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  • 简介:公司治理一直是学术界研究的焦点问题,而公司治理中有关股权激励的讨论一直不绝于耳。本文是以国内外有关股权激励理论研究文献为基础的文献综述,概括和总结国内外对股权激励理论的研究方向和研究成果,并对相关文献做简要分析。本文旨在对股权激励的研究提供一个依据。

  • 标签: 高管 股权 激励
  • 简介:本文叙述了股票期权的相关内容,分析了我国实施股票期权中所存在的问题,提出了具体构建股票期权制度的建议。

  • 标签: 股票期权 激励
  • 简介:在美国和欧洲各国企业中经理股票期权激励制度被广泛采用,我国企业也纷纷试行.但在股票期权的实践中出现了一些问题,美国财务造假丑闻使其受到许多批评.从经理股票期权激励的实践和效应分析,经理股票期权激励制度完全可以加以完善并发挥其应有的作用.

  • 标签: 股票期权 经理股票期权 股票期权激励制度
  • 简介:管理心理学认为,激励是教练员的一门指挥艺术。作为运动队的直接管理者,应加强这门艺术修养,充分运用动机激发原理,最大限度地调动和发挥每一个运动员的积极性、主动性和创造性。教练员应该掌握激励艺术以便针对运动员的物质和精神需求,因人、因事、因时实施激励,从而充分控制和发挥运动员的竞技能力。下面谈谈若干激励方式的运用,供广大教练员参考。

  • 标签: 激励方式 指挥艺术 教练员 管理心理学 运动员 艺术修养
  • 简介:关于激励的话题其实并不新鲜。西方社会心理学家马斯洛早就对社会中人进行了透彻的分析,提出了著名的层次需要理论。长期以来。西方发达国家十分注重人的个体潜能的研究,并已在社会生活多个领域对人的管理都成功地运用了行为科学的成果。在我国,因为过去太强调思想政治工作的作用,而以后的改革开放中事实上过多地突出了物质,即金钱的激励作用。如何辩证地运用物质和精神的激励作用还需要在实践中不断地探索。可喜的是,我们不少地方、不少企业已经有了成功的实践,在企业普遍感到艰难的境况下,干得有声有色、生气勃勃。笔者最近欣闻宁乡县预算内企业实现无亏损的消息,到那里实地调查后,除了被县委、县政府一班人扎扎实实抓县办工业的精神和

  • 标签: 搞活企业 思想政治工作 织布厂 宁乡县 西方社会心理学 奖励措施
  • 简介:跳水运动是我国的优势体育项目,其强大原因之一是我们拥有最优秀的教练员和运动员队伍,教练员对该项目的持久发展起着至关重要的作用。如何正确有效地激励运动员,是值得我们关注和研究的课题之一。

  • 标签: 跳水运动 激励 艺术 训练 体育项目 运动员
  • 简介:从行为理论的角度来说,分配理论实际上是一种激励理论.本文从"经济人"的假定入手,阐述了个人报酬与激励机制的本质关联,在此基础上,从微观层面上分析了收入差异所导致的激励效应,并提出企业在报酬制度设计时,要充分考虑人们的选择偏好.

  • 标签: 收入分配制度 激励机制 报酬制度 激励效应 经营机制
  • 简介:摘要随着社会经济的快速发展,建设监理在我国得到了广泛应用。建设监理事业的发展,取得了一些成就,同时暴露出很多问题。随着工程项目投资与复杂性的增加,建设监理的作用更加突出,业主要提高认识,对监理单位增加激励机制,充分发挥监理作用。因而,构建完整的激励机制已成为亟待解决的问题。基于此,本文主要分析了建设监理机制的相关知识,希望对行业研究有所帮助。

  • 标签: 工程 监理 激励机制
  • 简介:可见工作激励在激发员工的积极性方面发挥着重要的作用,企业要根据不同的类型和特点制定激励制度,必须把物质激励和精神激励结合起来才能真正地调动广大员工的积极性

  • 标签: 企业激励机制
  • 简介:摘要以“经济人”的假设为前提运用人事经济学分析方法论证企业股权激励政策存在的价值,并同时结合股权激励政策实施过程中存在的问题,从而更进一步的认识在我国市场经济体制还不完善的情况下企业实行股权激励政策的应该注意的问题。

  • 标签: 股权激励政策 利润最大化 经济人假设
  • 简介:摘要激励性教育是指用激励性语言、行动去触动心灵的心理教育。其宗旨是以“情”为主体,感化或促进提高。笔者通过实践、反复调整、修正,本文总结出以下几个方面。包括①启发式教学。②表扬式教学③聊天式反馈④作文式反馈。⑤激励式评语。变“被动”为“主动”,便“要我学”为“我要学”,自觉主动的担负起建国保国创业的重任,用知识武装自己的大脑。

  • 标签: 初中物理 激励性 教育
  • 简介:摘要随着国内经济水平的不断提高,企业也从中获得了长远的进步与发展。在新时代的背景之下,企业的薪酬管理早已慢慢演变为企业管理能力提升的重要因素。同时,在很长的一段时间内,同行业企业间的竞争也早已变成了企业人才资源间的比拼,而且薪酬的管理和激励是企业引进人才、留住人才的重要手段。因此,企业必须关注企业薪酬管理理念的改变,革新企业薪酬管理方式,推动企业不断发展。

  • 标签: 企业 薪酬 管理 激励
  • 简介:安利(中国)日用品有限公司成立于1995年,安利公司自进入中国以来,发展道路可谓曲折、坎坷。在1998年、2002年,安利被迫进行了转型、改造。这其中的最主要原因是中国政府禁止“传销”。虽然经历了很多的坎坷,安利(中国)还是取得了很大的成功。它获得了很多的荣誉,如“最受赞赏的外商投资企业”、“中国外商投资企业纳税百强”、“中国最大外商投资企业500强”等。

  • 标签: 安利日用品有限公司 中国 全方位销售激励 外商投资企业 日化用品企业 员工发展激励
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  • 简介:烈士纪念日,一个让子孙万代永远铭记的日子!去年的8月31日,第十二届全国人大常委会第十次会议作出了重要决定,将9月30日设立为烈士纪念日。烈士纪念日的设定,对于培养公民的爱国主义,集体主义精神和社会主义道德风尚,培育和践行社会主义核心价值观,增强中华民族的凝聚力,激发实现中华民族伟大复兴中国梦的强大精神力量,都有着十分重要的现实意义和深远的历史意义。

  • 标签: 道德风尚 中国梦 集体主义精神 中央领导 民族复兴 民族精神
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