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简介：巴菲特在首次造访深圳时称，比亚迪是“世界上增长最陕的汽车公司”，当时这家公司正售出其第100万辆车，而距离公司成立仅有7年。巴菲特走后—个月里，比亚迪被披露利润暴跌。

简介：秦汉陵邑考陈益民陵邑又称国邑，是因帝王、王后陵墓而新设置的城邑。秦汉行郡县制，新置县、邑很多。邑多为贵族食邑，变化甚大，或旋置旋废，或升格为县，为后代沿置。陵邑的变迁亦大致如此。但陵邑究竟有哪些，其兴废的具体情况怎样，置陵邑的用意何在等，仍是值得探究...

简介：宗庆后是个很善于打仗的企业家，正是在他的带领下，娃哈哈从1987年的儿童营养液、1991年的果奶到1996年的纯净水、1998年的非常可乐，再到2001年的茶饮料，才会做一个成一个赚一个；才会成为在产值、销售收入、利税、利润、资产规模等经济指标连续多年居全国饮料业第一的巨头；才能在银行里摆着上10亿元的存款。

简介：今年元月中旬以来，我国华中、华东、南方地区，遭受了历史上罕见的持续低温雨雪冰冻天气袭击。此次冰雪灾害持续时间长、影响范围广、破坏程度大，给国民经济发展和人民群众生活带来了很大的影响。电力系统更是首当其冲，遭受到五十年未遇的重创。据统计，全国有13个省（区）的电力系统运行受到影响，共造成全国170个县停电，其中，国家电网公司供电范围内80个县，南方电网公司供电范围内90个县（区）。

简介：美国著名投资银行高盛发布的一份报告显示，当前发达及发展中经济体都在经历一段基础设施投资活动活跃的阶段，其中，亚洲基础设施建设投资需求扩大，仅在中国，从2006年至2010年，每年基础设施投资需要1300亿美元，然而，在国家政策的持续推动下，面对新一轮公用事业领域公私合作浪潮，民营企业是否已有斩获，还面临怎样的困扰，又该如何应对？近日，记者走访了多位BOT领域专家，通过回顾和分析，希望给给出一个相对清晰的答案。

简介：6年时间里,华东数控在汤世贤的带领下走过了国内许多机床企业20多年都走不通的路。刘师傅在威海华东数控股份有限公司开车已经两年了,这两年他的别克车里坐过不少来公司参观或洽谈生意的老外,巴西人、印度人,还有缠着头巾的阿拉伯人。最近刘师傅从青岛接来一位个子很高的德国人,3个多小时的车程,他嘟嘟囔囔了一路,抱怨“车太小了”。不过这并没有影响这家德国公司与华东数控合作的热情。华东数控董事长汤世贤略显神秘地说:“我们马上要与这

简介：中国经济景气监测中心的一份研究报告认为，2003年特别是今年前几个月，出现部分行业投资过度扩张、农业等行业投资不足现象的主要原因有三，一是国有经济的投资膨胀，二是地方政府投资冲动，三是长期城乡二元经济结构以及第一产业与第二、第三产业间的结构失衡。

简介：过去半年里，近20只中国概念股因各种财务造假被大幅做空后的停牌，令中国声誉蒙羞。这当然与投资者在做空机制下的逐利密不可分，却也暴露了中国无数速成冠军们的道德操守命门。当今年1月26日，中国最大的私人林业上市公司中国森林控股有限公司（HK．930，以下简称“中国森林”）紧急盘中停牌，并在此后在3个多月中不断爆出CEo监守自盗、挪用公款丑闻，

简介：在国际贸易实务中，出口企业可能会遇到货物到达目的港之后被拍卖的情况。其中，有的是因为贸易或者其他原因可能存在奔货、无人提货而被目的港海关等主管部门拍卖；但也存在货主确认要货并在积极退货或转卖第三方的过程中。货物仍然被拍卖的情形。

简介：社会保险制度的滞后，已经成为城乡协调发展、机关事业单位深化改革、人才流动等诸多改革与发展实践的制约，同时也是社会矛盾易发的诱因。尽管从中央到地方都十分重视社会保险框架的搭建，但是在实际工作中，社会保险又常常陷入效率与公平、就业与保障、刚性与弹性的困局之中。

简介：按照企业的市场布局，我们可以把企业分为“强龙”（行业龙头，布局全国市场）、“地头蛇”（区域市场的强者）和“地龙”（又名蚯蚓，市场分布广而销量较小的企业，有销量无市场）。

简介：两年前还被投资者奉为“赚钱之神”的约翰·保尔森，正在滑向被人抛弃的窘境。最新资料显示，由于旗下对冲基金业绩惨淡，花旗银行已决定从保尔森公司撤走巨资，紧随其后，摩根士丹利宣布已将保尔森公司列人撤下其对冲基金投资平台的名单。与此同时，一些银行官员明确表示正在考虑尽快从保尔森旗下的基金赎回成本。

简介：销售过程就是从目标客户产生销售机会，通过销售活动转变成为订单的过程。销售漏斗明确地定义了各个销售阶段：见到客户、发现机会、确认机会、明确需求、方案报价、客户承诺、收款等（图1）。

简介：我国电信运营商全业务运营已有五年时间，对运营商而言，这五年可谓是收获与汗水相伴、竞争与压力并存、喜悦与悲伤同在。主要表现为：异常艰难的市场恶性竞争环境、不切合市场实际的发展指标、偏离航向的绩效考核办法，让企业以及企业的每一位员工均承受了前所未有的经营压力、竞争压力、生活压力和身心压力；超负荷的工作强度、不对等的薪酬待遇和狭窄的职业发展通道，导致少数员工工作激情衰退、部分员工身体处于亚健康状态、个别员工家庭生活出现不和谐情况．由此引发基层员工尤其是基层一线员工跳槽、离职等现象频繁发生。

简介：“非市场经济”地位正严重困扰中国产品出口，是妨碍中国企业走向世界的“拦路虎”。把中国视为“非市场经济国家”，其实是冷战思维的一种“后遗症”。正是由于这个地位问题，使中国在“反倾销”诉讼中，屡屡遭到“替代国”价格比较的严重打压。应该抓住机遇，积极努力，争取尽快摘掉“非市场经济”这顶帽子。

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简介：一、门店可持续赢利能力专卖店的老板（管理者）们，你是否觉有以下困惑：1．同样的地段自己的生意就是不如其他门店的生意红火。2．看似红火的生意却不知道利润在那里。3．顾客不知为什么来店重复消费的不是很多。4．自己给员工的待遇比竞争对手高很多，但还是留不住优秀人才。

简介：案例中描述的是一次绩效管理变革面临困境的例子。对于中国的人力资源工作者来说，这样的困境可以说屡见不鲜。在国外尤其是美国取得很大成功的绩效管理引入中国后，并没有取得期望的效果。中国人力资源开发网（www．chinahrd．net）发布的《2006年中国人力资源管理现状调查报告》显示：中国企业是否实施绩效管理与企业业绩的相关性很小，可以忽略不计。但另外又有个有趣的发现：绩效管理方法的选择与企业业绩相关性较大，采用BSC考核方法对企业业绩的贡献要比采用KPI考核方法对企业业绩的贡献要大。

简介：武汉市有条“电子一条街，”那里销售的电子产品林林总总，其中更以各种软件知名，一位在选购软件的消费者说：买了计算机，就少不了要与软件打交道。当计算机装上适当的软件后，就会拓展计算机的使用空间，产生变化莫测的效果。