简介：摘要：本研究旨在探讨职业生涯规划对高职机械专业学生就业意愿的影响。通过问卷调查和统计分析，对高职机械专业学生的职业生涯规划情况和就业意愿进行了深入研究。研究发现，职业生涯规划对高职机械专业学生的就业意愿有着显著影响。具有积极的职业生涯规划的学生更加倾向于选择与专业相关的岗位并制定明确的职业目标。而缺乏职业生涯规划的学生则对就业选择较为迷茫。因此，加强高职机械专业学生的职业生涯规划教育，引导学生树立正确的职业观念，有助于提升学生的就业意愿和就业竞争力。

简介：摘要： 就业是民生之本，就业对于对于个人的命运和幸福以及社会的繁荣和稳定来说都是非常重要的，然而我国近年来的就业形势越来越严峻，许多大学生面临就业难的问题，想要解决这一问题，不仅需要政府政策的鼓励和支持，更需要从学生自身入手，高校需要积极引导大学生的就业意识，引导他们学习正确地我评价和树立正确的择业观和就业观。本文就高校的就业指导职业规划课程来进行讨论，通过分析当前高校就业指导和职业生涯规划课程的现状以及不足，深刻剖析思想政治教育在其中的重要性，并寻求思想政治教育融入高校就业指导与职业生涯规划课程的路径，使其最大程度地发挥积极作用，为大学生就业和择业提供有益帮助。

简介：

简介：摘要：近年来,大学生就业问题日益突出,就业成为关乎学生成长、家庭生活幸福、社会稳定、国家长治久安的重大课题,是社会各界关注的焦点,同时也是高校工作的难点。自20世纪90年代以来,中国高校毕业生就业体制经历了两次重大变革:一次是为适应国家从计划经济到市场经济过渡的要求,从政府指令性计划分配到“市场导向、毕业生与用人单位双向选择”的转变;一次是坚持发挥市场基拙性作用的同时,突出强化政府积极促进就业的职能,转变到“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的高校毕业生就业体制和机制。与两次重大变革相伴随的是毕业生就业咨询指导工作也在不断走向深入,尤其是进入21世纪以来,国家更是对大学生就业咨询指导工作进行了大推动和系统完善。

简介：摘要：随着我国经济的快速发展，我国人口数量也在逐年增加，陆地运输压力越来越大，我国民用航空的数量逐年增多，从而有效的分担了陆路运输的压力，我国民用航空公司也发展的越来越快。随着民航的不断发展，使得在空中交通管制中出现的问题越来越多，需要更加重视空中管制，对于安全运输飞行的重要性。空中交通管制对于民航的安全运行具有十分重要的意义。交通管制的任务量加剧，使得整体交通管制员的数量也越来越多，并且由于相关从业人员的数量进一步增多，使得对于行业内高素质人才的需求量也在逐年增高。当前民航运行中空中交管员的职业需要得到有效规划，想要进一步提升当前交管员的整体行业人员质量，就需要进一步提升其业务能力，并且建立有效的管理机制，从而进一步提升人员的职业素养。本文从当前交管员的能力培养以及机制健全方面存在的问题进行简要分析，并且针对关键问题进行论述，并提出针对性的解决措施，进而规划好交通管制员的职业，希望给同行提供参考。

简介：摘要：人力资源发展规划和职业生涯规划的整合对于组织和个人的可持续发展至关重要。人力资源是组织最宝贵的资产，而员工的职业生涯规划则关乎个人的成长和发展。本文致力于研究如何有效整合人力资源发展规划和职业生涯规划，以实现组织和员工共赢的局面。通过探讨整合策略，旨在搭建组织与员工之间沟通协作的桥梁，促进员工的职业发展与个人成长与组织发展目标的有机结合。

简介：摘要：高职生的职业规划既要顺应时代发展，遵循高职生职业生涯规划的根本原则，也应把握高职生自身特点、掌握其学习规律，做到有的放矢。本文笔者根据工作实践经验对职业生涯规划在高职学生就业指导中导入及价值思索进行了分析和探讨。

