简介：摘要班组是企业的基层组织，是确保企业安全生产、加强企业安全管理、深化企业安全文化的关键。班组安全文化活动开展的好坏，对巩固员工的安全生产技能、增强安全思想意识、提高班组乃至整个企业的安全文化水平都具有深刻的现实意义。目前不同班组间活动质量存在着明显的差异，且成效相差悬殊。部分班组安全文化活动开展仍存在不少问题，需要进行有效的改进。

简介：摘要近年来电网公司“一强三优”现代公司发展目标的提出,优质服务已成为电力企业改革、发展和生存的必要条件。“你用电、我用心”是国家电网公司发自内心的公开承诺，更是我们努力追求的服务目标。供电营业厅班组是电力企业最基层的单位，是企业的“细胞”，是面向客户服务的主要窗口。如何加强供电营业厅班组建设做好营业厅管理，提高供电服务质量，规范供电服务行为，为广大电力客户提供“优质、方便、规范、真诚”的供电服务，是我们不断探索、不断追求的新境界。

简介：摘要目前，新生代群体与知识型员工占比越来越大，他们思维活跃、知识面宽、创新意识强，对自我发展、能力提升有更加强烈的诉求。面对新时代、新形势，很多企业提出了“生命体”班组建设探究实践，将班组由卓越执行的“细胞群”打造成为充满活力的“生命体”。企业应深刻认识新形势下加强班组建设特别是班组创新建设的重要性和紧迫性，按照探索新产品、新技能，开拓新市场、新技术的动力源泉与主要阵地的“生命体”班组创新建设定位，进一步加强班组创新创造能力建设，提升了企业发展核心竞争力。

简介：摘要电力工程施工现场安全管理主要是指在电力建设施工的开展过程中进行相应的安全生产管理。由于电力工程的本身就存在着较高的风险，而电力工程现场施工又是一个个复杂、动态的工作，生产活动的临时性与交叉性都比较强，这也使得电力工程施工现场安全管理中出现的问题越来越突出，是当前急需解决的首要问题。

简介：摘要：近年来，社会发展迅速，我国的电力发展也日新月异。加强施工作业层班组（以下简称“班组”）建设是国网公司强化基建本质安全建设的重要实践之一。文章基于施工企业班组建设有关经验，分析施工企业班组管理中存在的问题，研究制订对策，为多维度推动班组标准化、精益化管理，打造稳定安全高效的标准化班组提供可参考的借鉴。

简介：摘要电力工程施工现场安全管理主要是指在电力建设施工的开展过程中进行相应的安全生产管理。由于电力工程的本身就存在着较高的风险，而电力工程现场施工又是一个个复杂、动态的工作，生产活动的临时性与交叉性都比较强，这也使得电力工程施工现场安全管理中出现的问题越来越突出，是当前急需解决的首要问题。

简介：摘要：通过建立健全班组安全生产管理制度体系，加强员工应急处突培训教育，要求员工严格按照生产操作章程规范操作，加强隐患排查和风险管控，车间已连续X年保持安全生产“零事故”，安全生产累计达XX天，在行业内处于领先水平，班组安全生产标准化建设得以巩固，全员安全生产责任制得到贯彻落实，班组安全管理难点弱项问题得以改善，班组生产安全管理能力和精益化管理水平有了显著提升。

简介：摘要：石油企业作为为社会供给能源的主要力量，班组是构成其组织结构的最基层单位。在平时的工作中，班组文化不仅体现了班组的整体形象与人文素养，而且关系到班组的团结与作战能力。文章就企业如何创建具有个性的班组文化进行了探讨，以“三基”建设为核心，首先阐述班组文化建设的重要性，并提出班组文化建设的实践性内容，以供相关人员参考。

简介：摘要：石油企业作为为社会供给能源的主要力量，班组是构成其组织结构的最基层单位。在平时的工作中，班组文化不仅体现了班组的整体形象与人文素养，而且关系到班组的团结与作战能力。文章就企业如何创建具有个性的班组文化进行了探讨，以“三基”建设为核心，首先阐述班组文化建设的重要性，并提出班组文化建设的实践性内容，以供相关人员参考。

