简介：治理理论的理论渊源来自于极端自由主义和公共选择学派。该理论的主要特征是公共性、多元主体和多层治理性。治理以公民社会为基础,而社区公民教育就是以社区为出发点,为社会培养合格的公民。二者之间存在天然的联系。在治理理论视角下,加强社区公民教育,是促进公民参与社会治理、推动社会主义民主政治、构建社会主义法治国家,以及推进社会主义市场经济的需要。

简介：摘要高校教师队伍建设是学校发展的重中之重，是衡量学校竞争力的重要指标之一。可在高校教师队伍建设中引入战略性人力资源管理理论，通过科学规划人力资源管理方式，探索师资队伍建设新思路，建立客观、公正的绩效考核评价机制等措施，有力地推动高校师资队伍建设，促进高等学校教师队伍的可持续发展。

简介：对30名自闭谱系障碍儿童和基于IQ成绩配对的30名普通儿童进行冷、热执行功能及心理理论测试，发现除工作记忆外，自闭谱系障碍儿童的冷、热执行功能及心理理论发展均显著落后于普通儿童，且心理理论与冷执行功能显著相关。据此，建议在对自闭谱系障碍儿童制订与实施个别化教育计划时，应将执行功能与心理理论干预纳入整体干预方案，以有效促进儿童发展。

简介：摘要要办好一所学校，学校领导者和学校管理者必须掌握好指导思想，切实遵循指导思想去管理好学校。

简介：针对目前高校物理教学的现状和问题,结合对本校现状的调查,找出了理论课与实验课脱节等问题,探讨了工科大学物理理论课与实验课进行整体优化整合的可行性,制订了可行的教学计划并进行了实践,结果证明工科物理理论课与实验课进行整体优化整合是可行的和有意义的.

简介：摘要一所学校的本质目的是为了教书育人，而校长学校管理理念直接影响着一所学校的办学指导思想，直接影响着学校内教学制度的产生，直接影响着校内师生的一举一动，所以它必须拥有时代性与创新性。我们都知道，学校的教育存在滞后性，它立足当下却影响着学生的未来，只有具有前瞻性的校长学校管理理念才能更好的指导一所学校的教学与发展。

简介：摘要随着经济化水平的提高与人才的重视，人才管理已经成为各行各业的重视理念，高校图书馆管理同样如此，高校图书馆作为校园文化的重要载体，其管理方式、管理理念也需要更新。本文认为在高校图书馆管理中应该采取人本管理理念，人是图书馆管理的重要载体，重视人的地位与具体管理中的主观能动性，切实提高图书馆管理水平，为广大师生营造一个健康娱乐的学习环境，实现高效的可持续稳定发展。

简介：当前伴随着我国教育行业的迅速发展,社会对于教育机构也提出了更高的要求。在这样的发展形势下,高校需在保障服务质量的基础上,不断提升管理水平,更新管理理念,从而为学生提供更加优质的教育服务。该文主要结合现代企业管理理念对高校管理的启发入手,探讨了高校对这种管理理念的应用及探索,希望有助于推动高校的可持续发展。

简介：以人为本的管理理念是现代管理学中的重要核心，其管理思想就是从人的需求角度出发，对原有的管理模式和方法进行改进，从而实现更高的服务效率。本文主要探析"以人为本"管理理念在图书管理中的应用。

简介：

简介：摘要良好的学校管理是学校教学的前提与保障，其不仅推动着学校的建设与发展，同时促进着学生更好的成长。而随着教学改革和素质教育的稳步推进，学校管理者越来越重视以人为本的管理理念在实际中的应用。初中学校要坚持以学校的主体老师和学生为中心，从关注师生生命的整体发展出发，尊重、理解、关怀、支持每一位师生，注重师生的情感需求，激发师生的发展动力，给予学生成长成才的条件和教师发展、创新、成才的空间。文章就此对“以人为本”管理理念在初中学校的应用进行了探讨，具体内容供大家参考和借鉴。

