集合众智创新提效 推动企业转型发展

杨春雨

摘要：工会组织要以职工创新工作室市场化运作为着力点，不断探索新的创新路径，引导激励职工勇于创新，挖掘职工的聪明才智，激发职工的创新热情和创造活力，推动企业转型发展。

关键词：企业转型发展 职工创新工作室 创新创效

当前，济钢集团有限公司正处在产能调整、转型发展的关键时期。围绕新济钢发展需要，工会组织更应该发挥好职能作用，与时俱进开展好职工创新创效工作。要以职工创新工作室建设为平台，发挥创新工作室的技能优势、创新优势、团队优势，积极适应各种全新挑战，为推动企业转型发展贡献力量。

一、整合优势资源

为集聚技术优势、提高市场化运作的能力，公司统一协调将姜和信创新工作室转移至与其业务相近的瑞宝电气公司，并与苏丹职工创新工作室和白洪光职工创新工作室联合成立了创造中心，借助瑞宝电气、济钢集团、山钢集团三级平台，通过创新创效，将创造中心打造成人才孵化、技术开发、成果转化的沃土。济钢各单位工会纷纷到姜和信创新工作室学习、取经，借鉴其先进经验和做法，创建了一批优秀创新团队，现有公司级及以上职工创新工作室11个，其中国家级1个、市级4个、公司级6个。

二、加大资金扶持力度

济钢工会对职工创新工作室市场化推广给予专项政策支持，对优秀级的职工创新工作室奖励10000元创新经费；对合格级的职工创新工作室奖励5000元创新经费，为创新工作的开展提供了强大的资金支持和制度保障。同时还积极争取上级工会的支持，为工作室申请发展基金。2019年董宝利创新工作室获得济南市总工会奖励的30000元创新经费；姜和信创新工作室、王向阳创新工作室分别获得山钢工会奖励的10000元创新经费。

三、集合众智创新提效

职工创新工作室创造、研究环节本着开放原则，集中公司内外智慧，根据创新研发需要，可借调公司内部专业人员、外聘专家共同完成相关课题，以项目为载体，本着解决用户难点、痛点，跟踪前沿科技热点开展工作。在完善基本运行机制的同时，启动成熟创新产品的市场化推广工作，依托山钢内部市场协同和省总工会、市总工会政策支持，通过技术转让、技术服务和产品推广等形式，按步骤、分阶段开拓内外部市场，推进创新成果的转化，创造经济效益。

四、与时俱进开拓创新

创新工作室根据市场变化，不断调整工作策略，与时俱进开拓创新。特别是疫情期间，姜和信创新工作室积极配合济钢集团、新村社区的疫情防控工作，研发了“无接触免聚集的智能售饭柜”，应用到新村食堂后受到用户一直好评。目前陆续有外部企业垂询洽谈合作事宜,并申报入围《济南市疫情防控人工智能产品和解决方案参考目录》，名列生活服务类第二名。同时，还研发、制造了4种型号共22套身份识别+体温检测智能装置，分别应用到济钢机关、新村社区、新村市场、鲍山公园、济南地铁安检口等地，提高了人群体温的筛查速度，减轻了防控人员的劳动强度。

瑞宝电气苏丹创新工作室开展了视频监控、门禁管控等方面的技术攻关，并用灵活的专业方案打动客户，签下江苏园区、和路雪等高端客户及外资企业的合同，合同额约135万元。结合当前疫情防控工作，完成社区人员测温系统的项目管理和实施，并开展口罩人脸识别门禁技术的攻关，并结合考勤和访客管理，为下一步的系统推广做准备。在市场化的项目运作中，工作室成员发挥各自所长，在能源管理、运维等专业深入钻研，2019年完成合同额1270万元。

研究院王向阳创新工作室抓住市场热点，不断开拓新领域的标准样品研发，在标准溶液方面实现新突破。在创新工作室内部成立市场推广、无机溶液、有机溶液和质量监督四个分小组。标准溶液产品新增200余种，标准溶液客户新增100余家，销售额突破百万元。2020年继续加大在标准溶液方面的研发和市场推广力度，尤其是在食品、环境检测领域大做文章，力争销售收入翻一番。创新工作室致力于为广大实验室提供标准溶液的综合解决方案，已成长为标准物质中心一个重要的利润增长点。

