简介：摘要： 在当前社会就业难背景下，高校需要加强职业生涯规划教育。 本文从当前高校的职业生涯规划教育中的现状，针对于大学生职业规划教育方面提出了发展建议。

简介：就业创业均乃立国之本、安生之策,一直受到国家的高度重视。但是,自从2008年的金融危机以来,劳务输出受到了一定的限制,外出打工人员很多都回到了家乡,再加上大学扩招所带来的影响,很多大学生一毕业就面临着失业的风险。面对这样的形势,如何创新思维并开辟出一条新的就业途径是有关部门不得不面对的问题。

简介：加入WTO，从长远的观点看，总体上会对我省就业产生积极的影响。但在“入世”初期的三至五年里，就业面临巨大的挑战。一是在就业总量上反而减少。出现短期的失业高峰；二是导致就业市场结构性失衡，对现行的就业体制产生较大的冲击。

简介：摘要：近十年来，高校应届本科生规模一直呈现高速递增的态势，2020年全国大学应届本科生就读人数平均约为874万，较上年同期增长了40万，增幅已经达到了4.8%，根据国家教育部统计，预计今年大学应届本科生的规模和数量还将以每年50万的平均速度进一步增长，为我国也迎来了大学生就业困难的新挑战，为高校党建工作提供了新的课题，这是高校党建工作研究的重难点。本文通过分析发现学生就业工作与高校党建工作有工作目标一致性、工作内容交叉性、工作效果互补性的关系并结合近几年大学生就业形势和大学生择业实际情况问题进而提出以觉建为抓手，多措并举做好广大高校学生就业工作。

简介：摘 要：就业乃民生之本，新冠疫情影响及其引发的全球经济下行使得我国外部需求乏力。国内为达成碳中和碳达峰战略目标，构建环境友好型经济以及为实现产业升级转型而进行的《中国制造2025》对传统学科人才需求有所下降，而高校作为人才培养主张长对新工科所需人才培养存在一定滞后性，是的人才供给与需求存在结构矛盾。由于区域经济发展不平衡，呈现之间人才供给与需求也出现供需矛盾。毕业生个人在求职理念上期望过高，就业所要求的核心竞争力不强等因素导致大学生就业难问题的产生。对此应转变学生求职观念，树立终生学习终生进步的理念，先就业后择业，适当降低自身就业期望，学校也应加强对学生的就业指导以及专业核心课程的培训，增强就业竞争力，促毕业生顺利就业。

简介：[摘 要]

简介：摘要：大学生就业创业教育是高校教育的基础工作，需要加强系统性分析，做好优化研究以及管理工作，分析就业创业实践教育的基本要素，并分析各种要素之间的关联性，找出教育体系之中可能存在的问题。高校将就业创业实践教育机制构建，制定针对性的教学管理方案，完善教育服务管理体系，将就业创业服务以及管理工作做好，在组织系统之中，各个要素之间的关联性提升，大学生的职业竞争力也会不断增强，就业创业能力提升，有良好的社会适应力，必然能够为自己的长远发展奠定良好条件。

简介：摘 要：在当前我们可以看出，大学生就业问题一直是我国改善民生工作的一项非常重要的内容之一，而且也是社会的关注重点。当前的就业形势发生了非常大的变化，每到毕业季，都会出现就业难的问题。无论是对于企业来讲，还是对于大学生来讲都存在着一些的困难。本文主要对新形势下大学生就业问题进行探析，提出当前大学生就业难的主要问题以及怎样可以促进大学生更好的就业，解决社会供需问题，能够推动社会的发展。

简介：摘要：经济的发展，城市化进程的加快，人们对电能的需求也逐渐增加。电力工业与我国经济之间存在着密切联系，电力专业人才的好坏影响着电力工业的兴衰。随着我国经济的不断发展与进步，电力专业就业发展形势发生了很大变化，对电力专业人才的需求量也逐年增多，这对电力专业的教育质量提出了新的要求。电力专业就业形势需要结合社会发展形势，以及当前的电力工业需要什么类型的电力人才，对社会发展形势进行全面了解后，才能制定出具有针对性的电力人才培养方案，包括改革电力专业教材、创新电力教学体系等，以此培养出符合社会发展需要的电力人才。本文就有就业发展形势下电力专业人才培养方法展开探讨。

简介：【摘要】新形势下学前教育专业学生进入社会工作面临严峻挑战，不仅需要一定的适应时间，也要对本专业具备清楚认知。不仅如此，能否为学前教育专业学生提供正确的就业指导非常关键，结合该专业学生职业生涯规划进行研究，让学生对未来工作和生活中的困难有充分的思想准备，并且还要具备较强的应对能力，达到提高学前教育水平的目的。本文主要针对新形势下如何为学前教育专业学生提供正确的就业指导进行全面探讨，在使学生主管认识符合客观社会同时，帮助学生更加顺利地度过就业后的适应阶段。

简介：摘要:2023年，全球航空业开始复苏，各大航空公司开始大规模招聘。然而，因疫情积压的就业者数量颇多，空乘专业学生的就业形势异常严峻。本文通过对航空公司招聘需求、空乘专业学生就业能力及竞争情况等方面的分析，提出了一系列应对措施，以帮助空乘专业学生在后疫情时代获得就业机会。

简介：再就业问题的理论研究，近年国内已有一些学者在积极探索，然而从再就业主体行为的角度思考中国的再就业问题，国内少有人涉足。山东社科院人口研究所副所长鹿立副研究员的专著《谁扛再就业大旗———再就业主体行为研究》的出版，为国内再就业问题研究，拓出新的视角和思考。由济南出版社１９９８年１２月出版的此书，通篇都体现出一位学者对中国再就业问题的忧思，对中国再就业主体发育缓慢的焦虑，对中国劳动力市场如何尽快进入科学、合理、高效运作的企盼。主体的视角，中国改革战略推进的视角，以及全球劳动力市场化发展的视角，使该书通篇充溢现代意识。该书的理论价值主要体现在：１－提出并论证“再就业主体”这一全新的概念。忽视“主体”

简介：摘要：

简介：

简介：最近,美国政府、企业界、学术界提出了"可就业性"新概念。具体说来,劳动者随时有"下岗"另谋职业或改变工作岗位的可能,但每个人必须提高自己的"可就业性",意味着人人都要争取掌握两项或两项以上的专业和技能。现在,美国许多行业的雇主和工人们很欣赏"灵活劳动"这个新概念,甚至认为机动灵活的用工方式是"新世界经济的现实"。美国

简介：

简介：

简介：老况是重庆市沙坪坝区天星桥街道的一名居民，和许多困难家庭一样，一家三口的生存是压在他肩上的重担。他好不容易找到一家三星级酒店从事服务工作，但每月收入却只有500元，除去交通、吃饭等花销，所剩无几。于是，他辞了工作，一家三口申请“吃低保”。按重庆市每人195元／月的标准，一家人每月的低保金达585元，不仅比上班的收入高，而且这是没有成本的“净收入”，老况由此彻底放弃了找工作的念头，以低保金度日。

简介：在美国，失业就好像生命的一种存在方式一样，人人都可能碰到。可贵的是那里的很多人都会淡然处之，并能泰然处之。

简介：在五、六十年代经济建设发展期，杨浦区曾是上海最大的工业区，在九十年代又成为本市市政动迁人口导入区。近年来，随着改革深入，国有大中型企业的改革、转制，导致在较为集中的一个阶段出现大量的下岗失业人员，给本区劳动就业带来了巨大的影响，本区就业任务任重而道远。