简介：当前，虽不敢妄言中国已经进入“后诉讼时代”，但多元纠纷解决机制作为一种客观存在，其合理性已被诸多学者反复论证并在实践中广泛采用。在此背景下，关于多种纠纷解决方式的建构、完善以及相互之间的衔接成为了理论界与实务界热情不减的探讨课题。置身于纠纷解决途径匮乏的现实情境，此种关注实为必要。不过，令人稍感困惑的是，人们在倾心构筑多种纠纷解决方式之际，却忽视了纠纷解决需求者在面临具体纠纷时选择之迷茫，这种“多元性无知”无疑是多元纠纷解决机制推行之羁绊。通过探究多元纠纷解决机制之引导机制，指引当事人找到进入“某个恰当程序的大门”。

简介：我国的证券群体诉讼在其构成要件、受案范围、权利登记、诉讼代表人推选、胜诉后的财产分配等方面存在不足。因此，应通过扩大代表人诉讼的适角范围，维护股民的合法权益，取消证券群体的诉讼权利登记制度、建立证券投资者权益保护机构、改革诉讼收费制度等方式来完善我国证券群体的诉讼。

简介：WTO争端解决机制是WTO规则的重要组成部分。它与GATT争端解决相比，具有明显的优势和长处，在有效解决经贸投资领域争端方面前进了一大步。本文围绕WTO争端解决机制的形成和发展、WTO争端解决的主要特点等进行分析和阐述，并在此基础上对中国“入世”与争端解决机制作出相应的对策及措施。

简介：摘要近年来，不和谐的医患关系直至医疗纠纷越演越烈，不仅患者没有获得正当合法的权益，医务人员的人身安全也受到了严重威胁。如何公平、公正、合法、高效地处理医疗纠纷已成为目前不容忽视的问题。本文从行政调解机制、司法裁决、院方责任、社会层面几个方面进行分析研究，以求为更好地处理医疗纠纷提供有益的参考。

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简介：摘要：

简介：我们知道审计是财产的委托人和代理人双方寻求自身效用最大化的共同选择，但审计本身并不是委托代理关系中的内生变量，而是委托人为解决与代理人之间信息不对称问题防范代理人道德风险的一种外在的制度安排所形成的代理成本。那么对于财产委托人和审计人之间派生的监督代理关系中所存在的信息不对称问题，又要以何种方式解决呢？在审计关系中并没有体现如何解除或确认审计人的代理监督责任。而这正是审计关系中所存在的天然缺陷。

简介：培育学生有效运用知识的问题解决能力是教师的重要任务。为此，教师必须充分把握问题解决的机制。

简介：摘要当前，加强和完善涉税案件的纠纷解决机制已经刻不容缓。通过分析涉税案件在行政处罚、行政复议、行政诉讼、新型纠纷解决方式运用、税收执法权与刑事侦查权衔接等涉税纠纷解决领域所存在的问题，然后提出一系列相应的解决机制。以期在建设服务型政府和法治政府的潮流中，为税务机关更好的履行职责奠定基础。

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简介：摘要：作为现阶段国际海洋立法领域中最具影响力的立法，BBNJ的争端解决机制却并不完善，其与UNFSA的关系，以及对于《海洋法公约》第十五部分争端解决的引入都需要谨慎考量，本文就是在对这三者的争端解决部分进行对比研究的基础上进行的，为BBNJ能够建立一个更为完善、合理的解决机制提出建议。

简介：摘要：随着国际社会间投资活动的日益增多，随之而产生的争端也与日俱增。妥善处理这些争端是维护国际投资市场的重要保证。本文从四个方面对国际投资争端机制进行分析，第一部分是对于国际投资争端解决的基本概述，第二部分分析了几种的主要的机制。第三部分描述了当前解决机制的缺点并在第四部分给出完善建议。

简介：摘要：金融可以说是现代经济的中心部分，基本上任何一家公司都要借助金融资本来生存，而任何一位居民也都需要金融商品。由此可见，金融消费已经逐渐深入到了社会的多个领域，而在未来的时间里它所延伸到的领域必然会进一步扩大，它所发挥的作用也将会更加重要。本文基于金融消费纠纷解决机制的研究价值，金融消费纠纷解决机制存在的问题，并提出了金融消费纠纷解决机制存在问题的解决对策。

简介：诉讼作为解决纠纷最重要的方式之一，向来被视为最后的救济手段，诉讼的最终救济性决定了它必须适应各种纠纷或者至少是大部分纠纷解决的需要。尽管“不是所有的司法判决都能产生正义，但是每一个司法判决都会消耗资源”。纠纷的多样性就意味着程序的浪费不可避免。从这个意义上来讲，诉讼并非最完美的纠纷解决方式。为了更好地实现法律正义，

简介：摘 要: 美国争端解决机制设计理论产生于1988年，经过三十多年的发展，确立了争端解决机制设计的一些共同原则。根据这些原则，可对我国的知识产权纠纷解决机制从三个方面加以改进：1.区分纠纷的类别：实现知识产权纠纷解决方式的多元化。2.重视当事人的利益：加强知识产权ADR的适用。3.纠纷解决的体系化：增强各纠纷解决方式之间的衔接和协调。

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简介：摘要时下，政府解决社会矛盾的形式比较单一，跟不上矛盾的发展变化，导致一些社会矛盾得不到及时解决，小问题常会演变成群体性事件、恶性事件。所以，构建与我国社会发展相符合的行政争议多元纠纷解决机制，将有利于快速化解目前社会矛盾和加快社会发展。

简介：为保障劳动权这一公民重要的基本权利,我国已围绕其建立起一系列的权利保障体系,然而仍然存在着条文僵化与制度设计上的缺陷,这些问题的产生有其深刻原因。对于社会发展而言更有意义的探索则是应当采取何种方法予以解决。当前我国在劳动争议解决问题上,面临着劳动关系'单一调整'规范体系与实践中'一调一裁两审'争议解决机制的不足与缺陷,其运行过程由于制度本身的缺陷以及我国当前经济发展所产生的社会分工不断深化等原因衍生出诸多待解决的矛盾与问题。当前我国大数据技术的发展与互联网领域的司法实践为完善劳动争议解决机制提供了全新的路径与方法。

简介：WTO争端解决机制是WTO法律中的重要组成部分．是一个创新的机制．它全面发展了GATT1947关于争端解决的规则。该机制尚不属一个完全的司法机制，但其中包含有强制性管辖、程序时限和专设审案机构等，因而是一个具有鲜明司法特征的司法机制。为进一步发挥WTO对于国际贸易的促进作用，WTO争端解决机制的司法特征有待加强。