简介：摘要：新时期办公室档案管理工作面临着新的特点，如何提高相关工作的管理效率是摆在办公室工作人员面前的一个值得思考的问题，有效的档案管理工作能够为企事业单位在经营、决策方面提供重要的信息数据支持，有利于以史为鉴，降低决策犯错概率。基于此，以下对新形势下如何做好办公室档案的收集与整理进行了探讨，以供参考。

简介：摘要： 在社会不断发展和时代不断进步的情况下，对于企业当中的档案管理工作也就提出了新的要求，因此需要不断提升办公室档案管理工作效率，以满足新时达发展的要求。对于办公室档案管理工作来说是至关重要的，只有将这项工作有效的落实才能充分有效的为各方面工作提供可靠的数据信息支持。本文主要以办公室档案管理工作为主要的研究对象，对其重要性和影响原因进行了分析，并针对这些问题提出了相应的策略。

简介：摘要作为介于政府与企业之间的中间部门，第三部门管理的作用不可忽视。第三部门在我国的发展情况不容乐观，如社会认可度低、政府把持等。而民办学校作为非盈利组织，它们的发展状况也值得我们关注。民办高校在中国的大背景下前进道路曲折而艰难。相比于公办高校来说，民办高校享受着一系列不平等的待遇，如招生难、社会不认可、政府支持力度低、资金周转困难、学校发展前景不够明朗、学校管理不够明晰、权责不够分明等。

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简介：面对军队院校改革发展的新形势、新任务，办公室必须深入学习实践科学发展观，转变思想观念，创新工作方式，全面提高办公室工作水平和服务质量。

简介：摘要：随着现代国有企业制度的不断建立健全，办公室的职能定位正在发生着深刻变化，对办公室人员的工作能力与职业素养也提出了更高要求，本文从五个不同侧面阐述了办公室工作人员必须具备的五大核心职业素养，构成了现代国有企业制度框架下的办公室人员“五力”素质模型。

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