简介：在高校管理中，高校思想教育管理占据重要地位。在新形势下，高校思想教育管理模式受到多方面的冲击，出现功能性失调的现象。现代治理理念能够有效地解决高校思想教育管理中遏到的各种问题，实现多元共治、层级共连与分类管理等，提高高校思想教育管理水平。在本文中，笔者总结了当前高校思想教育管理中存在的问题，借助现代治理理念提出提高高校思想教育管理水平的路径。

简介：随着社会经济的发展,在企业管理中,财务管理贯穿于整个生产运营过程,具有非常重要的作用与地位。同时,财务管理风险在所难免,这种风险与影响是不可能彻底消除。本文在分析财务管理理论与实践相关知识基础上,提出了应对风险管理的几点措施,希望对企业财务风险管理有所帮助。

简介：摘要企业人力资源管理风险就是由于企业人力资源管理不当而造成的使企业遭受一定损失的可能性。基于此，本文阐述了企业人力资源管理存在的主要风险，对企业人力资源风险形成的原因以及加强企业人力资源风险管理的措施进行了论述分析。

简介：高校的不断扩建和逐年扩招导致各项资金投入越来越大,给财务风险管理工作带来了一定的挑战和困难。基于此,尝试从高校财务风险的现状,高校财务风险存在的问题及成因分析以及相应的对策三个方面对高校财务风险管理与对策进行探讨,希望能够对高校财务风险管理具有一定的参考价值。

简介：幼儿教育要想的健康发展,关键在于拥有一支合格甚至优秀的教师队伍。教师队伍建设是幼儿园各项管理工作的重中之重,决定了园所的发展方向和文化品质。运用人文管理理念,促进教师队伍建设,通过发挥领导班子作用、规范队伍制度建设、推进教师专业发展、重视教师情感需求以及创设特色精神文化等多渠道、全方位的形式,可以提高教师团队的整体合力,更好地促进幼儿园的持续发展。

简介：兼职创业导师的兴起给高校创业导师队伍注入了新鲜血液,他们在培养创业人才和提高创业教育方面做出了不小贡献。如何管理兼职创业导师一直是高校教育学、管理学的热门议题。尽管目前已有一些切实可行的举措,但该导师队伍依旧面临教学动力缺失、教学情绪不高等问题。因而,从动机理论视角切入,对兼职创业导师团队分类整合,再根据不同类型导师制定具有针对性的激励机制,并对导师的绩效评价制度加以完善,这对改善高校兼职创业导师的管理具有深刻意义。

简介：以新时期高等教育领域放管服改革为指导,创新运用十九大报告的矛盾方法论,挖掘高校教师发展中与人事管理服务的不平衡和不充分方面.高校人事管理服务中,人才引进、岗位管理与聘用、教师培养与发展、薪酬分配、社会保障等方面,是易发风险节点.高校人事工作应加强工作人员政治修炼,坚定其政治站位;工作人员要加强业务学习,做行业专家;要完善人事管理保障体系;要依法治校,讲法、守法、用法,有效提升管理水平.

简介：摘要传统学年制存在弊端。本文在分析和对比学分制与学年制的基础上，深刻论述学分制的基本内容，以及全面推行学分制管理制度存在的问题与改进的对策。

简介：在当代,艺术管理的学科、专业与社会实践呈现为相互衔接、影响与制约的关系,均应得到充分关注与精心建设,但作为学科尚未得到应有的重视。这一学科具有十分突出的学科特征,主要表现在跨域性、应用性、综合性等方面;该学科又具有鲜明的理论特色,主要体现为哲学精神与美学品格、经济规范与生产特性、人文意识与伦理色彩、国情特色与国际视域、实践意义与应用价值;基于艺术管理学学科的交叉性与多元性特点,其理论研究亦显现出丰富、宽阔与厚重的格局。其研究范畴大致可以分为三个内容相异又密切关联的理论范畴：基础理论范畴、应用理论范畴、应用范畴。三个研究范畴是动态的、相对的和相互交叉的,三者之间的互融与渗透,呈现出多向流动和相互促进的良性格局。