简介：摘要目的改进术前护理访视工作的方式和内容，提高术前访视质量。方法对2010年1月至2012年3月实施的300例择期手术患者的术前访视情况进行分析。结果术前访视工作改进后，手术访视率由实施前的61.94%提高到99.6%，患者满意度由实施前的88%提高到2012年的99.8%。结论术前护理访视工作的改进措施具有较好的可操作性，有利于提高术前访视率，提高了手术患者对护理的满意度。

简介：摘要目的加强对门诊导医工作的质量控制管理系统，使患者就医时能够感受到导医人员的优质服务。方法通过对我院护士进行培训，制定具体的服务理念和制度，同时定期对导医工作进行考核，对我院近期来就诊患者随机抽取进行调查，询问其对门诊导医服务的满意程度。结果通过调查发现，经过培训后导医工作几乎实现了零投诉，护士微笑服务、耐心解说等方面都有显著的提高，患者到医院就诊时对导医工作的满意度显著提高。结论开展优质护理服务明显提升了导医工作质量，保证了医患协调性，大大降低了患者就真的时间，提高了就诊秩序，同时也提升了医院的整体服务理念和质量。

简介：日前，在召开的全省2012年度教育工作会议上，齐齐哈尔市曲秀丽副市长作了题为《强化统筹加大投入大力推进县域义务教育均衡发展》的发言，把齐齐哈尔市在推进义务教育均衡发展的工作向全省进行介绍，得到省政府、省教育厅领导及全省同行的高度评价

简介：全国政法工作会议、全国检察长会议和全省第十三次检察工作会议，明确了当前和今后一个时期检察工作的主要任务。面对新形势、新要求，基层检察机关应当自觉增强政治意识、大局意识和责任意识，紧紧围绕“服务工作大局、维护和谐稳定”重要使命，抢抓机遇，乘势而上，不断提高检察工作整体水平，使检察工作更加贴近基层，更加贴近实际，更加贴近群众，更好地发挥服务大局的基础前沿、执法为民的一线平台和维护稳定的第一防线作用。

简介：清丰县人社局为提高机关事业单位工勤岗位人员整体素质和岗位知识技能水平．促进人才队伍建设，创新培训形式，搭建网络平台，机关事业单位工勤人员继续教育培训工作在探索中行进．取得了良好的效果。

简介：摘要目的探讨在手术室工作中开展舒适护理的临床应用效果。方法将我院收治的160例择期手术患者随机分为常规组（行常规护理）和舒适组（行舒适护理），最后对两组护理效果进行比较分析。结果在紧张焦虑情况、舒适度及满意度方面比较，舒适组均显著优于常规组（均P<0.05），两组护理效果比较差异显著具有可比性。结论在手术室开展良好的舒适护理，能够缓解患者的不良情绪，增加患者的舒适度及护理满意度，具有重要的临床意义。

简介：摘要目的了解加强消毒供应中心工作流程管理的效果。方法加强环境布局改造，规范各个工作区域工作流程的管理。结果自2008年消毒供应中心检验达标以来，未发生一例因消毒供应中心而造成的医院感染。临床科室满意度达100%，灭菌合格率和无菌物品合格率为100%。结论消毒供应中心实施工作流程管理，是有效控制医院感染发生、提高医疗护理质量、确保医疗安全的重要保障。

简介：摘要目的探讨优质护理服务在产科护理工作中的应用效果。方法根据产科护理工作的特点，制订有产科特色的优质护理服务工作方案、工作计划，所有护理人员通过认真学习、讨论、转变观念,对护理人员实行分级管理,合理排班,责任到人，建立激励机制，建立便民措施，引入病人知情监督机制，加强后勤保障及督导检查。结果实施优质护理服务，增强了护士的整体服务意识，提高了住院孕产妇的满意度和护士的满意率，融洽了护患关系。结论夯实基础护理、提供优质护理服务,使护士转变了观念,增强了责任心,促进了护患关系,明显提高了孕产妇的满意度，提高了产科护理质量。

简介：摘要目的探讨细节护理在注射室护理工作中的应用，观察其临床疗效，评价其临床应用价值。方法对2009年10月-2010年10月在本院注射室进行输液的74例患者，随机分为两组，其中对照组（37例）采用常规护理方法，观察组（37例）在常规护理的基础上采用细节护理，比较两组患者的满意度及护理质量。结果观察组患者的满意度为94.6%（35/37），对照组患者的满意度为78.3%(29/37)，观察组患者的满意度高于对照组患者，两组间差异具有统计学意义(P<0.05)；观察组患者的临床护理评分为95.9±3.1，对照组患者的临床护理评分为84.3±3.3，观察组高于对照组，两组间差异具有统计学意义（P<0.05）。结论将细节护理运用到注射室护理工作中的中，具有很好临床的效果，提高了患者护理的满意度，提高了患者的护理质量评分，具有很好的临床的应用价值。