萨博汽车李敏敏创新工作室运用智能化设备对定型产品进行工艺流程再造，与科研院所合作，集成高端技术，形成具有萨博竞争力的产品。

五、瞄准客户快速反应

在推广产品的过程中，注重通过各种渠道搜集市场需求，为客户提供个性化服务，以最快的速度满足用户需求。姜和信创新工作室创新创造抢抓市场机遇，研发的多款定型产品成功推向了市场。研发的远程智能振动检测终端及其集成系统项目得到山钢集团的批准，前期试验样机已在东营胜利油田现场试验；国际工程董宝利创新工作室积极开拓国内外工程技术市场，在与国内外一流的工程技术公司同台竞争中，去学习、去打拼，去打造节能减排工程核心技术品牌；研究院王向阳创新工作室通过导师带徒、两周一次的内部培训、外出培训、请专家来现场指导等多种方式，让产能调整后新补充的工作室成员迅速成长起来，在培养人才方面起到了至关重要的作用；鲁新建材曲丽娜工作室积极开展项目考察、与政府部门的对接洽谈、项目的落地等工作，为鲁新建材的转型发展发挥了重要作用；萨博汽车李敏敏创新工作室在集团公司产能调整的大背景下，以高速公路事故处置警戒车辆为切入点进入消防应急装备领域。同时，发挥优势，强强联合，开拓核应急救援领域市场，积极参加国家级核应急救援队建设项目（第二模块），研发了项目中主战装备-核事故现场突击抢险作业机器人车。萨博汽车以此为契机掌握核防护核心技术，了解核救援设备，进入核救援领域，成功开拓核救援专业领域市场。

六、取得的成效

（一）人才集聚效应显现。工作室带头人整体素质在逐步提升， 2019年10月，姜和信受中华全国总工会选派，参加了高技能领军人才“高端制造”赴德国培训团；董宝利被授予山钢首席专家、济南市拔尖人才；曲丽娜被授予济南市创新能手、济南工匠提名、济钢劳模；苏丹被授予济钢劳模等。

（二）创新创效成果显著。2017年度，职工创新工作室共实施攻关课题 74项，科研成果14 项，获得发明专利4 项，创效约2728万元；2018年度，共实施攻关课题86项，科研成果19项，获得发明专利7项，创效约4668万元；2019年度，共实施攻关课题112项，科研成果22项，获得发明专利6项，创效约4365万元。为“二次创业 重塑济钢”发挥了积极作用。

七、创新体会

一是组织支持到位。济钢工会为了支持创新工作室的升级转型，除高度关注工作室的运行情况外，还拨出专款用于工作室创新产品的商品化升级完善。同时，在市场化业务运作方面也给予高度支持与多方面的可行性建议。

二是转型措施到位。首先，准确定位创新工作室的发展方向是基础，那就是始终要面向市场创新创造创效，解决实际需要，这样才能使创新工作室具有持续的生命力。其次，适宜的评价机制是关键，以价值创造为导向的评价机制的探索与实施，使团队的潜能得到最大限度的释放，是创新工作室更加具有活力的政策保障。最后，争取各种途径资金的扶持，是实现创新工作顺利开展的必要保证。

三是团队协同高效。各创新工作室团队精干，但各有所长，只要能够做到分工明确，精诚合作，就能够实现集合众智，高效运作，把创意变成创造，把客户的需求变成客户对产品的满意。

四是反应速度快捷。一方面表现在思想观念转变快。由甲方思维向乙方思维迅速转变，由守业思维向创业思维迅速转变。另一方面体现在应对市场反应快。以技术优势为客户提供个性化服务，以最快的速度满足用户需求。

创新永无止境，创新永远在路上。工会组织要以创新工作室市场化运作为着力点，不断探索新的创新路径，引导激励职工勇于创新，挖掘职工的聪明才智，激发职工的创新热情和创造活力，为推动企业转型发展贡献力量。