简介：

简介：针对当今企业所处的竞争环境,本文指出了作为现代企业家所应具备的基本素质;并对企业家在我国成长所需的各种社会环境作了较为深入的探讨.

简介：摘要思想政治工作是人力资源管理作为企业政治工作的主要任务，应具有较高的综合素质和修养，严格按照党的标准塑造自己的人格，同时也发挥思想政治工作人员具有的优势。因此，核心企业部门党核心是培养员工的思想政治。深化市场经济和企业改革发展，使员工的生活理念利益多元化，和日益多样化的生活方式和工作，加强土地和管理人员的思想教育，是对每个企业的一个新的挑战。

简介：新形势下经济关系、生活方式、思维方式走向了多样化、多元化。这些新变化给思想政治工作者提出新的挑战。要做好企业员工的思想政治工作，就必须提高政工人员的综合素质。这些素质包括大局观、服务意识和创新能力等。

简介：任何企业都由人、财、物三大要素组成,其中“人”这要素起主导作用,“财”和“物”必须通过“人”的运用和管理,才会产生经济效益。人员素质的差别必然会导致经济效益的不同,有时甚至是大相径庭。我国企业的人员素质一般较低,与经济发达国家企业的人员素质相比,存在着一段差距。因而在企业经营管理实践中,无论是对先进科技知识的运用,还是科学管理知识的实施,都常常显得无法运用自如;为改变企业经济效益不佳的状况而采取的种种措施.在企业实际应用过程中也常常显得力不从心,步履维艰。所以,提高人员素质,将先进科学技术转化为现实生产力,将科学管理知识合理应用于企业经营实践,从而使企业经济效益迅速提高,已是现实的要求。

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简介：改革开放以来的实践证明，建立一支高素质的职工队伍，是促进企业生存和发展的根本保证。新世纪伊始，企业改革正处在攻坚阶段，如何提高职工素质，积极推动企业改革，进一步促进企业发展，是摆在企业面前最现实的任务。　　一、围绕企业与职工密不可分的内在联系，加强职工思想政治教育　　企业的兴衰直接关系职工的切身利益。几年来，我们始终重视对职工的思想政治工作，教育职工牢固树立“厂兴我荣，厂衰我耻”的观念，让职工明白“职工通过企业求生存，企业通过职工求发展”的辩证关系，增强职工的主人翁责任感和使命感。在实际工作中，注意让广大职工了解生产经营奋斗目标，了解企业面临的形势、任务和各种困难。特别是针对企业深化改革中

简介：提高人口素质是加速企业发展,推动经济进步的根本出路,更是促进国力增强,实现社会变更的主要途径

简介：在谈企业领导人的心理素质时,人们对认识、意志和个性方面的素质似乎比较重视,而对情感方面的素质往往忽视。特别是在考核和任命国有企业领导人时,也往往是注重前者而忽视后者。其实,一个企业领导人如果缺乏良好的情感素质,其他方面的心理素质再好,也表

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简介：市场经济与企业员工素质叶煜荣近来，企业界有两个热门话题，一是转变经济增长方式，二是加强精神文明建设。两个话题，最终都要落实到企业员工的素质上，包括他们的文化素质、思想素质、道德素质、职业素质等等。两种资本的权衡物质资本与人力资本都是企业财富。缺钱，我...

简介：摘要对于国有企业政工干部工作绩效的有效提升优化，其涉及到了多方面的内容，需要首先从政工干部自身综合素质入手进行探讨，确保相应政工干部能够体现出更强的工作能力，进而创新工作方式，更新自身观念，保障政工工作更具实效性。为了更好地开展思想政治教育，就必须要引导广大政工干部开展自主学习，用理论武装头脑。通过学习可以实现对知识的逐步掌握，做到理论与实践相结合。除此之外，政工干部还要完善知识结构，深入到基层工作之中，不断提高自身素质，了解员工的思想动态，能够有针对性开展工作。建立学习小组，使政工干部可以在学习中互相交流，在工作中互相协作，丰富自主学习路径的同时，还可以建立一支强大的政工队伍。

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简介：国有企业是社会主义公有制的体现，是社会主义事业的重要组成部分。搞好一个企业，虽有诸多内外因素，要在多方面下功夫，花气力，但抓好企业领导班子的建设是关键。一个强有力的领导班子能把企业救活，使企业蒸蒸日上，反之，就会把企业搞挎，企业如日落西山。一、企业领导班子应具备的素质革命化、年轻化、知识化、专业化和德才兼备原则是党在新时期对干部提出的要求。因此，企业领导班子应该具备：1、有坚定的政治信念，明确的政治方向，严明的政治力律，敏锐的政治鉴别刀。能讲大局、讲原则，善于虚心听取他人意见，集思广益，团结他人一起战斗；2、有较高的文化理论水平，善于用马列主义的立场、观点、方法去分析问题、判断是非，解决矛盾，

简介：受国内宏观经济增速放缓,钢铁产能继续较快释放,产能严重过剩等影响,钢铁行业生产经营步履维艰。在这样的市场环境下,作为攀钢的一名科技档案管理人员,必须立足本职岗位,努力提高自身素质,充分挖掘科技档案的潜在价值,为攀钢的生产、经营创造更大的经济效益和社会效益。

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简介：摘要：构建社会主义和谐社会，首先是要求生产力的极大发展，企业是推动生产力发展的重要因素，它在建设和谐社会中起着示范性的作用。因此，和谐社会的建设对企业提出了一些新的要求。思想政治教育工作是我党的优良传统。在社会主义市场经济条件下，我们仍然需要推动思想政治教育工作，发扬思想政治教育工作的优良传统。企业员工的思想政治教育工作是一个渐进的、持续的、不断深化的过程，它需要经过不懈的努力和长期的积累沉淀才能达到良好的效果。在当前的形势下，加强企业员工的思想政治教育工作，对于促进企业发展、推动经济进步和国家的稳定发展有着重要的意义。本文结合实际，提出切实可行的提升企业政工干部素质的对策，从而更好的促进企业发展，构建和谐社会。