简介：摘要：本文探讨中央建筑企业司库体系建设的重要性及现状，分析存在的问题并提出改进建议。通过对司库体系的深入研究，旨在为中央建筑企业的财务管理和风险控制提供有效的指导和支持。

简介：摘要：面对激烈的市场竞争背景，国有建筑企业需要不断加强人才储备，才能提高市场竞争力优势。因建筑企业比较特殊，人员流动性比较大，所以需要制定适用于企业发展需求的后备人才梯队，保障人才储备的稳定性。本文以国有建筑企业后备人才梯队建设为目标，研究国有建筑企业后备人才选拔体系以及培养体系，配合完善的管理体系保障后备人才的健康成长，为建筑企业的可持续发展提供参考。

简介：【摘要】作为中国建筑业的支柱产业，国企在市场中占有很大比例。我国的建设工程建设急需高素质的技术人员，特别是具有较高技术能力和较强的专业技术人员。因此，要加强对国企工程技术人员的培训。文章从国企高技术人员的实际情况入手，分析了国企高技术人员培训存在的问题，分析了问题产生的根源，并就如何提高国企高技术人员培训水平，提出了相应的对策，为国有建筑企业人才团队建设工作提供借鉴。

简介：摘要：随着科学技术水平的提升，数字化技术被广泛的应用在了多个行业，也在很大程度上加快了建筑行业建筑模式的转型。然而，大部分建筑工程施工过程中重点强调了纵向管控，忽略了横向沟通，导致管理难度增加。在新时期，互联网技术与实体经济的深度融合为建筑行业的发展提供了新的方向，智慧工地则是互联网技术与建筑行业深度融合的必然趋势。本文对大型建筑施工企业智慧工地建设中遇到的问题进行分析，提出了有效的应对策略。

简介：《房屋建筑学》的课程建设，应根据课程自身的特点和学生的特点，进一步明确教学目标，完善课程教学体系，强化教学实践环节，培养学生的设计思维，构建“学习型”高素质教学队伍。

简介：摘要：在科学技术高速发展的背景中，企业的财务信息化建设水平直接影响着企业的核心竞争力，建筑行业也不例外，现如今越来越多的建筑企业开始积极推进财务管理信息化体系建设，并将其作为财务管理转型升级的重要环节。基于此，本文将对建筑行业财务信息化建设现状进行简要分析，并提出优化建设路径，希望可以进一步提高建筑企业的财务管理水平。

简介：摘要：随着建筑施工企业的业务规模不断扩张，经营活动日益复杂化以及外部监管力度不断加强，建筑施工企业的财务管理面临严峻挑战。主要表现在：一是业务处理效率低下，二是财务成本增长过快，三是财务管控难度激增。近年移动互联网、大数据、电子影像、数字化等信息化技术的快速发展，越来越多的建筑施工企业开始尝试通过建设财务共享中心来解决发展过程中面临的财务管理挑战。基于此，本文结合当前建筑施工企业财务管理情况，及所在企业财务共享中心建设经验，对建筑施工企业财务共享中心建设过程中的重、难点问题及对应措施进行了总结思考，以供同行参考借鉴。

简介：摘要：我国人口老龄化程度不断加剧，随着老年人数量的增多以及老年人对生活品质要求的不断提升，也使养老建筑空间的需求不断更新。当前大部分养老建筑空间在设计过程中未考虑老年人的特殊需要，行业内对相关问题也不够重视，以致实践过程养老建筑空间设计效果不理想，难以满足老年人需求。鉴于此，本文将结合实例，深入剖析当前养老建筑空间的优化对策，以供参考。

简介：摘要：建筑施工项目文化建设是国有建筑施工企业品牌文化建设中极其重要的组成部分。在建筑施工项目中，有各种各样的基层平台和路径能够充分展示企业文化魅力，并有力推动企业文化落实落地。

