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  • 简介:摘要目的探讨现今临床诊疗消化性溃疡更为合理、实用的方法。方法通过在本院本院调查研究文献,并结合文献分析消化性溃疡诊疗的临床效果。结论克拉霉素分散片在治疗消化性溃疡较克拉霉素片疗效显著、治愈率较高,服用方便,价格低廉,且安全系数高等优点,值得在基层医院进行推广。

  • 标签: 克拉霉素分散片 消化性溃疡 疗效
  • 简介:摘要目的探讨莫沙比利分散片治疗胃食管功能异常的影响,并对其进行深入的研究。方法我院在2012年4月至2014年11月期间收治的84例确诊为胃食管功能异常的患者随机分为实验组(n=42)和对照组(n=42),给予对照组患者采用单纯的胃粘膜药物治疗;给予实验组患者莫沙必利分散片治疗,对两组患者临床治疗所取得的效果和临床指标的变化情况进行观察和统计。结果实验组患者的整体治疗效果要明显的优于对照组,实验组患者治疗的总有效为95.24%;对照组患者治疗的总有效率为83.33%,两组之间的差异显著(P<0.05)。结论采用莫沙必利分散片治疗胃食管功能异常的临床效果十分理想,有效的提高了治疗效果,减轻了患者的疼痛,提高了患者的满意度,值得推广。

  • 标签: 莫沙比利分散片 胃食管 功能异常 疗效分析
  • 简介:摘要目的探讨高干病房新护士工作压力源,为新护士提供具有针对性的减压、心理支持等措施提供依据.方法选取在我院高干病房工作2年以内的在职护士30名作为调查对象,采用护士执业压力源量表对其进行调查.结果干部病房新护士工作压力源总分处于相对较高水平,病人护理方面得分最高,其中排名前五位的得分项目依次为担心工作中出现差错事故,工作未被患者认可,工作量较大,经常倒班及患者要求高.结论高干病房新护士压力较大,通过建立规范的工作流程、强化业务学习、指导其进行自我放松等积极地应对方式能够减轻其工作压力.关键词高干病房;新护士;压力源;对策Analysisandcountermeasuresofnewnurses’stressincadrewardAbstractObjectiveToexplorestressorsofnewnursesinCadreWard,providingtargetedpsychologicalsupporttonewnurses.Methodsselectedinseniorcadreswardofourhospitalwithin2yearsofon-the-jobnurses30astheresearchobject,thenursepressuresourcetabletocarryontheinvestigation.Resultsstressorsscoresofnewnursesincadrewardwereatrelativelyhighlevels,thehighestisinpatientcareaspects,thetopfivepointsisfeartomakemistakesatwork,Workisnotacceptedbypatients,theworkloadsaretoobigger,frequentnightshiftsandpatientshighrequirements.Conclusionstressofnewnursesincadrewardwereathighlevels,throughtheestablishmentofthestandardworkingprocess,strengtheningprofessionallearningandguidethemtorelaxmyselfcanreGducethKeeyprweosrsdusreofwork.cadreward;Newnurse;Pressuresource;Countermeasures中图分类号R144文献标识码B文章编号1008-6315(2015)12-1043-01

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  • 简介:摘要近年来,随着我国医疗卫生事业的不断发展,人们对护理工作的要求也越来越高,护患纠纷频发,在一定的程度上给临床护理带来了新的挑战1。另外,护士工作既有脑力工作又有体力工作,经常的值夜班,家务负担重,加之社会上一些人对护士工作的不理解,给护士造成很大的压力。特别夜班护士的工作具有独特性,突发性和繁重性。要求护士时刻保持清醒的头脑,严谨的工作态度,具有基本医德和独慎。夜班护士长期在这种高强慢性的压力状态可导致身体和心理疾病,严重影响了心理健康和生活质量。也会影响工作质量。所以要采取相应的防护措施和对策。

  • 标签: 夜班护士 工作压力 身心健康 对策
  • 简介:摘要目的研究集中收分散治管理模式在儿外病房日间手术患者中的临应用效果.方法通过回顾总结我院2014年儿外病房日间手术采用集中收分散式管理模式,对患儿术前爽约率,再入院率及满意度调查进行分析统计.结果试验组患儿的爽约率、再入院率、满意度分别为0,、0.1%、99.4%,对照组分别为4.5%、2.5%、95.9%,差异均有统计学意义(P<0.001).结论对儿外病房日间手术患儿采用集中收分散治的管理模式既可以保证手术的顺利进行,减少了患儿的爽约率又可以大大提高医疗质量安全以及患儿家属的满意度.关键词日间手术;集中收分散治管理中图分类号R197.3文献标识码B文章编号1008-6315(2015)12-0989-02

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  • 简介:摘要目的调查临床护士工作中压力源及相关因素,分析探讨减轻压力的对策。方法对临床科护士工作压力源及相关因素进行调查分析,更好地推动护理工作的开展具有重要的意义。结果责任重大;紧张护患关系;超负荷工作等为临床护士工作压力源;不同工龄压力存在一定差异。结论重视护士的身心健康,减少负面影响,真正提高护理质量。

  • 标签: 护士 压力源分析 对策
  • 简介:摘要神经外科ICU属于特殊的工作环境,其工作具有高强度及高标准要求,因而在该环境下工作的护理长期面临着紧张的工作,面临着巨大的心理压力。ICU护士的心理压力过大不仅会影响到其工作效率,还会带来各种身心疾病,严重威胁着护士的身体健康。因而ICU护士的心理压力问题得到了越来越多的关注。本文中,笔者以神经外科ICU护士的心理压力为中心进行研究,指出压力形成的原因以及缓解压力的方法,旨在提高ICU护士的心理健康水平,提高护理质量。

