学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:摘要能源是人类生存、发展的重要基础,对经济、社会发展起着不可缺少的推动作用。随着世界经济发展,传统化石类能源的资源稀缺性以及其消耗带来环保和气候变化的压力日益显现,历史上的能源危机和传统能源消耗所带来的环境危害给人类可持续发展敲响了警钟,并成为当今国际政治、经济关注的战略重点,发展可再生、清洁的替代能源成为全球的迫切要求。

  • 标签: 财税政策 可再生 能源
  • 简介:摘要随着我国石油化工工业的快速发展,大型高参数球罐和高强度钢在球罐制造中得到了广泛的应用。因此,球罐的安全已成为人们关注的焦点,包括液氨球罐。国内外对乙烯球罐的事故分析和开罐检查结果表明,乙烯球罐的应力腐蚀开裂主要发生在焊接接头处。为此,球罐施工人员在提高球罐施工技术水平,加强球罐施工的全面质量管理的同时,对球罐钢的冲击韧性、焊接性,特别是应力腐蚀抗力提出了更高的要求。

  • 标签: 乙烯球罐连续裂化 修复
  • 简介:摘要优质服务是供电企业的生命线和永恒主题。供电业务窗口是供电企业最基层的工作,客户服务的最前沿,客户电力供电企业更多的识别从打开的窗口,打开窗户的高和低服务质量有决定性影响的建立客户满意度和忠诚度。因此,加强供电业务窗口的建设,提高窗口服务的质量,提高服务质量是十分重要的。

  • 标签: 供电企业 窗口 服务水平
  • 简介:摘要伴随着社会的快速发展,能源和资源消耗也快速增长,能源短缺和能源匮乏日渐制约着我国社会经济的快速发展。电力资源作为一种使用十分便捷的能量载体,在当前现代化社会中无处不在。电气化已经成为了工业化、城市化、信息化和现代化的重要基石。一个区域内的电力供应一旦出现瘫痪或者瞬间消失,就会对当地的经济社会生活造成灾难性的后果。因此文章简要探讨大力发展清洁能源,推进电力可持续发展。

  • 标签: 清洁能力 电力 可持续发展
  • 简介:摘要:现在的商业发展中人力资源规划十分重要,企业想要取得成功,最基本的工作就是做好人力资源规划,企业越来越重视人力资源规划。针对人力资源规划与企业可持续发展的联系,我们分析了人力资源规划对企业的重要影响力,以及企业人力资源规划的现状和面对困难时采取的措施,除本文讲述的措施之外还有许多的解决办法,对于每一家企业有不同的问题,这需要人力资源部门在具体实际工作中,提出更加具有针对性的策略,帮助企业谋求更好的发展。本文的主要目的是解决大家对于企业人力资源规划在企业可持续发展中的疑惑难题,旨在为大家提供帮助。

  • 标签: 人力资源规划 可持续发展 人力资源
  • 简介:摘要:近年来,随着供给侧改革向深水区纵深发展,优化营商环境快速进步,主要得益于“十三五”期间,国家明确提出要牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的“五大发展理念”。聚焦当前供电企业,正处于新一轮电力体制改革的深化阶段,发展开始从高速向高质量转变,优化电力营商环境则必将成为加速高质量转变的催化剂。。

  • 标签: 供给侧改革 发展理念 电力体制改革 电力营商环境
  • 简介:摘要良好的营商环境是体现某国家或地区经济发展“软环境”和“硬环境”实力的一个指标,也是体现某行业或市场综合竞争力的客观需求。而电力作为现代社会日常生产与生活不可或缺的一项重要资源,其行业营商环境的构建水平已经深度影响到社会经济的发展。基于此,本文研究对持续优化我国电力营商环境具有重要意义。

  • 标签: 持续优化 电力营商 市场环境
  • 简介:摘要:火力发电一直以来都是我国重要的发电形式之一,由于其发电量稳定,技术成熟,有效解决我国部分偏远地区发电问题,为人民生产生活带来了极大便捷,但是由于火力发电资源消耗较大,环境污染严重不符合我国可持续发展战略,为此,近几年来我国科研人员一直立志研究火力发电厂锅炉运行节能控制策略,想以此控制火力发电资源消耗问题。火力发电需要汽轮机、发电组、锅炉设备同时运转才能发电,它们之间配合程度与发电效率有着直接的关系,为了实现高效发电,笔者结合现当下火力发电锅炉运行现状,浅谈火力发电技术节能策略,意为降低我国火力发电环境污染与资源消耗提供参考文献。

  • 标签: 火力发电 可持续 环保
  • 简介:摘要:乡村电气化指标是指电能在乡村的普及程度,以及在农民生活以及农村经济中的应用程度。随着我国不断推进乡村电气化,如今的乡村电气化已经是现代化农业生产生活密不可分的组成部分,更是我国早日实现农业现代化的先决条件之一。因此,在不断发展农村经济、提高农民生活水平的今天,在农村大力发展电气化事业,兴建各种农村电气化设施,既是一项政治纲领,同样是一件巩固农业基础,改善农民生活条件、推动农村发展的重中之重,能够助力我国早日实现农业全面现代化。本文将对我国农村电气化发展历程总结的基础上,结合电气化在我国农村的具体应用,展望未来的发展前景。