简介：摘要：在新形势发展背景之下，我国建筑工程行业正处于飞速发展阶段，在社会发展和人民生活当中扮演着重要的角色。但是在快速发展过程当中建筑工程管理也存在许多问题需要改善，本文探究在建筑经济角度下建筑工程管理的开展，深入分析现阶段建筑工程管理的需求，并针对存在的矛盾和问题给出可行性的改进策略，希望能够促进我国建筑工程的可持续发展。

简介：摘要：随着我国社会经济水平的不断提高，集团企业不断涌现，大量资金的出现要求企业加强对资金管理的研究力度。市场经济条件下，资金集中管理模式开始被企业重视和推广。

简介：摘要：建筑企业财务内控体系的建设和优化对于企业的健康发展至关重要，在当前复杂多变的经济环境下，建立有效的财务内控机制可以帮助企业更好地管理风险、防范诈骗，提升决策的准确性和有效性，增强企业的竞争力和可持续发展能力。本研究旨在探讨建筑企业财务内控体系的建设现状与问题，并提出相应的优化策略和建议，以期为建筑企业的财务管理提供指导和参考，推动行业内财务内控水平的提升与进步。

简介：摘要：随着全球经济一体化大发展的进程，我国整体国力大幅度提升，不论是科技还是经济都得到了飞速发展。人民生活处处体现着信息化技术的闪光点，建筑企业也开始着重建设属于自己的信息化系统建设，以紧跟时代的步伐。对于建筑企业的经营，财务管理是关键，科学高效的财务管理是建筑企业实现可持续发展的重要基础。

简介：摘要：内控体系建设是指根据建筑施工企业现实情况立足内部采取最恰当、简单、科学、高效管控举措的统称，该体系将建筑施工企业一切财务活动视为控制对象，关注企业收益、制度、标准、流程、责权等各个方面，确保内控无盲区，紧抓内控要点，净化企业内部运营环境，为业务活动稳步推进提供条件。然而，有些建筑施工企业在财务风险管理背景下存在内控建设环节脱钩、要点不明、原则模糊、方法单一、缺乏人才问题，影响内控建设成效，无法完成财务风控任务。基于此，为提升建筑施工企业财务风险管理水平，探析内控建设方略显得尤为重要。

简介：

简介：摘要：近年来，随着我国经济的蓬勃发展和城市化进程的加速推进，建筑行业作为国民经济的支柱产业，迎来了前所未有的发展机遇。然而，随着建筑市场的不断扩大和竞争的日益激烈，建筑企业所面临的财务风险也呈现出不断上升的趋势。因此，深入研究和探讨建筑企业财务风险的类别及其成因，对于提升建筑企业的风险管理水平、保障企业的稳健运营具有重要的现实意义和理论价值。本文从建筑企业财务风险的特征入手，系统分析了建筑企业财务风险的主要类别，并在此基础上探讨了构建针对性内部控制体系的有效路径。

简介：

简介：摘要：近年来，我国的建筑工程建设有了很大进展，其施工现场管理工作也越来越受到重视。对建筑工程现场甲方施工管理的问题进行全面的分析研究，提出相应的对策提高实际的建筑工程现场甲方施工管理质量与效率，进而推动我国建筑工程行业未来的可持续发展。

简介：摘要： 本文旨在探讨司库体系建设对建筑企业防范金融风险的作用。首先介绍了金融风险的概念及其对建筑企业的影响，然后分析了司库体系建设在防范金融风险中的重要性。接着，探讨了司库体系建设对建筑企业金融风险管理的具体作用。最后总结了司库体系建设的优势及对建筑企业的启示。

简介：摘要：党的二十大报告中指出，发展是党执政兴国的第一要务。具体到国有企业改革与发展方面，就是使中国特色现代企业制度更加成熟定型。国有企业是我国经济发展的重要组成部分，在市场经济的背景下，国有企业必须适应市场的需求和变化，加强人才队伍建设，以提高企业的竞争力和发展引领力。投融资是国有企业发展的重要手段，然而，由于投融资领域的复杂性和风险性，国有企业在投融资过程中面临着较大的挑战，在全产业链布局下，国有企业需要通过投融资人才队伍建设来实现战略转型和转型升级。