简介:摘要:2020年3月,民航局下发了《民航专业工程安全生产费用管理办法(试行)》(下文简称办法)。为保障民航专业工程的施工安全,根据办法民航专业工程需按规定计取安全生产费。办法出台前,民航专业工程一般按工程所在地的预算定额计取安全文明施工费。从办法规定的民航专业工程安全生产费定义和使用范围来看,存在与安全文明施工费重叠的部分。本文在满足民航专业工程安全生产的前提下,从造价经济的原则出发,就民航专业工程安全生产费的合理计取进行了探讨,提出了计取建议。
简介:摘要:从政策层面国家对企业将资金与人力投入研发创新持鼓励态度,但为降低部分企业违规利用优惠政策的风险,税务局加大了该方面的核查力度和深度。为充分并合规利用研发加计扣除优惠政策,本文提出企业面临的税务核查要点,并从实际操作方面给出合理建议。
简介:摘要:人工费是工程造价的重要组成部分。现行造价体系中的人工费由基本工资和辅助工资构成,等同于工资总额,是职工薪酬和人工成本的重要组成部分。了解基本工资、辅助工资、工资总额、职工薪酬、人工成本和人工费的关系,有助于合理确定成本,便于企业管理。
简介:摘要: 改革开放以来,我国经济得到迅速发展,但是在发展过程中问题也逐渐显露出来,特别是我国大部分地区的发展都处于粗放型的经济模式,经济的增长往往是以牺牲环境为代价,污水和废水的排放量在各个行业中更是呈不断增大的趋势,严重破坏了生态环境,导致饮用水的水质剧烈下降,给居民的身体健康造成了巨大的威胁。为此,征收污水处理费不但可以满足改善水质的要求,而且还可以起到警示的作用,促进相关企业进行生产技术升级以及产业结构模式的改革,从而使我国经济健康稳定地发展。但是,在实际的运行过程中,污水处理费的征收面临着一些巨大的障碍和问题,亟待解决。
简介:【摘要】企业职工的教育培训,是提高职工的专业技能和综合素质重要载体,是人力资本持续增值有效途径。基层组织必须始终将培训对象做为培训工作中主体元素,认真分析其内外优势和劣势,充分发挥和努力创造各种培训资源,并充分兼顾培训对象结构元素特点(年龄结构、学历层次、工作经历、工作技能、职工素质差异性等)等诸多方面直接或间接的影响因素,从培训计划制定,师资力量配备,教学模式改进,生产与培训关系衔接,培训效果评估等方面全过程进行精益控制。