简介：摘要目的分析社区卫生服务机构放射科医疗纠纷成因及防范对策。方法以本社区卫生服务机构放射科开展医疗纠纷预防管理的时间（2016年11月）为分组依据，分别于2016年5月-2016年10月、2017年5月-2017年10月这两个时段中，各抽取37例接受影像学检查的患者为研究对象，并依次纳入对照组、观察组。分别给予两组常规管理、医疗纠纷预防管理，观察两组医疗纠纷发生率、患者的满意度。结果观察组未发生医疗纠纷，低于对照组10.81%（P＜0.05）；观察组患者的满意度97.30%，高于对照组86.49%（P＜0.05。结论医疗纠纷防范管理用于社区卫生服务机构放射科管理，可有效降低医疗纠纷发生率，提高患者的满意度。

简介：摘要：中小企业是我国经济持续增长的重要推动力量，在促进就业、社会稳定、技术创新、经济发展等方面都作出了积极贡献。近年来，在扶持中小企业发展政策逐步加大的同时，构成服务体系的各类中小企业服务机构也蓬勃发展。中小企业服务机构是中小企业社会化服务体系的重要组成部分，在各个方面为中小企业在成长发展中给予助力。但在当前的发展过程中，也存在着诸多问题。对此，文章主要对当前中小企业服务机构情况分析研究，并从几方面提出改进建议。

简介：摘要：新形势下，公共就业人才服务机构档案管理服务系统要突破传统的固定模式，建设标准统一、功能齐全完善的档案服务平台，做好新形势下的档案信息化、数据库基础建设工作，满足公共就业服务日益增长的社会发展、市场需求，帮助有就业、创业愿望和具备相应能力的人员尽快达到就业、创业的目的，解决人才供需矛盾，有效优化公共就业人才服务机构档案管理模式，助力招才引智和小微企业发展。

简介：[摘要]：为提高社区卫生服务机构的公共卫生管理水平，本文通过深入了解社区卫生服务机构公共管理的现状，得以进一步发现其公共管理的现存问题，为其改革提供理论依据。

简介：摘要：建设工程消防技术服务机构在保障建筑安全和消防防火的重要性日益凸显。随着社会发展和建筑业的快速增长，对于优质、专业化的消防技术服务需求不断增加。因此，市场竞争和发展策略成为建设工程消防技术服务机构亟待研究和应对的问题。基于此，以下对建设工程消防技术服务机构的市场竞争与发展策略进行了探讨，以供参考。

简介：摘要： 社区卫生服务机构基本药物可获得性对组织工作影响明显，需要在现有基础上给予分析、优化。本文就可行策略进行论述，包括采购工作、配送工作、使用工作三个方面的实际问题以及对应处理方法，就采购规划、集中配送、用药目录更新等可行措施进行具体分析，服务后续 社区卫生服务机构用药相关工作。

简介：摘要目的了解湘潭市社区卫生服务机构与卫生人力资源现状，找出制约社区卫生服务发展的主要因素，为制定发展卫生服务的相关政策提供依据。方法采用自行设计的调查表格，调查湘潭市范围内23个社区卫生服务中心，8个社区卫生服务站，以及754个社区卫生服务人员。结果湘潭市社区卫生服务体系建设规范；社区卫生技术人员队伍建设滞后，编制不足，老年人偏多，学历、职称不合理；社会地位低、报酬低、升职机会小、工作环境差是社区卫生服务人员对工作不满意的主要因素。结论卫生人力资源结构将会影响社区卫生服务发展和服务功能的发展，应尽快完善用人制度，吸引优秀人才服务于社区，多途径加强社区卫生服务人才队伍建设。

简介：济南市人社局认真贯彻落实人社部《关于进一步加强人力资源市场监管有关工作的通知》精神,按照强化管理,扶持发展,规范运作的总体要求,通过完善法规体系、加强政府引导、建立有效工作机制、创新工作措施、狠抓规范管理,保证了经营性人力资源服务机构的健康发展,充分发挥了经营性人力资源服务机构在

简介：目的了解北京市崇文区居民对社区卫生服务机构的健康教育需求,为有针对性的开展健康教育活动提供依据。方法采用随机抽样的方法,对崇文区参加健康体检的常住居民进行社区卫生服务机构健康教育现状及认可程度调查。结果居民对社区卫生服务健康教育的满意率为22.67%。在社区卫生服务机构优劣势的调查中,90.25%的调查对象认为社区卫生服务机构开展的健康教育知识具有科学性和针对性,但92.54%的人觉得大医院在健康教育方面更具有权威性。居民对高血压、糖尿病、冠心病等日常保健知识需求最高,为90.63%,其认可率也最高,为96.56%;对儿童与青少年视力保护保健知识的需求率最低,为23.90%,其认可率也最低,为1.23%。结论社区健康教育机构能够提供经济、快捷、质优、方便的健康教育,但也存在着卫生服务水平不高的现状,应在加大社区健康教育覆盖面的同时,不断提高从业人员的卫生服务能力。

简介：摘要目的了解广州市番禺区社区卫生服务机构人力资源状况的现状及存在的主要问题，为制定对策提供科学依据。方法采用分层整群随机抽样的方法，对广州市番禺区社区卫生服务机构进行人力资源状况现况调查。结果广州市番禺区11家社区卫生服务机构有卫生技术人员975人,每万居民拥有医生数量为3.86名。医生护士比例为10.71。学历结构以本科学历以下为主,为62.4％。职称以初级职称为主,占72.37%。结论广州市番禺区社区卫生服务人员存在医护比例失调、职称结构不合理、学历层次偏低等问题。相关部门需制定相应对策，实现社区卫生服务人力资源的合理配置，使社区卫生服务健康持续地发展。

