简介:摘要:目的 本文主要针对 安全管理对儿科护理管理综合评分的影响 进行分析研究 。方法选取福建邵武市立医院 201 9 年 1-12 月收治的 200 例儿科患儿和 37 名护理人员作为研究对象,患儿按照挂号末尾数的奇偶性分为观察组 99 例和对照组 101 例,护理人员依据日常护理考核状况分为能力相当的两组,对两组患儿开展护理,对照组采用常规儿科护理安全管理,观察组采用精细化护理安全管理,比较两组护理人员的护理管理综合评分和患儿家属的护理满意度评分。结果观察组的护理人员护理管理综合评分和患儿家属的护理满意度评分均高于对照组,差异有统计学意义( P < 0.05 )。结论相较于常规护理安全管理,精细化护理安全管理对护理人员的护理综合评分和对患儿家属的护理满意度评分有明显影响,临床的实用价值良好,值得临床推广应用。
简介:目的研究药事管理对药剂科管理质量的影响。方法将该院2016年10月—2017年9月未实施药事管理措施作为对照组,2017年10月—2018年9月实施了药事管理办法作为观察组,以两个阶段中相同的1000种药剂科药品作为管理对象或样本,分别记录和分析两个阶段的管理情况。随机选取两个阶段中的300例用药治疗的患者为对象,每个阶段150例,通过问卷调查其用药满意度。结果观察组(实施药事管理后)的药剂科管理质量评分明显高于对照组(实施药事管理前),且(P<0.05);观察组发生药品过期、药品损坏、药品滥用等不良事件的发生率都显著低于对照组(P<0.05);观察组患者的用药满意度97.33%明显高于对照组81.33%(P<0.05)。结论在药剂科管理中实施药事管理措施,能有效提高药剂科管理质量,减少不良事件发生率,提高患者的用药满意度,值得推广应用。
简介:摘要:目的:探讨差错管理对血站管理水平及血液质量的影响。方法:选择2022年7月至2023年7月期间的36例血站作为研究对象,采用对比法进行研究。研究组在研究期间实施严格的差错管理措施,包括制定完善的操作规范、加强员工培训、建立差错报告机制等;对照组维持常规管理水平。结果:研究组在差错管理措施实施后,血站管理水平得到显著提高。员工操作规范性明显增强,差错率显著下降。与对照组相比,研究组血液质量指标明显改善,包括血液传染病筛查阳性率下降、血液成分合格率提高等。结论:差错管理对血站管理水平及血液质量具有显著影响。实施严格的差错管理措施能够提高血站员工操作规范性,降低差错率,从而提高血液质量。在血站管理中应重视差错管理的重要性,加强员工培训,建立完善的差错报告机制,以提升血站管理水平及血液质量。
简介:摘要本文主要针对目前热门的无纸化办公应用在医疗领域中的研究。当今时代,医学发展速度非常快,社会信息化迅猛发展,网络技术对社会、经济和文化各方面产生着重大的影响,并改变着人们认识世界、思考世界的观点和方法本文研究无纸化办公目前阶段带给病人的利益,无纸化办公,是现代医院的热门话题,它必将走在现代化大医院改革的风口浪尖上。
简介:摘要目的研究分析影响医院医保管理绩效的因素。方法收集我院2010年1月~2012年1月间我院医保管理绩效资料,对组织管理,规章制度、政策宣传、知识学习、审核监督、奖罚机制等各个方面进行研究分析。结果经过对我院医保管理资料的研究分析,结果表现为我院在组织管理,规章制度、政策宣传几个方面的工作基本上均落实到位,参加集中学习的成员中护士占总人数的30.9%,医生占总人数的16.28%;在审核监督方面有376人(次)有违规事件,在奖罚机制方面,出现处罚较多,有321人(次),受到奖励的仅有2人(次)。结论医保管理绩效受到多种因素的影响,加强医院内部管理,充分地重视医保宣传和学习、启动激励机制、加强对外沟通与学习,能有效保证医院的医保管理工作的准确、合理的高效率运转。
简介:摘要目的研究和分析ICU护理风险管理影响因素及对策。方法本次临床护理实践研究主要在2014年5月-2015年5月期间,选取本院32名ICU护士作为临床护理风险影响因素的分析,对ICU护理管理影响因素进行问卷调查。结果影响ICU护理风险管理的因素主要有护士方面的因素、系统方面的因素以及协作方面的因素,需要结合具体的因素,进行全面的改革和创新。结论ICU护理风险管理影响因素对于ICU护理质量的提升具有较大的影响,需要结合医院的实际发展情况,在明确问题的基础上,不断优化ICU管理模式,提升ICU护理管理质量,预防ICU护理风险的发生,为患者的健康和生命带来更多的保障。
简介:摘要目的研究分析分层护理模式对护理质量的影响及相关临床意义。方法此次研究的对象来自我院内、外、妇、儿4个科室的120名护理人员,平均年龄为(36.5±12.8)岁,平均工作年限为(11.6±8.8)年,所有研究对象按照科室差异合理分为观察组与对照组各60例,分别进行分层护理和常规护理,比较分析两组的护理相关的满意度评价,护理职业技能考核评价,护理相关的临床不良反应发生几率及医患纠纷发生几率差异等。结果3个月的研究时间段后观察组患者对护理工作的满意度为100%,对照组整体的满意度评价为84.3%,组间差异显著(p<0.05);护理职业技能考核结果显示观察组平均分为(95.8±4.0)分,对照组平均分为(84.6±10.4)分,显著低于观察组水平(P<0.05);整体护理相关的不良反应事件,观察组与对照组发生率分别为1.26%与8.33%,研究时间段内两组均无医患纠纷事件发生。结论本研究结果初步显示通过分层护理的模式能够显著提高护理工作的效率、护理技能和满意程度,同时降低不良临床反应事件的发生几率和医疗事故发生率,从而有利于患者治疗与康复的同时能够有效保证护理工作安全有序地进行。
简介:摘要 目的:通过在我院选取收治于ICU的患者,以这些患者为研究对象来探究分级护理管理在提高ICU患者护理质量中的影响以及它所产生的效果。方法:研究对象来源于我院ICU 收治的60例患者,另外一组即为观察组,通过对护士层级管理的比较,改变了医院护理质量和患者对医护人员护理工作的满意度。结果:护士分级管理后,我院的基础管理、护理措施落实、病区管理、护理文书书写的质量评分明显高于管理前,差异有统计学意义(P<0.05);患者的满意度高于管理前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:护士的这种管理方法提高ICU患者基础护理和病区管理等的护理质量,提高患者的满意度。