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经理层成员任期制和契约化管理的探索与研究

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摘要摘要：推行经理层成员任期制和契约化管理是国企改革三年行动的一项重要内容，是建立完善中国特色现代企业制度的关键举措。同时，为全面贯彻落实国资委工作要求和标准，立足企业实际。

DOI n49y9xq9jy/5854359

作者袁毅力

机构地区庆安集团有限公司陕西省西安市710077

出处《科学与技术》 2022年1期

关键词经理层成员任期制契约化管理

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2022年04月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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科学与技术

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