  • 标签: 电气化 振兴农村 农村经济
  • 简介:摘要:现在的商业发展中人力资源规划十分重要,企业想要取得成功,最基本的工作就是做好人力资源规划,企业越来越重视人力资源规划。针对人力资源规划与企业可持续发展的联系,我们分析了人力资源规划对企业的重要影响力,以及企业人力资源规划的现状和面对困难时采取的措施,除本文讲述的措施之外还有许多的解决办法,对于每一家企业有不同的问题,这需要人力资源部门在具体实际工作中,提出更加具有针对性的策略,帮助企业谋求更好的发展。本文的主要目的是解决大家对于企业人力资源规划在企业可持续发展中的疑惑难题,旨在为大家提供帮助。

  • 标签: 人力资源规划 可持续发展 人力资源
  • 简介:摘要:改革开放之后,国家综合经济实力有了突飞猛进,在社会经济体制改革下,企业面临着竞争和机遇。在这种形势下,企业要想实现健康、长久的发展,需要贯彻党的十九大精神,全面坚持党的领导,通过高质量的党建促进企业高质量的发展。

  • 标签: 企业 党建工作 企业 持续稳定发展 建议
  • 简介:摘要:《中国共产党国有企业基层组织工作条例》规定,坚持党建工作与生产经营同频共振,以企业改革发展成果检验党组织工作成效。作为党领导下的企业,必须自觉把坚持党的领导、加强党的建设融入发展理念、融入公司治理、融入企业文化、融入业务经营,全方位推进党建工作和业务经营同频共振、同频共振,实现各方面、各层次、各领域相融并进、同向发力,切实把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业高质量发展优势。

  • 标签: 党建工作 业务 融合
  • 简介:摘要:在时代不断进步的形势下电力事业扮演着重要角色,安全可靠运行是电力事业发展的重要基础,同时也承载着社会的稳定。贵州电网公司遵义凤冈供电局坚持把安全生产作为永恒主题,紧紧抓住“人员、机制、设备”三个关键要素,深入探索夯实“五道防线”(抓安全意识、抓安全能力、抓安全管理、抓安全监督、抓文化引领)安全管理模式,不断提升安全生产质量,夯实安全文化根基,保障员工生命财产安全,为打造本质安全型企业作出贡献。

  • 标签: 电力企业 安全文化 问题对策 具体措施
  • 简介:摘要:本文主要探讨了水能利用的可持续发展与环境保护的关系。首先介绍了可持续发展的概念和原则,以及水能利用的可持续发展的意义和实践。接着阐述了环境保护的概念和意义,以及水能利用对环境的影响和环境保护与水能利用的协调。进一步分析了水能利用的可持续发展与环境保护的共同点、矛盾与挑战,并提出了解决问题的途径。

  • 标签:
  • 简介:摘要:随着人们环保意识的提升,基于可持续能源的建筑暖通系统在创新与应用方面具有较强优势,并且经济效益较为突出。中国政府一直将可持续发展视为国家发展的重要战略方向之一,并积极推动绿色建筑的发展。在建筑领域,传统的暖通系统主要依赖煤炭、石油和天然气等化石燃料,这不仅会导致环境污染,还可能面临能源资源消耗过大的问题。因此,开发基于可持续能源的暖通系统已成为提高建筑能效和减少碳排放的有效途径。

  • 标签: 暖通工程 建筑环境 可持续发展 研究
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要职工培训是企业不断自我完善、不断提高竞争力的重要方式之一,更是提高企业效益的重要途径。企业进行职工培训的方法主要有讲授法、演示法、研讨法、视听法、角色扮演法和案例研究法、模拟与游戏法等几种,合理科学地选择培训方法可以提高职工培训的效果,起到事半功倍的作用。其中视听法即可视化培训由于具有给人印象深刻、形象生动的特点,通常可以取得良好的培训效果,但由于我公司的综合条件的限制,在以往的职工培训过程中很少使用可视化培训的方式进行,在此我们将重点探讨可视化培训在汽机专业中的应用方法和预期效果,相信通过大力推行可视化培训,必将积极促进汽机专业的可持续发展。

  • 标签: 可视化 汽机 培训
  • 简介:摘要能源资源的开发利用是关系到我国经济社会有序发展的基础。通过国内外能源消费结构分析发现,煤炭在我国一次能源消费结构中仍占很大比重,2030年能源消费预测煤炭的降低幅度有限,核能、水电,以及其他新能源上升幅度也有限。本文从我国能源消费结构出发,分析我国能源资源现状与发展前景,总结能源科技前沿领域,提出能源资源各领域重大科技问题,以加快我国能源资源开发利用步伐。

  • 标签: 能源 科技 可持续发展
  • 简介:摘要:人力资源的合理优化是一个企业发展的基础,也是明确这个企业未来战略的一个重要依据,同时也是企业人才管理的基础。要想经济可持续发展,企业必须进一步加强人才的培养,提高科学经济水平,将科学技术的作用发挥到极致,只有这样,才能使得人力资源与经济可持续发展的关系达到平衡。因此,本文将从基本的人力资源管理内容以及经济可持续发展的定义着手,探究两者的关系,并站在经济可持续发展的角度,提出几点关于人力资源管理的建议。

  • 标签: 人力资源管理 经济可持续发展 关系 探讨