简介：摘要班组是一个企业管理环节中最基本、最基层的生产组织单元，一个企业生产经营等各种目标都要通过班组的生产作业来实现，所以班组是企业一切工作最终实施者，也是企业生产的前沿阵地。班组安全管理工作的好坏直接影响着企业各项经济指标的实现。班组安全管理是班组其它各项活动的基础、前提和保证，搞好班组安全管理，对完成企业生产目标，提高企业整体安全素质，保持企业生产稳定，提高企业安全管理水平有着十分重要的意义。

简介：摘要：电力企业实施安全管理，可以利用相关制度体系对生产过程中的各个环节进行有效控制，从而有效减少生产过程中的安全隐患，降低安全事故发生几率，为相关人员的生命健康、财产安全提供制度保障，实现安全生产，从而全面提高电力企业的经济效益、市场效益以及社会效益。对于电力企业的管理而言，班组安全管理具有十分关键的意义，其不仅是企业管理贯彻落实的基础体现，还是企业实现安全生产的首要条件。因此，对班组安全管理进行标准化建设具有非常关键的必要性以及重要性。

简介：摘要：本文主要分析班组管理过程中存在的问题，通过现场、设备、质量、工艺优化后，安全事故0起，质量提升18.2%，劳动强度降低30%，成本节约100余万元，并重新制定班组级管理制度，进行人员管理，结合公司各项措施激励班组员工持续提升，增强专业技术。

简介：摘要：班组作为最基层生产组织，是安全生产第一线的组织者、实施者以及参与者，不仅要将上级下达的各项安全生产任务、命令、安措、反措计划及规定认真贯彻执行，而且要扎实细致地做好班组安全管理建设工作，从而有效控制事故发生，最终做到保质、保量、如期、安全地完成上级下达的各项指标任务，确保企业安全形势持续稳定向好。

简介：摘要：班组是安全生产的主体，班组安全管理工作是企业安全管理工作的重要部分，加强班组安全管理工作是保证安全生产的基础。本文论述了班组应该如何开展日常安全管理活动，强调班组安全管理应该注意的问题。

简介：摘要：当今社会高速发展、工业领域工厂智能化进程的全面投入，安全生产问题显得尤为重要，如何落实安全生产责任制，降低生产安全事故的发生率，成为当下企业急需着力解决的重要问题。而班组作为企业的最小单元，更应重视安全的落实，本文阐述了如何将安全融入班组管理的思考。

简介：摘要：当今社会高速发展、工业领域工厂智能化进程的全面投入，安全生产问题显得尤为重要，如何落实安全生产责任制，降低生产安全事故的发生率，成为当下企业急需着力解决的重要问题。而班组作为企业的最小单元，更应重视安全的落实，本文阐述了如何将安全融入班组管理的思考。

简介：

简介：班组建设是一项筑基工程，万丈高楼平地起，没有这一稳固的基础，企业的发展壮大就是空话。加强班组建设是增强企业活力、提高企业竞争力、促进企业又好又快发展、成就卓越企业的重要抓手。就当前班组建设热门话题，本刊记者与北京信息科技大学经济管理学院、生产力与质量研究中心金春华教授进行了访谈，现将金教授谈话基本观点摘要发表如下。

简介：【摘要】

简介：摘要基层班组是电网公司的细胞，是公司政策精神和任务完成的贯彻者和执行者，是公司实现目标愿景的管理基石和发展根基。基层文化建设则是激活细胞活力，增强电网公司核心战斗力和竞争力的有效手段和重要途径，是推进优秀企业文化落地深植的重要抓手。因此，加强基层文化建设的实效性，充分激活一线班组活力，对企业、对电网的发展具有十分重要的意义。2015年以来，国网丽水供电公司检修试验党支部作为电网企业最基层的一级组织，创造性地实施了班组“微环境”建设工作，对企业基层文化建设进行了有益的尝试。

