简介：新课程改革的成败。关键之一在教师。新课程改革要求教师转变以往眼中只有大纲、教材、教参的做法。将课程意识提到重要位置．强调课程是由教科书、其他教学材料、教师与学生、教学情景、教学环境构成的一种生态系统。因此．学校在教师队伍建设上应该抓好四点。

简介：从20世纪90年代起，随着知识经济时代的到来，知识管理被国内外企业（特别是高新技术企业）作为推进企业发展的核心动力之一，成绩显赫，声望日高，也越来越受到各国科技和教育界的重视。知识管理是基于特定组织的职能和工作任务的需要，在组织内部促进各个部门和个人创造、掌握、分享和运用知识，从而提升知识的应用价值，进而提高组织的应变和创新能力的管理活动。

简介：了解学生的心理需求,正确运用心理学的原理与方法,已经成为有效班级管理的关键。那么,心理视角下的班级管理应如何实施呢？我在所执教的小学高年级班级中作了尝试。一、基于认知心理：灵动活动促成长布鲁纳说：＂知识的获得是一个主动的过程,学习者不应是信息的被动接受者,而应是知识获得过程的主动参与者。＂学生都有自己的思想、性格,他们渴望独立地学习、生活,主动感悟、学习。

简介：摘要：在当今经济全球化趋势下，国企要想取得发展必须增强竞争优势。经济一体化发展使得世界实现资源共享，国企采购资源扩大，世界贸易经济发展使得国际采购能力提高，为国企经济发展带来新的机遇。国企要通过不同的手段获得资源的共享性，世界经济一体化发展为行业带来新的机遇，现代国企管理中逐渐认识到采购在经济发展中的作用。而将信息技术应用在国企日常管理，不仅能优化国企工作流程，还能提高国企工作效率，尤其在物资采购部门具有至关重要的作用，由于物资采购部门工作任务和流程较为复杂，所涉及范围较广，如信息化管理、检验出入库管理、项目申请等环节，单纯利用人工手段根本无法对其进行有效管理，很容易出现管理不当的问题，给企业实现可持续发展带来严重影响。

简介：摘要：班级管理不仅是一门科学，也是一门艺术。新一轮课堂教学改革环境下怎样提高教学管理效率，完成教学管理科学性与表现力的有机统一是每个老师尤其是班主任应当深度思考的重要问题，同时又是新课程改革下高中班级管理工作过程中需要解决的问题之一。本文笔者参考别人的教育理念与管理机制，并根据自己多年班主任工作实践，探寻新时期下的班级管理策略。

简介：摘要：重视医院内部控制工作有助于提高医院的医疗服务水平，通过政策进行引导，合理控制内部预算，完善预算管理体系，强化院内各个系统的管控，有助于提高医院经营决策的有效性。因此，在全面预算管理视角下，分析医院预算管理需求，优化预算管理框架，完善预算风险评估机制，加快医院业财融合的预算管理体系建设，旨在实现医院预算管理水平的进一步提升。

简介：在企业的经营管理中，合理应用管理会计有利于提高企业的经济价值、文化价值，因此在企业的成本管理中普遍应用。本文首先概述了管理会计的特点，然后分析了管理会计在企业成本核算、成本管理中的应用，最后指出企业成本管理的问题和改进措施，以供参考。

简介：摘要本文主要以基于管理会计视角的全面绩效管理为重点进行阐述，结合当下企业实施基于管理会计视角全面绩效管理的必要性为主要依据，从提升管理会计意识，创新会计管理理念、从成本管理角度出发，提升全面绩效管理水平、加强财务工作人员的管理会计理论和实践的培训这几方面进行深入探索与研究，其目的在于提高全面绩效管理质量和效率，为企业长期稳定发展奠定坚实基础。

简介：摘要随着经济的发展，企业成为促进我国国民经济发展的主要行业之一，其良好运营和科学管理将会对社会产生诸多有利的影响。在其管理项目中，资产管理是其重要的组成部分。如何提高资产管理效率，促使资产发挥最大效益成为当下企业管理者工作的重心。

