预，对确保正畸的稳定开展，杜绝复发有着不小的价值与作用。

简介：摘要 目的 分析消毒供应中心集中管理模式对口腔诊疗器械清洗、灭菌质量的影响。方法 抽取2020-01至2021-01我院口腔科内需处理的口腔诊疗器械80件设为对照组，再将2021-02至2022-02采取消毒供应中心集中管理模式的口腔诊疗器械80件设为观察组，并对比两组不同的清洗合格率与灭菌合格率。结果 清洗合格率，观察组明显高于对照组，对比存在明显差异性（p

简介：摘要目的调查北京市某三甲口腔专科医院护士的执业环境现况，为护理管理人员有针对性地改进口腔护理人员的执业环境提供依据。方法采用便利抽样法，选取2018年8月北京市某三甲口腔专科医院的894名口腔护理人员为研究对象，应用一般资料问卷和护士执业环境测评电子问卷进行调查，应用非参数检验的方法比较不同社会人口学资料的护士执业环境总分和维度得分的情况。结果共发放问卷894份，回收有效问卷564份。564名口腔专科医院的护士执业环境得分为[96.72（90.06，99.30）]分，得分最高的维度为医护合作，最低的维度为医院管理参与度。单因素分析结果显示，不同科室护理人员的执业环境总得分比较，差异有统计学意义（P<0.05）；不同科室的护士在医院管理参与度、临床护理专业性、质量管理、医护合作、人力配置、社会地位和薪酬待遇7个维度的得分比较，差异有统计学意义（P<0.05）。不同年龄、学历的护士在医院管理参与度维度得分比较，差异有统计学意义（P<0.05）；不同职务的护士在领导与沟通、质量管理的维度得分比较差异有统计学意义（P<0.05）。结论口腔专科医院的护士执业环境总体较好，医护合作密切、融洽，但医院管理模式和护士薪酬待遇分配制度仍有待改善。护理管理者应该针对不同科室和护士群体的特点，有针对性地改善护士执业环境。

简介：摘要：随着社会发展和人们对高等教育的需求不断提升，传统的学科教育已经不能完全满足学生的综合素质培养要求。作为高等院校的责任，加强思想政治教育尤为重要。本文通过对课程思政在口腔医学专科教育中的探索与实践进行探讨，旨在为相关领域的教育改革提供一些建议。

简介：摘要：在国家鼓励探索多种医保支付方式的背景下，具有中国本土化特色的DIP付费模式纷纷开始试点运行。推广初期，方案的制定和实施更强调普适性，主要基于大数据进行决策，对临床因素的考虑尚不深入，这一问题在口腔专科的垂直领域格外突出。作为医保支付的主体之一，口腔专科医院在医保付费方式转变的浪潮中应当快速响应，梳理病组分组、倒逼DRG成本核算，协同医保机构完善DIP方案逻辑，实现双向赋能。

简介：【摘要】目的：观察在口腔专科医护人员急救技能训练中使用团队式急救培训方法所取得的应用效果。方法：科室考核推荐口腔专科医院中的50名医护人员，随机分成对照组（常规培训方法）和观察（团队式急救培训方法）组，各25名。结果：考核成绩、操作技能评分观察组高于对照组（P＜0.05）。结论：在口腔专科医护人员急救技能训练中使用团队式急救培训方法，医护人员掌握了完善的口腔专科急救知识，并且具备较强的操作技能。

简介：摘要：随着经济的发展和人们生活水平的提高，健康意识也在逐渐增强。同时，人们生活方式的改变及人口的老龄化导致人群口腔问题日渐突出，社会对口腔医疗的需求越来越大。医疗卫生体制改革的不断深入，医疗市场不断放开，且由于口腔医疗服务门槛相对较低，行业竞争日趋激烈。

简介：摘要：牙周前期实习教学是牙周病学专科教学的重要组成部分，其与理论课和临床实习共同组成了完整的牙周病学专科教学体系。文章结合北京大学口腔医学技术院·口腔医院牙周科口腔医学技术专科生牙周前期实习的教学实践，总结了规范化牙周前期实习的主要内容，为国内推广实施规范化的牙周前期实习教学提供借鉴和参考，更好地促进国内牙周病学实习教学的良性发展。

简介：摘要：目的：PICC（外周静脉置入中心静脉导管）专科护理门诊在导管管理与维护中的作用分析。方法：随机选取2020年5月-2020年11月我院PICC门诊建立前的置管患者200例作为此次研究的对照组，将2020年12月-2021年6月我院建立PICC门诊后全程接受门诊护理的置管患者200例作为本次研究的观察组，回顾性分析两组非计划性拔管发生率、并发症发生率以及导管留置时间。结果：在非计划性拔管发生率、并发症发生率方面，观察组低于对照组( P＜0.05) 。在导管留置时间方面，观察组高于对照组(P＜0.05)。结论：为PICC置管患者应用PICC专科护理门诊效果显著，可提升其置管安全。

简介：摘要：目的：分析研究FMEA应用于消毒供应中心口腔科器械管理中的价值。方法：选择2022年1月-2023年12月的200件消毒供应中心口腔科器械作为研究对象，遵循随机数字表法分组，即：对照组（纳入100件，给予常规管理）、观察组（纳入100件，给予FMEA），评价组间管理质量、器械不合格发生率。结果：观察组高于对照组，管理质量相差较大，P＜0.05。观察组低于对照组，器械不合格发生率相差较大，P＜0.05。结论：在消毒供应中心口腔科器械管理中通过实施FMEA模式，能够有效减少器械不合格发生率，很大程度上提高了管理质量。

简介：摘要目的对应用预防性管理措施对口腔科患者在治疗期间实施管理的临床效果进行研究。方法抽取84例口腔科患者，随机分为对照组和观察组，平均每组42例。采用常规口腔科管理模式对对照组患者在治疗过程中进行管理；采用预防性管理模式对观察组患者在治疗过程中进行管理。结果观察组患者出现口腔感染的人数明显少于对照组；对口腔管理模式的满意度明显高于对照组；口腔疾病控制时间和接受治疗总时间明显短于对照组。结论应用预防性管理措施对口腔科患者在治疗期间实施管理的临床效果非常明显。