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  • 简介:摘要目的调查我院临床护士的慈悲疲劳的现状,探讨其和工作压力之间的相关关系进行探究和分析。方法以我院的542名护理工作人员作为研究对象,对护理工作人员的心理状况进行调查和分析。结果542名护理工作人员中有381名人员心理上存在不同程度的不舒服,主要表现在对工作的疲惫感、对工作的焦虑、护患之间的纠纷,工作强度的过大等,同时患者的慈悲疲劳和工作压力之间具有显著的相关关系。结论护理人员心理上存在着不同程度的不适应,应该加强患者的技能和知识培训,降低护理人员的工作压力,改善护理人员与患者之间的关系,以此改善护理人员的心理状况,提高工作的效率和效果。

  • 标签: 护士 慈悲疲劳 工作压力中图分类号R2 文献标号A 文章编号2095-7165(2015)06-0094-01
  • 简介:摘要目的调查在职已婚女性压力性尿失禁的影响因素。方法2012年8月—2014年8月采用1对1现场调查问卷的方法,采用国际尿失禁咨询委员会尿失禁问卷表简表(ICI-Q-SF),对23~55岁在职已婚女性进行尿失禁筛查,对筛查得到的112例有压力性尿失禁阳性指征的在职已婚女性和843例非尿失禁的在职已婚女性进行相关调查,并对得到的数据录入SPSS16.0软件进行统计学分析。结果在职已婚女性压力性尿失禁的阳性率为11.48%,t检验和X2检验显示,在职已婚女性压力性尿失禁组的年龄、生育次数、阴道分娩方式均高于非尿失禁组,差异具有统计学意义(P<0.05)。因此,年龄、生育次数、阴道分娩方式三方面是造成在职已婚女性压力性尿失禁的影响因素。结论压力性尿失禁是女性的常见疾病,给女性的心理及生理方面都带来了危害,严重影响到生活质量。通过对在职已婚女性压力性尿失禁影响因素的分析,积极有效得采取护理干预及社区护理健康教育,降低尿失禁的发生率,从而促进已婚在职女性身心健康。

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  • 简介:摘要目的通过对传染科护士职业压力的现状调查,分析传染科护士的压力来源,探讨应对措施,提高护理质量。方法对我院传染科18名护士发放问卷调查表,调查内容为一般资料与护士工作压力源表2个部分。结果我院18名护士的职业压力来源依次为工作环境,病人护理方面的问题,护理专业及工作方面的问题,工作量及时间分配问题,管理及人际方面的问题。对策加强职业安全教育,强化社会支持系统,提升护士的自身修养。

  • 标签: 传染科护士 职业压力 应对措施中图分类号R2 文献标号A 文章编号2095-7165(2015)04-0187-02
  • 简介:摘要由于精神科护理服务对象的特殊性,致使护士经常处于精神高度紧张状态,导致精神科护士产生心理压力,过高的压力会造成护士身心疲惫、精神怠倦、情绪暴躁、工作效率低,因此精神科护士有必要采取自我调整措施,以缓解其心理压力,尽可能创造一个和谐、宽松的工作环境,让精神科护士拥有良好的健康状态投入到工作中去,更好地完成护理工作。

  • 标签: 精神科 护士压力 自我调整措施
  • 简介:摘要护士职业产生的压力问题论文发表目前已是社会问题,它不仅影响护士的身心健康,也直接影响着护理质量的好坏。本文就护士职业压力产生的原因与护理应对措施进行分析,其目的是为了今后能更好地提高护理质量及维护护士的身心健康。

  • 标签: 护士 职业 心理压力 护理对策
  • 简介:摘要目的探究脑室-腹腔分流术治疗正常压力脑积水的护理,以供参考。方法本次研究对象从2014年6月至2015年6月于我院就诊的正常压力脑积水患者中选取50例,采用随机数字表法完成所有患者的分组,两组患者均给予脑室-腹腔分流术进行治疗,对照组25例正常压力脑积水患者实施常规护理,观察组25例正常压力脑积水患者实施综合护理,对比两组患者的临床治疗及护理效果。结果在术后治疗时间、不良反应发生率及护理满意度的对比中,观察组患者的结果均明显优于对照组患者,差异具有统计学意义(p<0.05)。结论在对正常压力脑积水患者实施脑室-腹腔分流术进行治疗的同时,给予患者高质量的护理可取得显著的临床效果,可缩短患者的术后治疗时间,降低患者不良反应发生率,提高患者的护理满意度。

  • 标签: 脑室-腹腔分流术 正常压力脑积水 护理
  • 简介:摘要目的探讨护士职业倦怠与工作压力源的关系及解决方法。方法总结在我院从事护理工作的护士40例相关随访资料。结果40例护理工作人员经过“护理心理健康培训”之后,症状自评量表SCL-90平均分(90.4±5.3)分,焦虑自评量表SAS平均分(94.4±6.0)分和抑郁自评量表SDS平均分(89.2±4.1)分,均明显高于培训前各评分结果,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论护士职业倦怠与工作压力源的内容主要包括工作压力问题、工作地点问题、工资问题以及护理技术问题,经针对性的引导和培训后,护士的职业倦怠情绪明显减轻,工作压力也明显降低。

  • 标签: 护士,职业倦怠,工作压力源