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企业人力资源薪酬管理中如何构建薪酬激励机制

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摘要摘要：企业人力资源管理是保证人才优势的关键所在，科学的薪酬管理能够激发员工积极性，满足员工对物质、精神等多方面的需求，从而更好的投入到企业工作中来。文章以薪酬激励为依据探讨人力资源薪酬管理存在问题和制度建设策略。

DOI 3j7k03x5d1/4979005

作者 1刘园 2刘罡

机构地区 1国网新疆电力有限公司博尔塔拉供电公司新疆博尔塔拉833400

出处《中国电业》 2020年25期

关键词人力资源薪酬管理薪酬激励激励机制

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2020年12月23日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国电业

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