简介:能源互联网时代的到来,班组的传统组织结构和运行形态受到新的冲击,班组作为企业的细胞,如何将其引入班组管理之中,与时俱进,形成“互联网+班组”模式,充分利用互联网的优势,实现互联网与班组的高效融合、快速共享,提高班组建设水平,对班组管理者提出了新的要求和思考方向。
简介:摘要班组是一个企业最基本的生产单位,也是企业安全管理的最终点,班组安全建设的好坏直接影响着企业各项指标的实现。随着近年来企业改革制度的不断深入和企业经营机制的改变,企业在市场经济的新形势下,面对竞争激烈的残酷环境,班组安全文化建设工作显得尤为重要。本文对班组安全文化建设存在的问题进行的分析,并提出了一些解决措施,希望对业内人士有所帮助。
简介:无论作为企业还是班组来说,积极向上的团队精神源于良好的企业文化和富有特色的班组文化。作为电力一线班组,如何打造具有特色亮点的班组文化,使之与班组各项管理工作很好地融合,从而促进班组管理水平的提升一直是班组建设工作的重点、难点。
简介:摘要:企业要提升班组成员的安全文化素质,不断规范员工安全行为,在强化日常安全学习、管理、监督外,通过采用有效形式,因地制宜,开展班组安全文化建设,让班组成员了解安全文化的内涵及作用,使广大员工成为安全文化的传承者,增强安全事故的控制和解决能力。