简介:摘要近年来,我国高等教育得到迅速发展,但是在人才培养的定位上却显露出一些问题。尽管国家一直都强调应用型技能人才的培养,但学生的技术创新和创造能力依然薄弱。为了促进社会经济更快更好地发展,我国加快产业结构的升级转型,转变了经济发展的模式,劳动密集型产业逐渐被资金密集型和知识密集型产业所取代,这对高等教育的人才培养模式提出了新要求。十多年来,我国高等院校走过了一条“工学结合、校企合作”的办学之路,并且取得了一定的成绩和积累了许多经验,但仍然还有很多需要完善的地方。本文将探讨深化校企协同育人模式改革的主要措施,然后对校企协同育人模式的未来发展进行探讨。
简介:【摘要】新时代下,互联网技术逐渐得到广泛普及,这也促使我国开始进入以互联网为主的新生时期。在此背景下,互联网技术在教育领域也开始得到大范围的推广使用,并逐渐成为社会发展的主流现象。中学是学生教育生涯中非常重要且关键的一个阶段,想要切实提升中学教育教学质量,实现对中学生的完善教育,单纯依靠学校教育是远远不够的,需要学校、家庭、社会的共同融入,构建起家校社协同育人模式,通过三者的有机配合,为中学教育营造更加良好的氛围及条件,以促进中学生活的更好地培育发展。鉴于此,文章就新时代背景下中学阶段家校社协同育人模式的构建策略进行分析,希望能够推动中学教育质量提升。
简介:【摘要】“双减”政策下,教育质量的提升成为学校乃至整个社会的共同追求。作为孩子成长的重要场所之一的家庭,其发挥的作用也越来受到重视。家校协同育人,是促进孩子全面发展的有效途径,我们应该采取行之有效的策略,通过改变教育观念、健全家校协同育人机制等方法,达到高质量育人的目的。
简介:【摘 要】本文主要论述当今产教融合背景下,高职院校与企业协同育人机制建设中的问题,主要发从政府、企业、学校三个维度提出机制建构路径,主要提出政府从高职院校与企业协同育人的支持机制和保障机制建设方面加强力度,企业带着社会责任,应持续深化校企合作的全程化介入机制改革,企业这样才能做强做大,高职院校学校应构建精准对接企业需求的高职院校技能人才培养机制,应站在企业的角度考虑问题,让企业加入到人才培养方案制定过程,考虑好企业需求和企业的用人时间点。
简介:摘要:《思想道德修养和法律基础》改革创新要“坚持理论性和实践性相统一”。在协同育人的基础上,通过“1+1+N”课时设置、“四维”师资队伍搭建、“小组制”组织形式、“1课1主题” 设置实践内容、“必修+选修”考核方式的实践模式探索,深化《思修课》教育实效。
简介:摘要:双减政策是国家印发的《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》,这一政策主要目的是创设高质量与高水平的教育体系。为达到这一目标,需要政府、学校共同作用,构建家校社协同机制,将育人的重点转移到学校这一主要场所。