简介:摘要:目的: 探究 SBAR模式在肛肠外科低年资护士交接班中的应用效果。 方法: 对我院 肛肠外科 15 名低年资护士进行 SBAR模式 交接班培训,并将培训前 3 个月( 2018 年 1-3 月)的 120 例住院患者设为对照组, 培训后 3 个月( 2018 年 4-6 月)的 120 例住院患者设为观察组, 比较两组交接班效果评分及满意度。 结果: 对照组与 观察组交接班效果评分分别为( 17.2±1.4 )、( 21.4±1.1 )分, 比较 有 统计学差异( P < 0.05 );满意度分别为 84.2% 、 93.3% , 比较 有 统计学差异( P < 0.05 )。 结论: 肛肠外科低年资护士应用 SBAR模式进行 交接班, 有利于 提高护士 交接班工作水平及患者满意度。
简介:【摘要】目的:本研究旨在分析临床护理管理中使用规范化交接班的应用效果。方法:以我院针灸推拿科实际护理工作为出发点,结合参考相关资料,对在科室中交班阶段出现的问题进行分析,并提出解决方案。结果:临床护理进行交接班时多出现信息传递不完整、沟通不畅、缺乏标准化的交班流程和护理患者参与等不足。对此,应当采取制定标准化交接班流程、使用交接班工具、提供培训和教育和建立监督及奖惩机制等,规范针灸推拿科护理交接班在临床护理管理中的具体措施,提高护理质量,保障病人安全。结论:在临床护理管理中使用规范护理交接班的方式具有一定积极意义,能够显著提高工作效率和护理质量。
简介:摘要:目的 探讨适合急诊ICU量化评估式交接班模式的实际效果。方法 接班护士使用量化评估式交接班模式,识别潜在危重症和护理风险。对比实施评估式交接班模式前后护士对潜在危重症患者病情判断符合率,抢救物品准备完备率,护理措施主动落实率及护理服务满意率。结果 实施护理量化评估式交接班后,护士对潜在危重症患者病情判断符合率为98.30%(对照组93.96%,P<0.05),抢救物品准备完备率为98.86%(对照组95.05%,P<0.05),护理措施主动落实率99.43%(对照组95.60%,P<0.05),护理服务满意率为98.43%(对照组96.15%,P<0.05)。结论 采用评估式交接班模式有助于提高急诊ICU的交班质量、护理质量。
简介:摘要:目的:在护士交班时应用思维导图,探究这一应用的作用效果。方法:从我院选取两个病区,所选的病区其规模、环境以及性质等均需保持高度相似,以避免造成实验结果出现偏差的问题。通过随机的方式,将这两个病区分成实验组以及对照组,对照组将采用普通的护理交班策略,实验组则基于思维导图的应用下进行交班工作。根据纳入、排除指标,在每个组别中分别选择28位护理工作者,将其作为实验对象。之后设计科学合理的思维导图,并通过护士交接班评价表进行考核评价。除此之外,在实验组应用一段时间的思维导图之后,从病人的满意度方面对两组进行比较分析。结果:经过为期3个月的干预,实验组在信息质量、互动支持等方面的分数要远高于对照组,对比结果具有可参考性。根据组内比较情况来看,实验组干预前后分数相差也比较大,具有对比意义。经过干预后,统计两组各自的病人满意情况,实验组同样领先于对照组。结论:在护士交接班时应用思维导图可以使得交接班质量得到优化提升,对于护理服务的完善具有积极作用,有利于高质量护理工作的开展。
简介:目的探索SBAR沟通模型在肿瘤专科医院护理床头交接班中的应用.方法选择某肿瘤专科医院工作5年内的年轻护士60人为研究对象,应用SBAR沟通模型制订SBAR床头交接班手册,系统培训护士长、年轻护士,于2013年10月护士长每天按照SBAR床头交接班质量评分表的考核标准进行考核、护理部对科室进行质量追踪、数据验证,持续检查6个月.比较实施前后240例住院患者满意度与沟通有关不良事件的隐患发生率.结果住院患者满意度提高;与沟通有关不良事件的隐患发生率降低(P<0.01或P<0.05).结论SBAR沟通模型应用于临床,规范了护士床头交接流程,提高了年轻护士临床思维和沟通能力.
简介:摘要:目的 针对重症医学科护理人员,探究应用SBAR模式进行交接班的实际效果及应用价值。方法 按照交接方式的差异对58例重症医学科护理人员实施分组,其中对照组(n=29)应用常规模式进行交接班,观察组(n=29)应用SBAR模式进行交接班,观察并两组护理人员及患者在临床数据方面的差异。结果 与对照组相比,观察组交接时间更短,交接不良事件发生率及漏交率更低,P<0.05;与对照组(79.31%)相比,观察组(93.10%)护理满意度更高,P<0.05。结论 对于重症医学科护理人员来说,在护理过程中应用SBAR模式进行交接班的效果明显好于常规模式,提升也可提升患者家属的满意度,整体效果比较理想,值得推广。
简介:【摘要】目的:探究应用SBAR沟通模式对急诊重症监护室(EICU)中护理交接班的效果。方法:纳入2022年5月至2022年11月收治的EICU患者92例为观察对象,随机将其分为常规组(n=46)和研究组(n=46)。常规组采用常规护理交接班方式,研究组在常规护理交接班方式的基础上采用SBAR沟通模式,并观察护理交接班情况。结果:研究组患者不良反应发生率(2.17%)比常规组患者(15.22%)低(P<0.05);研究组患者护理满意度(93.48%)比常规组患者(78.26)高(P<0.05)。结论:SBAR沟通模式在EICU护理交接班中应用后,患者的不良反应减少,同时提升家属及患者对护理服务的满意度。