简介：实践表明,在企业的日常管理活动中,科学运用管理会计,能够帮助企业在组织战略、经营目标等多个方面实现更高层次的经济价值和文化价值。因此,在管理制度日益完善的企业发展背景下,管理会计已经逐渐被多个企业所认可。当前,在企业的管理工作中,管理会计理念已经被广泛渗透到成本管理等多个方面。本文主要剖析将管理会计理论合理应用于企业成本管理中的效果,并探讨管理会计在我国企业中的未来发展趋势,以期促使管理会计更好地为企业的发展服务。

简介：协同管理是推动高校电子文件管理发展的重要手段。本文指出高校电子文件协同管理存在缺乏一致性共识、存有衔接差距、整体规划不完善、制度有待深化等问题,从目标协同、技术协同、保障协同、流程协同和制度协同等五个方面,提出加强高校电子文件协同管理的对策。

简介：摘要：绩效管理作为企业管理会计中重要的工作内容，经历了漫长的探索阶段，已经进入到全面绩效管理的阶段，实施全面绩效管理可以有效地提升企业管理会计的应用效率，并促进企业管理会计工具的创新化发展，并推动企业管理质量的持续提升。本文从企业管理会计视角下全面绩效管理工作的作用进行探究，研究了如何在现代企业经营中实现全面绩效管理，并给出具体的实践策略与建议，旨在为现代企业的管理者提供可行之策。

简介：摘要：绿色建筑是当今社会可持续发展的重要方向之一，它旨在减少建筑对环境的负面影响，并提高建筑的资源利用效率和健康性能。施工管理在绿色建筑的实践中起着至关重要的作用，它涉及到从规划阶段到竣工阶段的各个环节。绿色建筑施工管理的优势在于提高建筑质量，优化施工流程，减少环境污染，节约资源等。基于此，本篇文章对绿色建筑视角下的施工管理进行研究，以供参考。

简介：摘要经济的快速发展，使得建筑理念的转变日新月异。作为一种全新的建筑理念，绿色建筑开始逐渐走入人们的视野，并成为建筑工程发展必然趋势。运用绿色建筑视角进行建筑方案设计，可以做到建筑节能技术更好的应用，提高建筑业的可持续发展能力。本文就以什么是绿色建筑入手，对绿色建筑视角下的建筑节能技术运用进行了详细探究，旨在为推动建筑领域绿色环保化发展做出自己的一份贡献。

简介：对制度变迁的探索与研究是为了从根本上把握制度变迁的动因及其运行机理,由此对制度的创新与发展给予理论支持,进而为化解社会矛盾,推进经济社会健康发展做指导.本文对制度变迁的原因及其过程展开结构性分析,并通过构建具有现代政府管理思想的制度变迁的立体模型,为我国社会转型期的制度设计提供参考.

简介：<正>互动管理是指一种管理者与被管理者彼此发生作用或变化的过程。实施互动管理,可以充分挖掘学校的智力资源,集思广益,提升学校管理的有效性。它不仅是学校人本管理理念的体现,也是学校民主管理的延伸,更是学校智慧管理的彰显。

简介：摘要现代企业制度的特点是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。成本管理是企业管理的一个重要方面，通过对成本管理模式的研究，一方面促进了成本管理的进一步发展；另一方面，也有利于企业各项改革措施协调配合，齐步前进，推动企业各项专业管理朝着科技化方向发展。

简介：学术性是大学的本质属性。大学从组织形态上看是以学科专业为基础的学术组织。大学要实现管理创新,就必须遵循学术组织的管理规律,实行教授治学、民主管理,营造学术自由氛围,提升学术水平和人才培养质量。

简介：摘要员工作为现代企业一项特殊资产，人力资源在企业价值提高上发挥着越来越重要的作用。而基层部队也需要抓住转型升级机遇，打造以人才和科技为核心竞争力的精锐作战力量。越来越多的企业往往通过多种多样的激励计划来实现员工工作主动性，而基层部队管理也需要通过多元化的激励方式来实现作战力量的升级。

简介：