简介：摘要：建设工程中由于生产规模较大，生产工艺复杂、工序繁多，在施工过程中，投入人员、工具及设备多，交叉作业和流动性，且分散在施工现场的各个部位，所遇到的不确定因素和防范措施复杂、多样化，使得安全控制工作涉及范围大、控制面广，从而决定了安全生产管理的动态性和复杂性。对各种不安全因素，要用技术手段、管理措施加以消除和控制，要坚持“安全第一、预防为主”的方针，把安全工作放在首位，采取强制措施，消除不安全隐患，在保证安全的前提下组织生产。通过安全教育、培训和规章制度来规范班组人员的行为，提高自我保护意识，减少和控制人的不安全行为和物的不安全状态，使施工作业人员的生命安全和财产得到保障。

简介：摘要：电力施工企业作为具有行业特色的企业，在市场竞争中要不断提升自身的竞争力。而企业文化建设是提高企业综合实力的重要手段之一。本文从电力施工企业建设企业文化的意义、原则、实施过程以及遇到的挑战等方面进行了研究。通过分析这些问题，从而提出了完善电力施工企业文化建设的对策，希望能为其他企业的发展提供参考。

简介：作者根据自己多年来从事计算机应用项目，尤其是SCADA系统项目的经验，针对“西气东输”，后上海地区天然气发展的客观要求，讨论了天然气SCADA系统的有关技术问题，提出了组建天然气SCADA系统的设想。

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简介：摘要装表接电是业扩报装的最后一项环节，加强安全管理工作具有重要的作用。本文对装表接电班组安全管理工作进行探析，从技术操作、工作流程以及思想意识等方面展开阐述，分析装表接电安全问题以及相应对策，切实提高相关工作人员的安全意识，从而使得各项安全事故发生的概率有效降低。

简介： 摘要：随着科技的改变强化，市场经济的快速发展以及信息化时代下的多元化思想，冲击着各行各业的人们。企业为了加大自身在市场的竞争力，需要不断的调整自身的整体结构和运用模式，并对员工进行思想上的统一，以求达到一个共识。基于此，企业的开展的思想政治工作的作用就凸显出来。为了更好的应对外部的激烈变化，将内部化建设作为基础，而汽车企业的生产一线是车间班组，是最需要进行思想政治工作的开展的阵地。运用思想政治工作开展的效果，积极带动职工的积极性，增强内部的凝聚力，可以对企业进行持续性发展。本文对车间班组进行思想政治工作的开展，积极发挥思想政治工作带来的效果，希望本文对相关企业能够提供有效的帮助，仅供参考。

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简介：摘要班组活动对提高班组员工的综合素质，提升班组的向心力、凝聚力、和执行力等多个方面都起着举足轻重的作用。所以领导必须充分认识到有效的班组建设以及自主管理的重要性。班组也必须制定完善的班组活动管理办法，对参加班组活动的人员数量要有规定，使班组员工都要参与活动；对开展活动的时间要有规定，给予班组充分开展活动的时间；对开展活动的内容要有规定，体现班组活动的实效性。本文主要分析特色文化建设助推班组自主管理提升相关内容。

简介：摘要煤矿区队班组的安全管理与建设，直接关系到每一个职工的生命安全和家庭幸福，在煤矿，安全是企业发展的前提与保障。探索有效的企业区队班组安全管理建设的有效途径，是做好企业区队班组安全管理工作的根本和关键，区队班组的安全建设，同时也是现场管理工作中最首要的任务。没有安全的保障，也就谈不上企业的发展，丧失了职工的利益乃至生命，要实现建设和谐企业及和谐社会这个目标，那无异于纸上谈兵，因此，探索企业区队班组安全建设的有效途径及管理模式，是实现企业稳定与发展的不竭动力。

简介：摘要企业文化建设的核心在于使企业精神、价值观念、管理理念内化于心、外化于形，在最基层的班组和岗位落地生根，用共同的目标远景统一意志，引领行动，实现岗位价值增值，放大文化管理效应。在实践中实施文化制胜战略，把握企业文化建设的核心内容，推动企业文化建设重心向基层转移，促进企业文化落地于班组、扎根于岗位，实现了文化与管理的有效融合，探索了一条企业文化理念渗透、行为养成、管理增效的成功之路。