简介：摘要目的探讨在责任制大包干工作模式坏境下如何提高低年资护士的工作能力；方法通过加强质控，自制健康宣教册子，制定专科病情观察指引和標準化工作流程，加强风险教育管理等方法提高低年资护士的工作能力。结果通过该方法能快速提高低年资护士担任管床护士，提高低年资护士临床工作能力，更好地推进优质护理服务工程。

简介：摘要目的分析临床护理路径在健康体检工作中的临床应用特点及效果。方法收集近期在我院进行体检健康的488例受检者临床资料，观察组以事先制订好的体检路径、流程开展健康体检，对照组采用传统体检方法开展健康检查。对比分析两组受检者对体检内容掌握程度、受检耗时及满意度等指标。结果观察组对体检内容完全掌握率为79.9%，明显优于对照组69.6%（P<0.05）；观察组平均体检时间36.2±13.1min，受检者对护理路径体检方法的满意度达95.6%，漏诊率0.8%，均显著优于对照组（P<0.05）。结论科学、合理的临床护理路径可提高健康体检质量，提高体检效率，具有实践价值。

简介：摘要目的探索综合护理干预在手术室中应用的效果。方法选取2011年9月～2012年9月于我院手术室进行外科手术治疗的患者，随机分至观察组和对照组（各102例），对照组予手术室护理常规，而观察组予综合护理干预。结果观察组患者心率、收缩压及舒张压波动低于对照组，平均下床活动时间、平均拆线时间、平均住院时间、平均住院费用亦低于对照组，患者满意度及依从性高于对照组，两组以上各项指标均存在显著性差异（P＜0.05）。结论综合护理干预有利于手术的有序进行，可提高患者的生活质量，值得进一步的推广使用。

简介：

简介：摘要目的探讨分娩过程中助产士开展全方位心理护理对主产工作的影响临床效果。方法将90名住院待产妇随机分成两组,试验组（A组）45名在常规护理的基础上给予产妇和家属加强心理护理,对照组（B组）45名按待产常规护理,比较两组的效果。结果试验组疼痛ASA评分明显低于对照组，试验组孕妇的第一、二产程平均时间明显短于对照组，新生儿出生1minApgar评分高于对照组。结论全方位心理护理有利于产程的顺利进展,减轻分娩疼痛缩短产程，减少对产妇及新生儿造成的不良后果，提高优生优育质量，值得在临床上推广应用。

简介：摘要目的研究护理干预在手术室护理工作中应用的效果。方法选取2010年10月—2011年10月我院手术患者200例，随机分为两组，甲组患者100例，采用综合全面的护理干预；乙组患者100例，采用常规性护理措施，对比采用两种护理干预，对患者恐惧、焦虑、烦躁情绪、对手术配合性的影响。结果甲组患者手术治疗过程中焦虑评分，对手术及治疗的配合度显著优越于乙组患者，差异性显著，具有统计学意义（P<0.05）。结论采取综合性全面护理干预，能有效的改善患者进入手术室进行手术治疗时候，引起恐惧、焦虑烦躁情绪，良好的提高患者对手术治疗的配合度，适宜临床广泛应用、推广。

简介：摘要目的探讨舒适护理在手术室护理工作中的临床效果。方法选择我院2010年2月-2011年2月经手术治疗的患者168例，分为研究组和对照组，每组各83例。研究组使用舒适护理模式对患者进行护理；对照组使用手术室常规护理方式对患者进行护理。对比两组的手术时间、手术中的出血量及患者对手术室护理工作的满意度。结果研究组手术间(1.6±0.5)h较对照组(1.9±0.3)h短；研究组中手术出血量(88.6±12.3)ml较对照组(97.3±11.6)ml少；研究组患者对手术室护理工作的满意度较对照组明显较高。结论在手术室的护理工作中使用舒适护理模式进行护理，有利于提高手术治疗的效果，提升护理工作的质量。

简介：摘要目的探讨妇科护理中以人为本的理念.措施.模式和管理。方法通过对工作实践的回顾.总结立足妇科护理特点，实施以人为本的护理管理模式与常规护理管理模式对患者及护理人员的影响，结果发现经过积极的护理，观察组患者在护患沟通满意度.住院环境满意度.护理服务工作满意度及护理操作技术满意度等4个方面的满意度均明显高于对照组。结果转变了护士的服务理念，增强了护理人员的整体素质，融洽了护患关系，提高了护理质量。结论在妇科护理中坚持以人为本不仅是医学模式转变.丰富整体护理内涵的需要，也是树立良好形象.促进医院发展的保证。

简介：艺术专业的大学生的教育和管理问题是我国大学生工作中普遍存在的，并且难以解决的问题，本文通过进一步加强和改进艺术专业大学生的思想政治教育工作，并对他们的各种特点和问题进行分析，为提高艺术专业大学生思想政治教育工作效果提出了相应的措施。

简介：

简介：何卫东（河北兴泰发电公司）：人才是企业最宝贵的财富。2011年兴泰企业文化倡导的是“人人可成才、人人能成才”人才观念，培训工作倡导五种理念：“学习为本”“终身学习”“工作学习化，学习工作化”“团队学习”“创造性学习”。