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  • 简介:摘要伴随我国科学技术水平的不断创新发展,将相关大数据作为主要驱动力,加强各行业领域发展管理工作已成为相关从业人员的主要思考方向。卫生医药事业的良好发展,不仅关系到我国居民的社会服务保障内容,同时也为我国再此领域的长效发展有着积极的影响意义。本文当中笔者将以大数据的驱动为背景,浅谈我国卫生事业管理工作在此过程中所要面临的挑战以及更好的时代机遇。希望能为相关从业人员带来一定的参考价值。

  • 标签: 大数据 驱动 挑战机遇 卫生事业 管理内容
  • 简介:摘要认真分析当前妇幼保健机构所面临的形势和任务,如何在坚持妇幼卫生工作方针基础上,较好地顺应妇幼保健机构改革与发展的潮流和趋势,找准妇幼保健机构自身生存、发展的定位和方向,实现保健与临床有机地结合,不断提升妇幼保健院的核心竞争力,促进妇幼保健事业的科学、可持续、协调发展,是当前摆在我州妇幼卫生工作者面前的现实问题。坚定不移地实施妇幼保健中心化建设发展战略是解决这一现实问题的必由之路。

  • 标签: 妇幼保健事业中心化建设科学发展
  • 简介:摘要随着我国医药事业的快速稳定发展,为我国居民的日常生活带来了巨大的健康保障。而在针对医药卫生相关事业内容进行管理的过程中,不断加强对行政合同的良好运用,可以使相关管理工作得到进一步的加强。同时也能通过协商的方式让更多的人参与到行政活动当中,从而使行政主体的责任内容更加清晰简洁。本文将针对行政合同在医药卫生相关事业管理当中的具体应用方式进行分析介绍,希望能为相关从业人员带来参考价值。

  • 标签: 行政合同 医药卫生 管理 实际运用
  • 简介:摘要目的调查分析徐州市企事业单位中青年干部的心理健康问题及干预措施。方法运用抑郁体验问卷(DEQ)中文版从200名入组的中青年干部中,筛选出抑郁体验明显的63人,随机分为两组,干预组运用心理健康系统培训,并于干预前后对两组分别进行总体幸福感量表(GWB)、匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)评价。结果干预组的抑郁体验、总体幸福感和睡眠质量均得到明显改善,与对照组存在显著差异(P<0.01)。结论企事业单位的中青年干部部分存在心理问题,经过系统的心理健康培训后得到显著改善,说明心理健康培训对于提升企事业单位中青年干部的心理健康素质有重要意义。

  • 标签: 中青年干部 心理健康 心理健康培训
  • 简介:摘要医疗卫生事业是与人息息相关的一个行业,是治病救人的一个神圣行业。随着医疗卫生事业的不断发展,相关领导逐渐的对人事管理工作的重视,人事管理工作在医疗卫生事业单位有着重要的影响,发挥着越来越大的作用。但是在医疗卫生事业单位中人事管理的模式上还存在着许多不足之处,需要我们进行研究,提出有效的方案,并且进行改正。

  • 标签: 卫生事业单位 人事管理 激励方法
  • 简介:摘要脑卒中的发病率呈逐年上升并趋年轻化。脑卒中患者病情复杂,康复难度大,对护理人员专业技术要求高。随着护理教育改革的不断推进,护理教育工作者也要找出目前对脑卒中康复护理教育所存在的问题,进行创新改革,从而培养出适合脑卒中患者康复所需的高水平护理人才。本文对脑卒中康复护理教育工作进行讨论,找出存在问题并对问题进行创新改革探讨。

  • 标签: 脑卒中 康复护理 教育改革 教学模式
  • 简介:摘要实习考核是考查实习生在科室实习效果的重要环节,是检查护理实习生在科室实习的主要手段。严格考核是强化过程管理,确保护理实习生实习质量的关键。我科在原有的理论加操作的考核模式上加以改革,采取出科整体考核模式,从思想纪律、人文修养、综合能力、理论知识、操作技能方面全面地考核护生的综合情况。

  • 标签: 整体考核 护理实习 产科
  • 简介:摘要早期临床教学(earlyclinicalexposure)已成为国际医学教育的新趋势。为满足医学教育新时期对医学生的创新性与主动性培养的要求,我校对医学生临床教学模式进行大胆改革和创新,探索并实施全新的早期临床教学模式。新型教育模式使医学生能早期接触病人,提高学习主动性,激发学习兴趣,提高与患者交流的能力和临床技能水平。

