简介:摘要:工会组织要以职工创新工作室市场化运作为着力点,不断探索新的创新路径,引导激励职工勇于创新,挖掘职工的聪明才智,激发职工的创新热情和创造活力,推动企业转型发展。
简介:【摘 要】:随着社会的发展,三项制度改革、人员优化、经营承包的不断深化,钢铁企业企业迎来了深层次的转型和攻关发展期。在此人员思想动荡和企业安全形势下,群众安全管理工作成了转型发展期的重点内容之一,且将在企业的转型发展期发挥至关重要的作用,只有通过健全和完善的安全管理工作,才能发挥企业的全部能力,实现在转型期的重大发展。本文通过对当前形势进行分析,并对企业在转型期间如何做好安全管理工作的推进与创新提出了自己的观点。
简介:摘要:结合国有企业的发展实际情况,在分析创新转型时期国有企业人力资源管理必要性的基础上,分析了创新转型时期国有企业人力资源现状及存在问题,提出了转型时期国有企业人力资源管理解决策略,希望对于深化国有企业改革发展有所帮助。
简介:摘要:21世纪是信息时代,也是人才竞争的时代。现今房地产企业处于行业的转型期间,人力资源发展存在空间瓶颈,需要解决。本文通过对房地产企业人力资源发展的现状进行分析,并找到了包括人才素质、人才培养、奖惩机制、企业文化等相关问题,最后基于相关问题提出解决的建议和措施。
简介:【摘要】在小学数学具体教学中,课堂是提高教学质量的重要阵地。而课堂的主体是学生。传统教学方式是“要我学”,而核心素养重在“我要学”。因此,突出小学生的主体地位,变被动记忆为主动思考,变教授成果为激发探索,紧密联系生活实际渗透数学思想,教、学好数学,有效提高教学质量。
简介:[摘 要 ]小学美术教育是为奠定终生发展的扎实基础,是让学生受到真、善、美的熏陶,在思想上受到启迪,实践上找到榜样,减轻学生的心理压力,增强自信心,陶冶性情,进而正确的认识生活,理解生活,树立正确的人生观。实现这一目标,就需要在美术教育中不断的改革教学,完善教学。本文通过分析农村小学美术教育中的常见问题,并提出相应措施,对农村小学美术教育改善和解决作些思考。