简介：摘要目的分析社区卫生服务机构在传染病防治中出现的问题。方法选择2017年1月至2018年1月期间某社区卫生服务机构门诊的236例患者进行研究，对社区卫生服务机构采用现场调查的方式开展研究，分析在传染病防治中出现的相关问题。结果236例患者中，包括社区人员缺乏对传染病防控工作的认知和重视（占比8.89%）、社区经济与防治管理工作的矛盾（占比6.36%）、社区服务管理人员配置不合理（占比8.89%）、防控服务不规范（占比5.93%）、服务体系不健全（占比4.66%）。结论分析社区卫生服务机构在传染病防治中出现的问题，针对其出现的问题制定针对性的预防对策，有利于提升社区卫生服务机构的整体服务质量。

简介：科技中介服务机构作为创新活动和科技成果产业化中的一支不可忽视的重要力量，是市场机制的重要载体，是区域创新体系中的重要结点，是联系科技与经济的中介。文章阐述了科技中介服务机构在区域创新体系不同发展阶段的表现以及存在的问题，并在此基础上提出了发展科技中介服务机构的对策。

简介：目的对北京市大兴区19家社区卫生服务中心进行调研,了解其健康教育工作现状。方法采用定量（问卷调查）和定性（现场观察、个案访谈、小组座谈）相结合的方法进行调研。结果共调研50名健康教育工作者,男女均衡,中青年居多,25~45岁年龄段占94%,本科及以上学历占70%,86%具有医学专业背景;工作环境满意度为60%,本职工作主动性一般,70%人认为处被动状态,58%人认为＂不深入＂;90%人认为现场宣传＂重形式轻实效＂。定性研究显示,健康教育工作现有人力不足,基层健教网络网眼不密或功能部分缺失,个体化健教工作力度不够,社区健康大课堂流于形式。结论大兴区健康教育工作现状不容乐观,应在上级部门支持下,积极解决发现的问题。

简介：摘要：在社会经济快速发展背景下，医疗技术水平不断提高，医疗服务水平随之提升，社区卫生服务机构为重要医疗部门，其管理情况、服务态度等直接反应国家整体医疗服务水平。不过，社区医疗机构公共卫生管理中存在较多问题，主要机构管理人员专业水平低、管理思路落后，未有效运用互联网技术对病例档案进行管理，与相关部门的合作程度低。为提升社区卫生服务机构管理质量，需要对公共管理工作进行改革。本次研究对社区医疗机构公共卫生管理中存在的问题，并提出相关改革对策，具体研究结果如下。

简介：摘要：随着时代的进步，人们口数量的不增加，建筑工程的规模也不断扩大，防火设计关系着消防设施施工安全、使用安全，是物功能发挥的重要因素，也是项目建设的重要内容，因此消防设施设计成为当前物施工的重点工序，需要相关部门加强消防设施管理，完善消防安全管理体系，降低火灾危害。

简介：摘要：近几年来，随着加大力度发展城市的同时，人们总是更容易注重把关注点着重聚集在经济水平的发展上，这从在而很大程度上地忽视了环境质量以及保护的问题，这会间接导致了生态环境严重恶化的问题。众所周知，环境问题对于一个国家而言极为重要，城市建设和发展的关键点就在于环境。到目前为止，国家为了避免环境进一步恶化，已经增加了大量的资金投入，并且大大加强了对环境质量检测的管理和制约。这对遏制环境的污染，判断环境的质量以及准确、高效的监测技术运用具有重大且长远的意义。

简介：摘要：伴随着时代的发展，人口的增多，建筑工程的规模也在逐渐增大，防火设计与消防设施施工安全、使用安全有直接的联系，它是建筑功能发挥的一个关键要素，也是项目建设中的一个关键环节。所以，在目前建筑施工中，消防设施的设计已经变成了建筑施工中的一个关键环节，这就要求有关部门对其进行强化，让其对消防安全的管理更加健全，从而将火灾危害降到最低。

简介：摘要：本文探讨了消防技术服务机构在建筑消防设施维护保养中的问题与对策，通过深入分析当前存在的问题，提出了针对性的解决方案和改进措施。研究结果表明，消防技术服务机构在维护保养工作中仍存在不足，但通过改进流程、加强培训和提高意识，可以显著提高维护保养的质量和效率。

简介：摘要：建设工程消防技术服务机构的人员培训和能力提升是确保机构持续发展和提供高质量服务的关键。随着消防安全要求不断提高和技术创新的推进，机构需要注重对人员进行系统化、专业化的培训，以提升技术水平、适应市场需求，并不断提升整体能力。基于此，以下对建设工程消防技术服务机构的人员培训与能力提升策略进行了探讨，以供参考。

简介：摘要：科技服务机构是运用现代科技知识、技术手段来向社会提供智力服务的相关组织机构，是推动社会发展进步的重要基础，在我国现代化社会建设过程中发挥了不可替代的作业。目前，我国科技服务产业正处于起步发展阶段，相关机构再发展过程中也面临着诸多瓶颈和挑战，如何推动科技服务机构创新发展也引发了社会各界的广泛关注。笔者结合自身工作经验，就科技服务机构创新发展的制约因素及应对措施展开全面探讨和研究，旨在为相关领域从业者提供参考。