  • 标签: 早期接触临床 观摩 反馈
  • 简介:摘要目的探讨医院护理排班模式的改革,充分挖掘现有人力资源潜力,更加合理的利用护理人力资源,缓解护士缺编,保证护理质量。方法改革排班模式,应用3.8制,比较新旧排班模式的护理人员上班时数、交班次数等。结果改革后的排班模式比旧的排班模式每天多2班次,增加了中、夜班护士力量,减少交班次数,减少护士存假,整体护理工作提升,护理得分上升。结论新的排班模式使护理人力资源的使用更科学合理。

  • 标签: 护士 排班模式 护理质量
  • 简介:摘要高校教学管理制度改革表现出一定的滞后性,存在诸多模糊、无效甚至冲突的现象。教学管理工作是高等学校教学工作的重要环节!我校药学系现行教学管理制度存在着形式单一、内容陈腐、执行困难等弊端,严重影响了高校教学管理质量,应予改革!要树立科学的教学管理理念,明确管理目标,丰富管理形式,更新管理内容,以贯彻国家有关教育精神。

  • 标签: 高校 教学管理 改革
  • 简介:摘要基于SWOT分析法对职工医院股份制改革进行分析,对职工医院这个特殊的群体在改制过程中存在的机遇及挑战等进行总结,为医院改制提供参考依据。

  • 标签: 职工医院 股份制 SWOT分析法
  • 简介:摘要目的分析公立医院医药管理体制改革情况及发展思路。方法在2016年3月-2016年5月间,对我国一些公立医院进行具体随机抽样,选取26家公立医院,对其医务工作者与领导进行抽样、结构型访谈,分析具体执行情况。结果男性484名(45.8%),女性572名(54.2%),对改革的总满意度为83.2%;基本内容清楚为68.0%;90%以上的调查对象认为应该进行进一步深化革新。结论面对当前的医药管理体制改革,需要按照公益性、社会效益的总原则,实施资源优化整合,以病人为本,在服务的各个层面提升服务水平与服务质量,并规范用药检查、医疗行为,因时因院制宜,使改革向着可持续化方向发展。

  • 标签: 公立医院 医药管理 体制改革
  • 简介:摘要随着我国教育体制改革的不断推进,传统的教学方式已经不能适应时代发展的潮流。在新的教育体制之下,学生素质的全面发展成为了教育的首要任务,而生物化学实验在培养学生的综合素质能力和创新能力方面发挥着重要的作用。本文就将对现今生物化学实验方面存在的问题进行简要的分析,同时对改革生化实验教学提高学生的创新意识方面的措施提出相关的意见。现叙述如下。

  • 标签: 生化实验 教学创新 创新意识
  • 简介:摘要随着科技飞速发展,医疗卫生改革不断深入,高职护理人才的培养质量已被提出更高的要求。由于受到新的护考形势的变化,高职护理人才培养模式存在一系列问题,急需进行优化。以此,改变高职护理人才培养模式的现状,培养更多社会市场需要的高素质专业护理人才刻不容缓。

  • 标签: 高职护理 培养模式 现状 改革
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  • 简介:摘要当前,随着社会经济的快速发展,各行业的竞争压力越来越大。尤其是人力资源的竞争,更是异常激烈。早在2006年,我国便对事业单位的相关收入分配制度进行了相应的调整。在这种环境下,医院要怎样通过有效的医院薪酬制度改革,来更好的留住人才、发展人才成为了其发展的一大问题。本文主要对医院薪酬制度的现状进行分析,并提出相应的改革路径,以此推动医疗行业的健康发展。

  • 标签: 医院薪酬制度 现状 改革路径
  • 简介:摘要人体生理学作为一门专门对正常人生命活动和规律进行研究的科学,本身所具备的实践性和理论性非常强,可以为后学医学课程打下坚实的基础,是学生必须掌握的一门基础学科。然而,在实际教学改革中,大部分学生存在消极心理,即难学、难记、想要放弃等,基于此,进行人体生理学的教学改革刻不容缓。

  • 标签: 人体生理学 教学改善 探讨
  • 简介:时代的进步使人们对精神疾病的认识发生了很大的变化,并且现代生物——心理——社会的医学模式已逐渐取代传统的单一的生物医学模式,这正是因为人们对健康的需求有了更高的要求,健康不单是指没有疾病,

  • 标签: 教学改革 精神病学 生物医学模式 精神疾病 健康
  • 简介:摘要随着社会的快速发展,大学生的学业、就业、家庭等压力不断增加,另外当代大学生多数是独生子女,自我意识较强。所以现在大学生思想呈现多元化趋势,校园中的不稳定因素增多,对大学生的心理危机预防与干预就显得尤为重要。需要有针对性的进行心理辅导和心理咨询,开展不同层面的心理健康服务,为我国现代化建设培养健康人才。

  • 标签: 大学生 心理危机 对策分析