简介：摘要进入新形势下的班组建设作为我们企业一个发展和创新的重要基础，将越来越显示其重要性和必要性，我们应该通过不断学习，不断探索，不断创新将班组管理工作融入企业的生产、经营、文化建设等各项工作的管理中，让班组管理更贴近企业目标的实现，使班组真正成为职工群众展示自我业绩、自我风采的舞台，成为实现自我发展、自我成才的大家庭。基于此，本文就优秀企业文化建设是班组管理工作的核心进行行讨论。

简介：摘要班组是企业的细胞，“小细胞”焕发大能量，让优秀企业文化落地，就必须抓好班组建设，夯实班组文化，赋予班组文化以时代新意。基于此，笔者在本文仅从“四化”的角度对班组文化进行粗浅的探讨，其本意在于通过班组文化建设的研究，探索班组管理的有效方法，从而促进供电企业管理水平的不断提高。

简介：摘要班组安全文化建设是企业文化建设的重要组成部分，是搞好班组安全管理的思想基础和动力源泉。

简介：摘要班组是企业管理的基石，是精细化管理的主阵地，是提质增效的排头兵。本课题研究以岩滩公司电气二次班为试点班组，致力于探索基于“严实新比”的班组文化建设与推进机制，全面提升班组本质安全管理水平，打造具有凝聚力、向心力、积极性、主动性和创造性的一流班组。

简介：摘要在企业的发展管理中，煤矿班组是企业的基础所在，是实现企业生产必要的组织形式，还是保证企业生产工作正常运行的最终单位。煤矿班组的建立，最主要的目的就是保证企业的各项工作在合理化范围内进行，实现企业的规范化管理，进一步保证企业的安全生产。企业需要不断的发展进步，煤矿班组的建设是可以在一定程度上提高员工的素质，开发企业潜力的，其发挥的作用无可取代。只有优秀的企业文化才能够创造优秀的企业，只有企业的标准达到一定程度，生产质量才能够得到保证。

简介：摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党的十八大之前，由于国有企业改革注重强调建立现代企业制度，国有企业党内法规等刚性制度缺失等原因，国有企业不同程度存在党的领导和党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题。十八大之后，习近平总书记站在党和国家事业发展全局的高度，对国有企业改革发展发表的一系列重要论述，以及党中央相继出台的一系列党内法规，为国有企业加强党的领导和党的建设指明了方向，提供了行动指南和根本遵循，国有企业党的领导和党的建设得到有力加强。但由于惯性思维认识不足和人才缺乏等原因，国有企业党的领导和党的建设仍需要加强和改进。

简介：摘要：近年来，烟草行业发展平稳，在国家局“总量控制、稍减平衡”的方针下，产销量都在平稳增长，为国家财政做出了巨大贡献。但是，不容忽视的是各种安全隐患也存在日常生产中，安全事故层出不穷，也给大家敲响了警钟。作为企业里面最小的一个团队，抢抓班组安全建设迫在眉睫，安全文化的建设显得尤为重要。

简介：摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党的十八大之前，由于国有企业改革注重强调建立现代企业制度，国有企业党内法规等刚性制度缺失等原因，国有企业不同程度存在党的领导和党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题。十八大之后，习近平总书记站在党和国家事业发展全局的高度，对国有企业改革发展发表的一系列重要论述，以及党中央相继出台的一系列党内法规，为国有企业加强党的领导和党的建设指明了方向，提供了行动指南和根本遵循，国有企业党的领导和党的建设得到有力加强。但由于惯性思维认识不足和人才缺乏等原因，国有企业党的领导和党的建设仍需要加强和改进。

简介：摘要：班组安全文化建设对员工安全行为的影响机制是一个重要的研究领域。在现代工业环境中，安全事故的发生给企业和员工带来了严重的伤害和损失。为了保障员工的安全和健康，不仅需要依靠规章制度和技术手段，还需要注重建设良好的安全文化。基于此，以下对班组安全文化建设对员工安全行为的影响机制进行了探讨，以供参考。