简介:用人单位和职工未按实际工资如实申报社保缴费基数的现象普遍存在,但是由于法律、法规尚不完善,相关规定之间的衔接地存在诸多问题,在遇到纠纷和矛盾时,经常出现执法机关为难、劳动者不满、企业喊冤的现象,社保缴费不足引发的矛盾日益凸显。通过对于社保缴费基数不足现象所涉的责任主体、追溯期限、劳动者维权途径等方面的分析,对于当前解决社保缴费不足问题提出了建议,以期对相关问题解决有益。
简介:“费收统管前,我们有时一天要接待几家收费单位,而且都是一些要害部门,一来就漫天要价,我们只得说难又说情,最后还得请吃又送礼。现在实行了费收改革,我们交得明白,交得轻松,再也不担心这个问题了。”谈到收费问题,成安区成宁精华苎麻纺织有限公司总经理胡祖德如是说。咸安“费收改革”是怎么回事呢?原来,从2000年开始,咸安市咸安区针对当时收费行为比较混乱、行政规费收支两条线政策难于落实的状况,下决心从优化经济发展环境、促进企业发展的高度出发,狠抓费收制度改革,经过两年多的实践,探索出了一条加
简介:近日,中共中央、国务院印发了“国家新型城镇化规划(2014—2020年)》(以下简称“规划》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。《规划》提出,要推进农民工融入企业、子女融入学校、家庭融人社区、群体融入社会,建设包容性城市。要逐步使符合条件的农业转移人口落户城镇,不仅要放开小城镇落户限制,也要放宽大中城市落户条件。((规划》要求,各类城镇要健全农业转移人口落户制度,根据综合承载能力和发展潜力,以就业年限、居住年限、城镇社会保险参保年限等为基准条件,因地制宜制定具体的农业转移人口落户标准,并向全社会公布,引导农业转移人口在城镇落户的预期和选择。
简介:我国基本养老保险缴费率已经非常之高,中央提出要适时适当降低基本养老保险缴费率。在人口老化导致的制度赡养率持续升高背景下,基本养老保险缴费率降低到何种水平是本文研究的重点。基本养老保险的制度赡养率是研究制度可持续问题的核心,而现有文献鲜有从该关键角度切入的研究,且多得出模糊的定性结论。本文通过构建基本养老保险基金收支平衡理论模型和长期人口动态精算模型,分别对基本养老保险缴费率随未来制度赡养率变动而变化进行测算,两个模型得出较为一致的结论,给出了基于我国人口发展特征的缴费率量化依据。对我国基本养老保险运行的矛盾问题及原因展开深入分析,综合考虑我国复杂的运作实际,提出基本养老保险缴费率可以尝试降低到20%,其中企业15%,个人5%,但必须同时加强征缴、扩大制度覆盖面并开始执行延迟退休政策,实施降、征、扩、延、放、投六个措施,以改善制度内生结构,为我国下一步的制度改革提供参考。