简介：摘要：职业生涯规划作为人力资源管理的创新，是经济和社会发展的必然产物，是时代变化的客观要求，充分体现了“以人为本”的现代人事管理理念，使管理工作更加贴近实际，有助于提高工作的质量和效率，有助于开发和利用各类人才的潜能，调动其积极性、主动性和创造性，有助于更好适应组织发展和变革。

简介：摘 要：本研究使用叙事取向的技术和工具，通过对大学生职业生涯规划团体辅导的目标确定和内容设计，形成七个单元的团体辅导活动。使用生涯适应力量表，通过前后测发现叙事取向的团体辅导对提高独立学院大学生生涯适应力有较好效果。

简介：摘要：在国家推动教育全民化的宏观背景下,高校不断扩招,大学生毕业人数日益增长,大学生就业面临着越来越激烈的竞争压力,当前大学生面临着严峻的就业形势,而目前高校的就业指导机制存在功能滞后,难以应对大学生就业难的时代难题。就业作为民生工程,对学校、学生与社会发展发挥着至关重要的作用,加大对于就业工作的投入实有必要,对就业指导机制进行改革,是提高大学生就业率的必要途径。

简介：摘要： 人才价值的挖掘与利用是企业占据市场稳定地位不能缺少的一部分 , 企业

简介：摘要：生命意义感是一个深刻而复杂的概念，在职业生涯规划中，生命意义感不仅是一个理论框架，更是一个动力源泉。特别是对于中职学生，这一时期的职业选择将直接塑造他们未来的生活方向。然而，很少有教育机构充分考虑如何将生命意义感融入职业规划教育中。本文旨在探讨生命意义感对中职学生职业生涯规划的影响，并提供相应的教育建议，以帮助这些学生更好地理解自己的生命意义感，并将其转化为有意义的职业选择。

简介：摘要：我国石油公司是有着特殊属性的产业。所以，选聘任职人员的条件比较严苛。首先，大学生需要具备优秀的专业精神，也就是说，大学生必须能够努力工作，并希望在努力工作的情况下有所贡献。同时，学生需要具备坚实的专业知识基础和专业技能。所以，通过科学规划青年人才的职业生涯，培养良好的人生观和价值观，有效推动青年人才合理规划工作，合理有效地进行各类管理工作，对石油企业人才有着重要意义。本文就石油企业人力资源管理中员工职业生涯规划的价值意义进行了详细的分析。

简介：摘要：本文旨在探讨学校学生干部发展规划与职业生涯规划支持系统构建的重要性及方法，旨在为学校提供有效的支持系统，帮助学生干部更好地规划个人发展与职业生涯，实现自身成长与社会贡献的统一。

简介：摘 要：由于高校教育改革的实施，高校招生人数逐年攀升，相应的高校毕业生人数每一年都在增加。当前社会所存在的职业岗位因为学生个人的需求以及自身定位不准确等因素，造成毕业生能力与岗位要求无法契合，就业形势日益严峻，矛盾也更加突出。当前社会一直都十分关注高校毕业生就业问题，在经济不断的发展过程中，这一问题变得日益突出。导致这种情况出现的原因有社会供需关系的不平衡，教育发展不科学，学生的就业观念落后等，笔者以职业生涯规划为切入点，探究当前大学生的就业问题，提出一些处理方案，希望能够缓解大学生就业困难的情况。

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简介：摘要：随着社会的发展，医疗领域的竞争愈加激烈，医院需提升医务水平。在此期间，青年医务工作者具有重要作用。但是青年医务工作者在职业生涯中存在诸多问题，从而直接影响医院的服务质量。因此，需加强青年医务工作者职业生涯规划，并采取一系列专业且高效的人才培养和管理方法，充分调动青年医务工作者主观能动性，从而提高其医疗改革成效。